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湖北某公司職務(wù)說明書9(參考版)

2025-05-17 02:22本頁面
  

【正文】 3 / 3管理主管副總經(jīng)理職位說明書崗位名稱管理主管副總經(jīng)理所在部門直接上級總經(jīng)理直接下級人力資源部部長崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù): 職責(zé)一職責(zé)表述:組織修訂主管部門的年度工作計劃與階段工作計劃并完成工作總結(jié)占全部工作時間的百分比:10%工作任務(wù)根據(jù)公司年度計劃,組織修訂人力資源部的工作目標(biāo)、工作計劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程,并監(jiān)督其有效實施根據(jù)公司階段業(yè)務(wù)特點和主管部門實際情況組織修訂階段工作計劃,并完成工作總結(jié)協(xié)調(diào)分管部門與其他部門之間的配合問題職責(zé)二職責(zé)表述:會同戰(zhàn)略規(guī)劃人員制定并組織實施公司的人
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