【摘要】3/3采購供應部經理職務說明書崗位名稱采購供應部經理崗位編號所在部門采購供應部崗位定員1人直接上級生產總監(jiān)職系直接下級采購管理、備件采購、輔料采購工資等級所轄人員3人崗位分析日期2003-12-18本職:負責公司采購制度體系的建設與完善;完成公司生產系統(tǒng)除主原料(PTA、EG、燃油)外的物質采購和設備
2025-05-17 02:43
【摘要】3/3經理職務說明書崗位名稱區(qū)域經理崗位編號所在部門銷售區(qū)域崗位定員4人直接上級銷售總經理職系直接下級銷售代表工資等級所轄人員崗位分析日期2003-12-18本職:負責所轄各區(qū)域的銷售工作,最大程度地向區(qū)域內的客戶銷售所有公司產品,發(fā)展、建立良好的客戶關系及穩(wěn)定、高質量的渠道體系,確保實現銷售區(qū)域年度
2025-05-17 02:26
【摘要】3/3 總經理職位說明書崗位名稱總經理所在部門直接上級董事會直接下級各主管副總經理崗位定員所轄人員一、職責與工作任務:職責一職責表述:組織制定和實施公司總體戰(zhàn)略占全部工作時間的百分比:30%工作任務領導制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,并根據內外部環(huán)境變化進行調整組織實施公司總體戰(zhàn)略,發(fā)掘市場機會,領導創(chuàng)新與變
2025-05-17 01:33
【摘要】/科研項目管理職位說明書崗位名稱科研項目管理所在部門科研技術部直接上級科技部長直接下級崗位定員人所轄人員一、職責與工作任務:職責一職責表述:組織項目可行性論證及研制合同評審占全部工作時間的百分比:10%工作任務負責組織對項目可行性進行論證負責組織各部門對研制合同進行評審職責二職責表
2025-05-20 12:29
【摘要】/503項目資料管理員職位說明書崗位名稱503項目資料管理員所在部門設計所直接上級設計所所長直接下級崗位定員所轄人員一、職責與工作任務:職責一職責表述:負責503項目的檔案文件圖紙管理占全部工作時間的百分比:75%工作任務負責503項目的文檔和圖紙的收集、整理、歸檔、立卷、上帳、利用、統(tǒng)計、保密等管理工作
2025-06-02 00:06
【摘要】/內部轉運崗職務說明書崗位名稱內部轉運崗崗位編號所在部門物流管理部崗位定員1人直接上級倉儲管理職系直接下級叉車司機、維修員工資等級所轄人員15人崗位分析日期2003-12-18本職:負責叉車的調度及叉車、倉儲設備的維修保養(yǎng)工作,保障業(yè)務的正常運行職責與工作任務:職責一職責表述:協(xié)助
2025-05-17 02:01
【摘要】3/3經營主管副總經理職位說明書崗位名稱經營主管副總經理所在部門直接上級總經理直接下級經營計劃部部長、采購部部長、儲運中心主任、發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃職位崗位定員所轄人員一、職責與工作任務:職責一職責表述:組織修訂主管部門的年度工作計劃與階段工作計劃并完成工作總結占全部工作時間的百分比:10%工作任務根據公司年
【摘要】3/3進出口部經理職務說明書崗位名稱進出口部經理崗位編號所在部門進出口部崗位定員1人直接上級營銷總監(jiān)職系直接下級進口業(yè)務員、出口業(yè)務員、業(yè)務助理工資等級所轄人員4人崗位分析日期2003-12-18本職:全面負責原材料國內外的采購及產品的出口業(yè)務,并積極尋找新業(yè)務機會,培育新的利潤增長點職責與工作任
【摘要】3/3存貨控制統(tǒng)計職務說明書崗位名稱存貨控制統(tǒng)計崗位編號所在部門物流管理部崗位定員1人直接上級物流管理部經理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職:根據業(yè)務發(fā)展需要,負責原材料、輔助材料、備品備件和產品的庫存水平控制工作,在滿足既定供貨服務水平的同時實現盡可能的低存貨成本
【摘要】3/3市場經理職務說明書崗位名稱市場經理崗位編號所在部門昌順公司崗位定員1人直接上級銷售總經理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職:負責建立健全市場管理體系,提供高效的客戶/市場溝通、廣告、促銷,激發(fā)客戶對公司產品的需求職責與工作任務:職責一職責表述
2025-05-17 02:22
【摘要】3/4綜合管理部經理職務說明書崗位名稱綜合管理部經理崗位編號所在部門綜合管理部崗位定員1人直接上級行政總監(jiān)職系直接下級規(guī)劃管理、體系管理、行政管理、公關宣傳、基建維修、后勤管理工資等級所轄人員17人崗位分析日期2003-12-18本職:負責擬訂并調整公司中長期的發(fā)展戰(zhàn)略及相應的績效考核體系,同時還需要
【摘要】3/3總經理職務說明書崗位名稱總經理崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級董事會職系直接下級營銷總監(jiān)、生產總監(jiān)、技術開發(fā)總監(jiān)、財務總監(jiān)、行政總監(jiān)工資等級所轄人員5人崗位分析日期2003-12-18本職:領導制定和實施公司總體戰(zhàn)略,完成董事會下達的年度經營目標;領導公司各部門建立健全良好的溝通渠道,負責建
【摘要】3/3技術開發(fā)部經理職務說明書崗位名稱技術開發(fā)部經理崗位編號所在部門技術開發(fā)部崗位定員1人直接上級技術開發(fā)總監(jiān)職系直接下級技術工程師、信息管理工資等級所轄人員3人崗位分析日期2003-12-18本職:負責組織開展公司新產品開發(fā)工作,并對現有產品進行優(yōu)化改進,從而滿足日益激烈的市場競爭的要求,支持公司整
【摘要】3/3商務經理職務說明書崗位名稱商務經理崗位編號所在部門昌順公司崗位定員1人直接上級銷售總經理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職:負責商務管理(包括合同管理,客戶信用和檔案管理)和售后服務管理,向相關部門提供完善的商務支持,并緊密配合各銷售區(qū)域,通過客戶投訴處理和服
【摘要】/總經理秘書職務說明書崗位名稱總經理秘書崗位編號所在部門綜合管理部崗位定員1人直接上級綜合管理部經理職系直接下級無工作等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職:幫助總經理處理日常的公文及往來信函、電子郵件,幫助安排總經理的行程,負責各種電話、傳真、打印、打字等各種文秘工作職責與工作任務: