百森通集團(tuán)員工行為規(guī)范及違規(guī)處罰條例(參考版)
2025-06-01 17:11本頁(yè)面
【正文】 特此通知 被處罰人確認(rèn)： （ ）中心總監(jiān)確認(rèn)： 集團(tuán)負(fù)責(zé)人確認(rèn)： 年 月 日 備注： 本通知書內(nèi)容為參考模式，實(shí)際操作可由集團(tuán)據(jù)需要進(jìn)行補(bǔ)充或修改； 本通知書要求由集團(tuán)自行編號(hào)，如： 20xx 年第 0001 號(hào)，總第 00001 號(hào)； 本通知須交由被處罰人簽字確認(rèn)，如當(dāng)事人拒不簽字，須交由相關(guān)中心總監(jiān)及集團(tuán)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)、同時(shí)進(jìn)行公示方視為有效； 本通知書由集團(tuán)行政人事中心存檔備案。 員工簽字： 中心總監(jiān)簽字： 集團(tuán)負(fù)責(zé)人簽字： 年 月 日 附件 22 青島百森通集團(tuán)有限公司處罰通知書 （ 年第 號(hào)，總第 號(hào)） ： 根據(jù) ******** 制 度 第 ** 條第 ** 款 規(guī) 定 ， 因 您 （時(shí)間、違規(guī)事由說(shuō)明），經(jīng)我單位研 究決定，現(xiàn)根據(jù)該制度對(duì)您做以下處罰決定： [ ] 書面警告； [ ] 通報(bào)批評(píng)； [ ] 經(jīng)濟(jì)處罰 元； [ ] 扣除已發(fā)放的相應(yīng)獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)勵(lì)等共計(jì) 元； [ ] 考核扣 分； [ ] 自 年 月 日起至 年 月 日止取消晉升、各種獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)優(yōu)資格等； [ ] 降級(jí)，由原 降為 ； [ ] 撤職； [ ] 退回派遣機(jī)構(gòu)； [ ] 上報(bào)行業(yè)黑名單； [ ] 移交司法機(jī) 關(guān)處理。 第七章 附則 第二十八條 本條例自正式下發(fā)之日起執(zhí)行 第二十九條 本條例由集團(tuán)行政人事中心負(fù)責(zé)修訂和解釋。處罰通知書一 式兩份，一份交員工留存，一份交集團(tuán)行政人事中心歸檔。 第二十五條 涉及 經(jīng)濟(jì)處罰的應(yīng)上報(bào)集團(tuán)相關(guān)對(duì)口業(yè)務(wù)部門，罰款從員工工資中統(tǒng)一扣除，集團(tuán)不得以現(xiàn)金形式進(jìn)行扣罰。 第二十四條 集團(tuán)負(fù)責(zé)人依據(jù)本制度對(duì)違規(guī)的集團(tuán)員工進(jìn)行處罰，處罰決定根據(jù)各對(duì)口業(yè)務(wù)部門要求進(jìn)行上報(bào)。 集團(tuán)員工違規(guī)行為處罰細(xì)則詳見(jiàn)附件 3。 （七）對(duì)集團(tuán)的辦公用品、水電等各種資源應(yīng)節(jié)約使用，在集團(tuán)倡導(dǎo)“綠色環(huán)?！薄ⅰ肮?jié)儉辦公”的口號(hào)。 3．樹(shù)立安全防范意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行“三防一?！敝贫?，掌握基本的消防安全操作技能，主 動(dòng)防止各類安全隱患的發(fā)生。集團(tuán)應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況制定值班制度， 原則上要求值班人員最后一個(gè)離開(kāi)辦公室，并關(guān)閉公
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