新入職大學(xué)生培訓(xùn)方案(參考版)
2025-05-17 01:43本頁面
【正文】 公司（蓋章） 員工簽字： 年 月 日 年 月 日。否則，由此引發(fā)的一切安全責任，由乙方承擔。三、違約責任如果乙方因違反本協(xié)議以及公司、用人單位的其它一切安全制度、安全條例、操作規(guī)程，由自身原因而引起的人身傷亡事故，由乙方自己承擔全部責任。乙方嚴禁在工作的時間內(nèi)外出游玩，要嚴格遵守勞動紀律，確保自身安全，以防意外事故發(fā)生；嚴禁一切危險、違法活動；嚴禁進網(wǎng)吧、歌廳等娛樂場所，注意自身防范；三人以下、未經(jīng)領(lǐng)隊允許不得外出。凡未經(jīng)請假或超過請假期限未按時返回者，按照公司制度執(zhí)行處罰。二、乙方責任乙方在實習期間嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，服從實習崗位安排，完成實習工作內(nèi)容，接受公司的管理和考核。附件六：培訓(xùn)效果反饋表公司培訓(xùn)效果反饋評價表培訓(xùn)時間： 培訓(xùn)地點學(xué)員姓名： 學(xué)員部門及崗位：培訓(xùn)師評價分析（請對各位內(nèi)部培訓(xùn)師的以下項目進行打分）指標 姓名講師備課充分，課程內(nèi)容豐富（20分）講師口齒清晰，講課有邏輯性（20分）講師能與學(xué)員互動交流，能調(diào)動課堂氣氛（20分）培訓(xùn)內(nèi)容實用性強，培訓(xùn)效果較好（20分）創(chuàng)新培訓(xùn)載體和培訓(xùn)方法（20分）對本次培訓(xùn)活動的意見及建議附件七、培訓(xùn)費用預(yù)算（不包括實習期間的費用）項目單價數(shù)量總價（元）備注教官的聘請軍訓(xùn)鞋培訓(xùn)教室的租賃商學(xué)院培訓(xùn)師的接待住宿工作餐筆筆記本藥品晚會舞臺布置內(nèi)部培訓(xùn)師代課費合計附件八：員工外出實習安全協(xié)議書員工外出實習安全協(xié)議書甲方： （以下簡稱甲方）乙方：實習員工 身份證號碼： （以下簡稱乙方）為了確保實習的順利進行，增強員工的安全意識，圓滿完成實習任務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)議如下：一、甲方責任甲方在參加實習前，對乙方進行交通安全、生產(chǎn)安全等教育。、匪警電話: 110一經(jīng)查實，給予責任者一次處以100－1000元的罰款。嚴禁晚歸或夜不歸宿，違規(guī)者經(jīng)查核實處以50—100元的罰款；外來人員嚴禁留宿，如有探親者，在綜合管理部備案；單身宿舍嚴禁男女混居一室，違者經(jīng)查核實處以100－500元罰款；注意節(jié)約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費現(xiàn)象，室內(nèi)嚴禁使用電爐、電熱器等高能器具，違反者沒收器具，并處以50－200元的罰款；禁止宿舍內(nèi)進行賭博及其它違法活動，凡是賭博，除沒收賭具外，每人處以100－500元罰款，情節(jié)嚴重者，送交公安機關(guān)處理，并予除名；嚴禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節(jié)輕重處以100－500元罰款，情節(jié)嚴重者，送交公安機關(guān)處理，并予除名；提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴防火警，火災(zāi)事故的發(fā)生。 五、宿舍安全紀律管理住宿人員不得擅自調(diào)換房間床位，如需調(diào)換須經(jīng)綜合管理部同意后方能更換，違者處以10－50元罰款，并責令其改正；晚10:30熄燈就寢，謝絕會客。三、宿舍財產(chǎn)管理宿舍內(nèi)部所有的公共財產(chǎn)，每個職工必須愛護，不得任意搬遷，更不準損壞和拆改，綜合管理部每季度盤點財產(chǎn)，有損壞的，責任人照價賠償；無法確定責任人的，宿舍全體人員照價賠償；有意破壞情節(jié)嚴重者給予罰款；住宿人員自行管理好私人物品，如有遺失，公司概不負責。附件五：宿舍管理制度員工宿舍管理制度一、目的為規(guī)范公司員工住宿管理，維護員工宿舍的正常秩序，保障員工有一個清潔、舒適的住宿環(huán)境，特制定本制度。優(yōu)秀學(xué)員評選條件：①思想品質(zhì)好：講學(xué)習、講政治、樹正氣，積極參加每次課堂教學(xué)活動，積極參加培訓(xùn)中的各項討論和實踐等活動；②學(xué)習好：學(xué)習態(tài)度端正，刻苦鉆研，結(jié)業(yè)考試成績在85分以上；嚴格遵守班級紀律，不遲到、不早退，不無故曠課，學(xué)習期間到課率在98%以上，作業(yè)完成率達到100%；③表現(xiàn)好：模范遵守班級紀律，積極參加課堂學(xué)習，協(xié)助班級搞好班級管理工作，成績顯著。考核成績不合格的學(xué)員有一次補考機會
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