計劃科科長職位說明書(參考版)

【摘要】3/3職位說明書公司名稱：德科公司部門名稱：計劃科職位名稱/編號：科長/P04-05直接上級：制造部部長直接下級：計劃員、跟單員生效日期：批準：第1版，第次修改工作目標：組織合理編制生產(chǎn)計劃，監(jiān)督檢查生產(chǎn)計劃的執(zhí)行，保證生產(chǎn)任務的順利完成。工作職責負責程度全責/部分/支持領導1.對部門的運作效率和部門運

2025-05-17 03:34

生產(chǎn)科科長職位說明書(參考版)

【摘要】3/3職位說明書公司名稱：德科公司部門名稱：生產(chǎn)科職位名稱/編號：科長/P04-06直接上級：制造部部長直接下級：調(diào)度員、統(tǒng)計員、車間主任/班組長生效日期：批準：第1版，第次修改工作目標：安全、保質(zhì)、保量、按時以合理成本組織完成公司產(chǎn)品的生產(chǎn)及設備維修任務。工作職責負責程度全責/部分/支持領導1.對部門運作

2024-08-03 13:27

技術科科長職位說明書(參考版)

【摘要】3/3職位說明書基本情況職位名稱技術科科長職位編號30301所屬單位煉鋼廠所屬部門技術科直接上級職位技術廠長直接下屬職位技術科付科長職位設置目的確保工藝規(guī)程的有效執(zhí)行和技術不斷進步，確保產(chǎn)品質(zhì)量工作職責和工作內(nèi)容1.負責組織、實施分廠的質(zhì)量目標，召開質(zhì)量例會2.制定質(zhì)量管理制度和質(zhì)量考核辦法，做好檢查落實

2024-07-25 00:18

煉鋼廠機動科科長職位說明書(參考版)

【摘要】3/3職位說明書基本情況職位名稱科長職位編號30401所屬單位煉鋼廠所屬部門機動科直接上級職位設備副廠長直接下屬職位技術員、計劃員、庫管員。職位設置目的負責設備管理及維修工作，保障設備正常運轉(zhuǎn)。工作職責和工作內(nèi)容1.負責下屬職員的安全工作。2.負責設備管理制度的修定、完善及落實。3.負責檢修計劃的編

2024-08-01 08:52

煉鐵廠機動科科長職位說明書(參考版)

【摘要】3/3職位說明書基本情況職位名稱煉鐵廠機動科科長職位編號20401所屬單位煉鐵廠所屬部門機動科直接上級職位廠長直接下屬職位運行工段長、電儀工段長、機修工段長、事務員、技術員、設備員、保管員職位設置目的搞好分廠設備的管理及維修，確保生產(chǎn)正常運行工作職責和工作內(nèi)容1.監(jiān)督并執(zhí)行各項制度，保質(zhì)保量完成檢修任務2.負

2024-08-01 07:52

審計科科長職務說明書(參考版)

【摘要】3/3審計科科長崗位說明書崗位名稱審計科科長崗位分析日期所在部門計劃財務部崗位定員1人直接上級計劃財務部部長所轄人員數(shù)無直接下級無崗位設置目的：負責對總公司、所屬各公司進行定期或不定期財務審計、專項審計職責與工作任務職責一職責表述：年終財務決算審計工作任務參與資產(chǎn)負債表審計，編制審計工作底

2024-08-14 12:38

培訓科科長職務說明書(參考版)

【摘要】培訓科科長職務說明書職位名稱人力資源部培訓科科長直接上級人力資源部副經(jīng)理定員人所轄人員人工資水平分析日期年月分析人批準人工作描述工作概要以人力資源開發(fā)與管理方面現(xiàn)有薄弱環(huán)節(jié)為重點，開展調(diào)研工作，以《人事簡報》的形式做好公司各級領導的參謀。協(xié)調(diào)集團建立專業(yè)職位任職資格評審制度，完成各年度職稱評審，在公司范圍內(nèi)完成本年

2024-07-31 14:12

統(tǒng)計科科長崗位說明書(參考版)

【摘要】3/3統(tǒng)計科科長崗位說明書崗位名稱統(tǒng)計科科長崗位分析日期所在部門計劃財務部崗位定員1人直接上級計劃財務部部長所轄人員數(shù)2人直接下級第二產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計員、第三產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計員崗位設置目的：負責工業(yè)區(qū)各項統(tǒng)計工作，定期向市、區(qū)統(tǒng)計局及上級有關部門上報各種統(tǒng)計報表，為領導提供重要的統(tǒng)計數(shù)據(jù)及材料職責與工作任務職責一職責表述

2024-08-15 05:37

貨運科科長崗位說明書(參考版)

【摘要】/貨運科科長崗位說明書（管理者）崗位編號崗位名稱貨運科科長所屬部門供應部直接主管儲運中心主任直接下屬接單員、調(diào)運員、取證員、開票員、押運員編寫日期編寫部門　工作目的為了做好企業(yè)的物流管理工作，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營計劃得指導下，進行公司的產(chǎn)成品及宣傳品的公司的產(chǎn)成品及宣傳品的發(fā)送工作。公司的

2025-05-17 03:55

企劃科科長崗位說明書(參考版)

【摘要】3/3企劃科科長崗位說明書崗位編號： 崗位名稱企劃科科長所屬部門市場部直接上級市場部部長直接下屬企劃科科員編寫日期2003年2月編寫部門工作目的為了實現(xiàn)集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略，促進公司業(yè)務的全面發(fā)展，在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關規(guī)章制度的指引下，領導本科室的全面工作，配合市場部部長工作，完成集團公司下達的各項管理工作目標。工

2024-07-31 14:07

行政科科長崗位說明書(參考版)

【摘要】3/3行政科科長崗位說明書崗位名稱行政科科長崗位分析日期所在部門辦公室崗位定員1人直接上級辦公室主任所轄人員數(shù)1人（不包括司機）直接下級行政科科員崗位設置目的：負責辦公室日常行政工作，保證公司正常運行職責與工作任務職責一職責表述：協(xié)助主任做好公司領導、上級部門以及公司重大決策的督辦工作，并提出有關建議

2025-05-17 03:16

黨群科科長崗位說明書(參考版)

【摘要】/黨群科科長崗位說明書崗位名稱黨群科科長崗位分析日期所在部門辦公室崗位定員1人直接上級辦公室主任所轄人員數(shù)1人直接下級黨群科科員崗位設置目的：負責公司黨建、工會、共青團以及計劃生育的組織管理工作職責與工作任務職責一職責表述：協(xié)助黨委書記、副書記制定黨務工作目標責任書工作任務加強對公司黨務工作的

2024-08-13 23:46

審計科科長崗位說明書(參考版)

【摘要】/審計科科長崗位說明書崗位名稱審計科科長崗位分析日期所在部門計劃財務部崗位定員1人直接上級計劃財務部部長所轄人員數(shù)無直接下級無崗位設置目的：負責對總公司、所屬各公司進行定期或不定期財務審計、專項審計職責與工作任務職責一職責表述：年終財務決算審計工作任務參與資產(chǎn)負債表審計，編制審計工作底稿

2024-08-14 11:37

培訓科科長職務說明書(參考版)

【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632培訓科科長職務說明書職位名稱人力資源部培訓科科長直接上級人力資源部副經(jīng)理定員人所轄人員人工資水平分析日期年月分析人批準人工作描述工作概要以人力資源開發(fā)與管理方面現(xiàn)有薄弱環(huán)節(jié)為重點，開展調(diào)研工作，以《人事簡報》的形式做好公司各級領導的參謀。

2025-03-26 13:48

保衛(wèi)科科長崗位說明書(參考版)

【摘要】/保衛(wèi)科科長崗位說明書崗位名稱保衛(wèi)科科長崗位編號所在部門保衛(wèi)科崗位定員直接上級紀委書記兼工會主席工資等級直接下級消防干事崗、內(nèi)勤保安隊管理崗、江北分院安全綜合崗薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：在紀委書記兼工會主席的領導下，負責組織醫(yī)院的治安和消防等工作職責與工作任務:職責一職責

2024-08-14 00:29

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計劃科科長職位說明書(已修改)

計劃科科長職位說明書(編輯修改稿)