【摘要】/職位說(shuō)明書公司名稱:德科公司部門名稱:計(jì)劃科職位名稱/編號(hào):跟單員/P04-05-02直接上級(jí):計(jì)劃科科長(zhǎng)直接下級(jí):生效日期:批準(zhǔn):第1版,第次修改工作目標(biāo):負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃及相關(guān)資料、圖紙的發(fā)放、回收,生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析,以及部門有相記錄、表格、文件的管理,確保生產(chǎn)計(jì)劃工作順利開展。工作職責(zé)負(fù)責(zé)程度全責(zé)/部分/支
2025-05-17 03:20
【摘要】/職位說(shuō)明書公司名稱:德科公司部門名稱:計(jì)劃科職位名稱/編號(hào):計(jì)劃員/P04-05-01直接上級(jí):計(jì)劃科科長(zhǎng)直接下級(jí):生效日期:批準(zhǔn):第1版,第次修改工作目標(biāo):做好生產(chǎn)計(jì)劃的編制工作,保下生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。工作職責(zé)負(fù)責(zé)程度全責(zé)/部分/支持計(jì)劃管理1.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)書和倉(cāng)庫(kù)存量,編制生產(chǎn)計(jì)劃(包括外協(xié)計(jì)劃、
2025-05-17 02:51
【摘要】/職位說(shuō)明書公司名稱:德科公司部門名稱:外供科職位名稱/編號(hào):跟單員/P04-03-03直接上級(jí):外供科科長(zhǎng)直接下級(jí):生效日期:批準(zhǔn):第1版,第次修改工作目標(biāo):通過做好外購(gòu)、外協(xié)物資的跟蹤和本部門的日常行政事務(wù)工作,保證物資的供給和日常工作正常開展。工作職責(zé)負(fù)責(zé)程度全責(zé)/部分/支持外協(xié)到貨管理1.負(fù)責(zé)外
2024-08-14 23:57
【摘要】序號(hào)重要性工作職責(zé)頻率單次需時(shí)相關(guān)表單衡量標(biāo)準(zhǔn)11員工級(jí)以上人員之試用期/年度/特殊考核/異動(dòng)考核執(zhí)行1?次/天考核記錄表及時(shí)、準(zhǔn)確21績(jī)效工資月度考核跟進(jìn)1?次/月20H月度考核表及時(shí)、有效31考核結(jié)果匯總及考核面談跟進(jìn)1?次/周
2024-08-14 08:12
【摘要】財(cái)務(wù)類職位說(shuō)明書綜合庫(kù)部門名稱:綜合庫(kù)上級(jí)部門:庫(kù)管部下屬崗位:綜合庫(kù)管員部門本職:非生產(chǎn)性物資、備品、備件的收、發(fā)、存與管理。主要職能:(1)入庫(kù)物品驗(yàn)收,辦理入庫(kù)手續(xù)并登記臺(tái)帳。(2)定期盤點(diǎn)庫(kù)存物品,配合會(huì)計(jì)部盤點(diǎn)。(3)對(duì)庫(kù)存物品進(jìn)行分類存放與管理,對(duì)特殊貨品進(jìn)行特殊
2025-05-31 12:51
【摘要】職位說(shuō)明書——物流職位職位名稱采購(gòu)經(jīng)理職位代碼?所屬部門物流中心職系?職等職級(jí)?直屬上級(jí)?薪金標(biāo)準(zhǔn)?填寫日期?核準(zhǔn)人?職位概要:制定、組織、協(xié)調(diào)公司或所屬部門的采購(gòu)計(jì)劃,達(dá)成公司所期望的貨物種類、庫(kù)存和利潤(rùn)目標(biāo)。
2024-08-12 20:08
【摘要】職位說(shuō)明書基本信息職位名稱:人力資源部經(jīng)理職位編號(hào):SSHY-HR-1所屬部門:人力資源部編制日期:工作關(guān)系總經(jīng)理外部工作關(guān)系1、省、市勞動(dòng)保障局2、社會(huì)保障中心3、省、市職稱評(píng)審機(jī)構(gòu)4、市考試中心5、咨詢顧問公司6、省、市人才交流中心7、省、市勞動(dòng)力市場(chǎng)8、各大、中院校9、地方政府、組織部門內(nèi)部工作關(guān)
2025-05-16 22:51
【摘要】9/9職位說(shuō)明書——銷售職位職位名稱銷售部經(jīng)理職位代碼?所屬部門銷售部職系?職等職級(jí)?直屬上級(jí)銷售總監(jiān)薪金標(biāo)準(zhǔn)?填寫日期?核準(zhǔn)人?職位概要:管理公司的銷售運(yùn)作,帶領(lǐng)銷售隊(duì)伍完成公司的銷售計(jì)劃和銷售目標(biāo)。工作內(nèi)容:%根
2024-08-12 20:05
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632職位說(shuō)明書——技術(shù)職位(一)職位名稱技術(shù)主管職位代碼?所屬部門技術(shù)部職系?職等職級(jí)?直屬上級(jí)技術(shù)總監(jiān)薪金標(biāo)準(zhǔn)?填寫日期?核準(zhǔn)人?職位概要:組織制定和實(shí)施技術(shù)方案、產(chǎn)
2025-03-26 14:29
【摘要】玉溪紅塔煙草(集團(tuán))有限責(zé)任公司營(yíng)銷中心市場(chǎng)部物流科職位說(shuō)明書編制:督導(dǎo)科審核:人力資源部批準(zhǔn):發(fā)布時(shí)間:2005年9月1日市場(chǎng)部物流科科長(zhǎng)職位說(shuō)明書一、職位概
2024-08-15 06:35
【摘要】9/9職位說(shuō)明書——技術(shù)職位(一)職位名稱技術(shù)主管職位代碼?所屬部門技術(shù)部職系?職等職級(jí)?直屬上級(jí)技術(shù)總監(jiān)薪金標(biāo)準(zhǔn)?填寫日期?核準(zhǔn)人?職位概要:組織制定和實(shí)施技術(shù)方案、產(chǎn)品研究開發(fā)方案與產(chǎn)品質(zhì)量管理制度。工作內(nèi)容:%
2024-07-25 01:46
【摘要】/職位說(shuō)明書公司名稱:德科公司部門名稱:外供科職位名稱/編號(hào):外協(xié)員/P04-03-02直接上級(jí):外供科科長(zhǎng)直接下級(jí):生效日期:批準(zhǔn):第1版,第次修改工作目標(biāo):保質(zhì)、保量、按時(shí)完成各項(xiàng)外協(xié)任務(wù)。工作職責(zé)負(fù)責(zé)程度全責(zé)/部分/支持外協(xié)加工管理1.根據(jù)外協(xié)計(jì)劃,準(zhǔn)備相關(guān)技術(shù)圖紙資料;全責(zé)2.辦理發(fā)外
2024-08-15 00:20
【摘要】中國(guó)煤炭進(jìn)出口公司AA職位說(shuō)明書匯總中國(guó)煤炭進(jìn)出口公司AA2002年10月168/172目錄總經(jīng)理職位說(shuō)明書 1常務(wù)副總經(jīng)理職位說(shuō)明書 4副總經(jīng)理職位說(shuō)明書 7附錄一 11總經(jīng)理工作部職位說(shuō)明書 12總經(jīng)理工作部經(jīng)理職位說(shuō)明書 12行政企劃主管職位說(shuō)明書
【摘要】XX集團(tuán)職位說(shuō)明書職位編號(hào):MN-HR-005制表日期:2011-04崗位基礎(chǔ)信息任職人徐瑞芬所屬部門計(jì)劃調(diào)度中心辦公室職位名稱人事專員所屬職族專業(yè)族直接上級(jí)辦公室主任所屬職類人力資源類直接上級(jí)簽字任職人簽字崗位任職資格基本要求學(xué)歷本
2025-05-17 04:03
【摘要】3/3職位說(shuō)明書公司名稱:德科公司部門名稱:計(jì)劃科職位名稱/編號(hào):科長(zhǎng)/P04-05直接上級(jí):制造部部長(zhǎng)直接下級(jí):計(jì)劃員、跟單員生效日期:批準(zhǔn):第1版,第次修改工作目標(biāo):組織合理編制生產(chǎn)計(jì)劃,監(jiān)督檢查生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行,保證生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。工作職責(zé)負(fù)責(zé)程度全責(zé)/部分/支持領(lǐng)導(dǎo)1.對(duì)部門的運(yùn)作效率和部門運(yùn)
2025-05-17 03:34