護(hù)工部門(mén)的建立策劃方案(參考版)
2025-05-17 03:45本頁(yè)面
【正文】 1病人家屬不在時(shí)，要全權(quán)承擔(dān)起照顧病人的生活起居，有異常情況及時(shí)與家屬溝通。1會(huì)看監(jiān)護(hù)儀，有異常情況極時(shí)通知醫(yī)護(hù)人員。1看護(hù)輸液，陪護(hù)病人，防止墜床。10. 根據(jù)醫(yī)囑監(jiān)督病人按時(shí)吃藥、小便、進(jìn)餐，觀察病情變化，有異常情況及時(shí)通知醫(yī)護(hù)人員。8. 定時(shí)打飯打水、喂水喂飯、。6. 幫助洗頭、洗腳、口腔護(hù)理清潔無(wú)異味。5. 保持床上和個(gè)人衛(wèi)生，房間、身上無(wú)異味，夏季每日洗澡擦身，冬季每半個(gè)月洗澡擦身。3. 幫助起床穿衣，睡前脫衣。護(hù)工服務(wù)內(nèi)容1. 每日整理房間，隨時(shí)保持病室內(nèi)的整潔。三、其他護(hù)理：每周為病人洗頭一次，洗頭過(guò)程中要為病人刮胡須、剪指甲。 （20：00 — 21：30）臨睡前為病人整理好床鋪，征得病人 同意拉好窗簾，協(xié)助病人排便，做好口腔清潔并每晚用溫水為病人擦洗全身，用熱水泡腳等。 （18：00）及時(shí)協(xié)助病人用晚餐。1 每隔1—2小時(shí)為病人翻身，注意翻身時(shí)不要拖拉病人，并輕揉受壓部位，以防止褥瘡的發(fā)生。 （11：00 — 12：00）及時(shí)為病人用午餐。 （10：00）每日安排病人零食水果（遵醫(yī)囑）。如病人不慎弄臟床單，護(hù)工要及時(shí)更換，保持床鋪平整和被褥的干凈。 （及時(shí)處理）協(xié)助病人排便。飯后為病人漱口，觀察病人口腔內(nèi)是否有殘留飯菜，飯后餐具燙洗擦拭干凈后放在床頭柜子里備用。 護(hù)工要為病人用溫濕毛巾給病人擦臉、梳頭，協(xié)助病人用溫水刷牙漱口，視情況為病人做口腔清潔。連續(xù)被用戶(hù)退回3次以上者或與用戶(hù)發(fā)生爭(zhēng)吵給公司造成信譽(yù)損失者，公司一律勸退中級(jí)至少有6位雇主滿(mǎn)意度評(píng)價(jià)在80%6個(gè)月通過(guò)中級(jí)技能考試高級(jí)至少有10位雇主滿(mǎn)意度評(píng)價(jià)在90%10個(gè)月通過(guò)高級(jí)技能考試 第六篇 宣傳推廣 公司網(wǎng)站 各門(mén)店張貼宣傳海報(bào)、折頁(yè)、DM單張、名片 各大醫(yī)院第七篇 其 它護(hù)工基本工作細(xì)則一、晨間護(hù)理：（要求8：00以前完成） （6：00 — 6：30）每日清晨打掃病房?jī)?nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，物品擺放整齊，視情況整理好床褥或更換床單。(三十) 護(hù)工在陪護(hù)期滿(mǎn)后，必須及時(shí)回公司報(bào)到，聽(tīng)候公司工作安排。(二十八) 連續(xù)被用戶(hù)退回3次以上者，或與用戶(hù)發(fā)生爭(zhēng)吵給公司造成信譽(yù)損失者，公司一律勸退。(二十六) 上崗期間如有特殊原因離崗，要提前三天與公司和用戶(hù)說(shuō)明，待公司派人接替工作并做好交接后，方可離開(kāi)崗位，不可有丟棄病人的行為。夜間病人入睡后，護(hù)工應(yīng)警覺(jué)，防止發(fā)生墜床及意外損傷。(二十四) 保持護(hù)工之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，不鬧無(wú)原則糾紛。(二十二) 認(rèn)真完成本職工作，嚴(yán)格遵守工作時(shí)間，不準(zhǔn)脫崗和曠工，有事提前通知病人家屬及做好妥善工作安排。但有責(zé)任隨時(shí)檢查是否通暢、脫落，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告護(hù)士處理。(十九) 保持病房的整潔、安全，注意陌生人進(jìn)出。(十七) 在護(hù)士長(zhǎng)指導(dǎo)下，對(duì)每位病人采取適當(dāng)?shù)陌踩Ｗo(hù)措施，嚴(yán)防發(fā)生墜床、燙傷、跌傷、走失、自殺等現(xiàn)象。(十五) 病人免疫力低下的，要求護(hù)工在病室內(nèi)戴口罩的，要依照醫(yī)生護(hù)士要求執(zhí)行。病人的用具，做好清潔、消毒，并分類(lèi)放置。(十二) 在工作中使用文明用語(yǔ)，動(dòng)作、說(shuō)話(huà)輕柔、態(tài)度和藹、平易近人，不得與病人及家屬發(fā)生爭(zhēng)中吵。(十一) 遵紀(jì)守法、廉潔奉公，不以工作之便謀私，不接受病人禮物，不收紅包。(十) 護(hù)工在護(hù)理過(guò)程中，不準(zhǔn)將自己攜帶的物品同病人物品混放在一起；護(hù)工不準(zhǔn)將某病人用品為另一位病人使用或混用。(八) 不得干私活；病房不能嬉笑打鬧、不準(zhǔn)喝酒、不準(zhǔn)吸煙、不能竄房間，不準(zhǔn)帶無(wú)關(guān)人員在病房閑逛或病房?jī)?nèi)留宿。(七) 遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，上班穿工服，佩戴工牌，服裝發(fā)飾要整潔，不得穿拖鞋，不準(zhǔn)染指甲和戴手飾。嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，不遲到，不早退，不準(zhǔn)脫崗和曠工，有事提前通知病人家屬、公司及做好妥善工作安排；(六) 陪護(hù)期間原則上不得擅自離開(kāi)病房和病人身邊，如送檢化驗(yàn)和打飯（吃飯時(shí)間不準(zhǔn)超過(guò)半小時(shí)）等必要離開(kāi)時(shí)，必須征得病人或家屬同意并要告知去哪里，干什么，多長(zhǎng)時(shí)間回來(lái)，病人有事留電話(huà)聯(lián)系，辦完事要及時(shí)返回。(四) 尊重病人的人格和權(quán)利；對(duì)待病人應(yīng)一視同仁（不分男女、老幼、不論職業(yè)、地位、貧富）。(二) 護(hù)工必須經(jīng)過(guò)體檢、培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方能上崗并簽訂合同，否則不予留用。）（五）培訓(xùn)中途休息期間不要到處跑動(dòng)。（四）在培訓(xùn)場(chǎng)地內(nèi)及公共環(huán)境衛(wèi)生，不得抽煙、喝酒、亂丟垃圾、大聲喧嘩、出言惡語(yǔ)、挑撥是非、打架斗毆等不良行為。（二）上課時(shí)間不準(zhǔn)說(shuō)話(huà)，認(rèn)真聽(tīng)講，手機(jī)關(guān)機(jī)或振動(dòng)，如有要事或接打電話(huà)時(shí)，必須先舉手報(bào)告，培訓(xùn)老師同間后，方可接電話(huà)。本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。第十一條 附則本合同未盡事宜，可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。其他違約責(zé)任 第九條 其他約定
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