計(jì)劃科科長(zhǎng)職位說明書(參考版)

【摘要】3/3職位說明書公司名稱：德科公司部門名稱：計(jì)劃科職位名稱/編號(hào)：科長(zhǎng)/P04-05直接上級(jí)：制造部部長(zhǎng)直接下級(jí)：計(jì)劃員、跟單員生效日期：批準(zhǔn)：第1版，第次修改工作目標(biāo)：組織合理編制生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)督檢查生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行，保證生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。工作職責(zé)負(fù)責(zé)程度全責(zé)/部分/支持領(lǐng)導(dǎo)1.對(duì)部門的運(yùn)作效率和部門運(yùn)

2025-05-17 03:34

生產(chǎn)科科長(zhǎng)職位說明書(參考版)

【摘要】3/3職位說明書公司名稱：德科公司部門名稱：生產(chǎn)科職位名稱/編號(hào)：科長(zhǎng)/P04-06直接上級(jí)：制造部部長(zhǎng)直接下級(jí)：調(diào)度員、統(tǒng)計(jì)員、車間主任/班組長(zhǎng)生效日期：批準(zhǔn)：第1版，第次修改工作目標(biāo)：安全、保質(zhì)、保量、按時(shí)以合理成本組織完成公司產(chǎn)品的生產(chǎn)及設(shè)備維修任務(wù)。工作職責(zé)負(fù)責(zé)程度全責(zé)/部分/支持領(lǐng)導(dǎo)1.對(duì)部門運(yùn)作

2025-07-26 13:27

技術(shù)科科長(zhǎng)職位說明書(參考版)

【摘要】3/3職位說明書基本情況職位名稱技術(shù)科科長(zhǎng)職位編號(hào)30301所屬單位煉鋼廠所屬部門技術(shù)科直接上級(jí)職位技術(shù)廠長(zhǎng)直接下屬職位技術(shù)科付科長(zhǎng)職位設(shè)置目的確保工藝規(guī)程的有效執(zhí)行和技術(shù)不斷進(jìn)步，確保產(chǎn)品質(zhì)量工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)組織、實(shí)施分廠的質(zhì)量目標(biāo)，召開質(zhì)量例會(huì)2.制定質(zhì)量管理制度和質(zhì)量考核辦法，做好檢查落實(shí)

2025-07-17 00:18

煉鋼廠機(jī)動(dòng)科科長(zhǎng)職位說明書(參考版)

【摘要】3/3職位說明書基本情況職位名稱科長(zhǎng)職位編號(hào)30401所屬單位煉鋼廠所屬部門機(jī)動(dòng)科直接上級(jí)職位設(shè)備副廠長(zhǎng)直接下屬職位技術(shù)員、計(jì)劃員、庫(kù)管員。職位設(shè)置目的負(fù)責(zé)設(shè)備管理及維修工作，保障設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)下屬職員的安全工作。2.負(fù)責(zé)設(shè)備管理制度的修定、完善及落實(shí)。3.負(fù)責(zé)檢修計(jì)劃的編

2025-07-24 08:52

煉鐵廠機(jī)動(dòng)科科長(zhǎng)職位說明書(參考版)

【摘要】3/3職位說明書基本情況職位名稱煉鐵廠機(jī)動(dòng)科科長(zhǎng)職位編號(hào)20401所屬單位煉鐵廠所屬部門機(jī)動(dòng)科直接上級(jí)職位廠長(zhǎng)直接下屬職位運(yùn)行工段長(zhǎng)、電儀工段長(zhǎng)、機(jī)修工段長(zhǎng)、事務(wù)員、技術(shù)員、設(shè)備員、保管員職位設(shè)置目的搞好分廠設(shè)備的管理及維修，確保生產(chǎn)正常運(yùn)行工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.監(jiān)督并執(zhí)行各項(xiàng)制度，保質(zhì)保量完成檢修任務(wù)2.負(fù)

2025-07-24 07:52

審計(jì)科科長(zhǎng)職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】3/3審計(jì)科科長(zhǎng)崗位說明書崗位名稱審計(jì)科科長(zhǎng)崗位分析日期所在部門計(jì)劃財(cái)務(wù)部崗位定員1人直接上級(jí)計(jì)劃財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)所轄人員數(shù)無直接下級(jí)無崗位設(shè)置目的：負(fù)責(zé)對(duì)總公司、所屬各公司進(jìn)行定期或不定期財(cái)務(wù)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：年終財(cái)務(wù)決算審計(jì)工作任務(wù)參與資產(chǎn)負(fù)債表審計(jì)，編制審計(jì)工作底

2025-08-06 12:38

培訓(xùn)科科長(zhǎng)職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】培訓(xùn)科科長(zhǎng)職務(wù)說明書職位名稱人力資源部培訓(xùn)科科長(zhǎng)直接上級(jí)人力資源部副經(jīng)理定員人所轄人員人工資水平分析日期年月分析人批準(zhǔn)人工作描述工作概要以人力資源開發(fā)與管理方面現(xiàn)有薄弱環(huán)節(jié)為重點(diǎn)，開展調(diào)研工作，以《人事簡(jiǎn)報(bào)》的形式做好公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的參謀。協(xié)調(diào)集團(tuán)建立專業(yè)職位任職資格評(píng)審制度，完成各年度職稱評(píng)審，在公司范圍內(nèi)完成本年

2025-07-23 14:12

統(tǒng)計(jì)科科長(zhǎng)崗位說明書(參考版)

【摘要】3/3統(tǒng)計(jì)科科長(zhǎng)崗位說明書崗位名稱統(tǒng)計(jì)科科長(zhǎng)崗位分析日期所在部門計(jì)劃財(cái)務(wù)部崗位定員1人直接上級(jí)計(jì)劃財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)所轄人員數(shù)2人直接下級(jí)第二產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)員、第三產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)員崗位設(shè)置目的：負(fù)責(zé)工業(yè)區(qū)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作，定期向市、區(qū)統(tǒng)計(jì)局及上級(jí)有關(guān)部門上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，為領(lǐng)導(dǎo)提供重要的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及材料職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述

2025-08-07 05:37

貨運(yùn)科科長(zhǎng)崗位說明書(參考版)

【摘要】/貨運(yùn)科科長(zhǎng)崗位說明書（管理者）崗位編號(hào)崗位名稱貨運(yùn)科科長(zhǎng)所屬部門供應(yīng)部直接主管儲(chǔ)運(yùn)中心主任直接下屬接單員、調(diào)運(yùn)員、取證員、開票員、押運(yùn)員編寫日期編寫部門　工作目的為了做好企業(yè)的物流管理工作，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃得指導(dǎo)下，進(jìn)行公司的產(chǎn)成品及宣傳品的公司的產(chǎn)成品及宣傳品的發(fā)送工作。公司的

2025-05-17 03:55

企劃科科長(zhǎng)崗位說明書(參考版)

【摘要】3/3企劃科科長(zhǎng)崗位說明書崗位編號(hào)： 崗位名稱企劃科科長(zhǎng)所屬部門市場(chǎng)部直接上級(jí)市場(chǎng)部部長(zhǎng)直接下屬企劃科科員編寫日期2003年2月編寫部門工作目的為了實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的全面發(fā)展，在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下，領(lǐng)導(dǎo)本科室的全面工作，配合市場(chǎng)部部長(zhǎng)工作，完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)管理工作目標(biāo)。工

2025-07-23 14:07

行政科科長(zhǎng)崗位說明書(參考版)

【摘要】3/3行政科科長(zhǎng)崗位說明書崗位名稱行政科科長(zhǎng)崗位分析日期所在部門辦公室崗位定員1人直接上級(jí)辦公室主任所轄人員數(shù)1人（不包括司機(jī)）直接下級(jí)行政科科員崗位設(shè)置目的：負(fù)責(zé)辦公室日常行政工作，保證公司正常運(yùn)行職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助主任做好公司領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)部門以及公司重大決策的督辦工作，并提出有關(guān)建議

2025-05-17 03:16

黨群科科長(zhǎng)崗位說明書(參考版)

【摘要】/黨群科科長(zhǎng)崗位說明書崗位名稱黨群科科長(zhǎng)崗位分析日期所在部門辦公室崗位定員1人直接上級(jí)辦公室主任所轄人員數(shù)1人直接下級(jí)黨群科科員崗位設(shè)置目的：負(fù)責(zé)公司黨建、工會(huì)、共青團(tuán)以及計(jì)劃生育的組織管理工作職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助黨委書記、副書記制定黨務(wù)工作目標(biāo)責(zé)任書工作任務(wù)加強(qiáng)對(duì)公司黨務(wù)工作的

2025-08-05 23:46

審計(jì)科科長(zhǎng)崗位說明書(參考版)

【摘要】/審計(jì)科科長(zhǎng)崗位說明書崗位名稱審計(jì)科科長(zhǎng)崗位分析日期所在部門計(jì)劃財(cái)務(wù)部崗位定員1人直接上級(jí)計(jì)劃財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)所轄人員數(shù)無直接下級(jí)無崗位設(shè)置目的：負(fù)責(zé)對(duì)總公司、所屬各公司進(jìn)行定期或不定期財(cái)務(wù)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：年終財(cái)務(wù)決算審計(jì)工作任務(wù)參與資產(chǎn)負(fù)債表審計(jì)，編制審計(jì)工作底稿

2025-08-06 11:37

培訓(xùn)科科長(zhǎng)職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632培訓(xùn)科科長(zhǎng)職務(wù)說明書職位名稱人力資源部培訓(xùn)科科長(zhǎng)直接上級(jí)人力資源部副經(jīng)理定員人所轄人員人工資水平分析日期年月分析人批準(zhǔn)人工作描述工作概要以人力資源開發(fā)與管理方面現(xiàn)有薄弱環(huán)節(jié)為重點(diǎn)，開展調(diào)研工作，以《人事簡(jiǎn)報(bào)》的形式做好公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

2025-03-26 13:48

保衛(wèi)科科長(zhǎng)崗位說明書(參考版)

【摘要】/保衛(wèi)科科長(zhǎng)崗位說明書崗位名稱保衛(wèi)科科長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門保衛(wèi)科崗位定員直接上級(jí)紀(jì)委書記兼工會(huì)主席工資等級(jí)直接下級(jí)消防干事崗、內(nèi)勤保安隊(duì)管理崗、江北分院安全綜合崗薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：在紀(jì)委書記兼工會(huì)主席的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織醫(yī)院的治安和消防等工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)

2025-08-06 00:29

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計(jì)劃科科長(zhǎng)職位說明書(已修改)

計(jì)劃科科長(zhǎng)職位說明書(編輯修改稿)