hg101崗位說明書編制指引(參考版)

【摘要】《崗位說明書》編制指引1．目的建設(shè)完整、清晰的崗位體系，理清各崗位須承擔(dān)的工作責(zé)任，為評(píng)估崗位價(jià)值、崗位績效以及人才招聘提供重要參考依據(jù)。2.范圍集團(tuán)全體職員。3.職責(zé)集團(tuán)人力資源管理部負(fù)責(zé)制定本制度，地區(qū)人力資源部遵照?qǐng)?zhí)行。4.《崗位說明書》模板填寫方法和規(guī)范：描述本崗位名稱和基本情況：版本信息在說明書初始編制和修訂時(shí)均應(yīng)標(biāo)注以示區(qū)別；A.崗位名

2025-05-16 23:16

職位分析與崗位說明書編制指引(參考版)

【摘要】職位分析與崗位說明書編制指引一、什么是職位分析職位分析也稱為工作分析，是人力資源工作的一個(gè)最基本的方法和工具。職位分析是一種系統(tǒng)地收集與職位有關(guān)信息的過程，是對(duì)組織中各工作職位的崗位設(shè)置目的、崗位職責(zé)、崗位工作內(nèi)容、工作關(guān)系、工作環(huán)境、工作特征以及對(duì)完成此工作員工的素質(zhì)、知識(shí)、技能等要求進(jìn)行調(diào)查后并進(jìn)行客觀描述的過程，工作分析的結(jié)果是編制出《崗位說明書》。二、為什么要進(jìn)行職位

2025-07-02 04:51

崗位說明書編寫指引(參考版)

【摘要】崗位說明書撰寫指引主要內(nèi)容1、關(guān)于崗位說明書2、表格內(nèi)容的填寫n崗位說明書的文件管理n崗位信息n任職資格n職責(zé)描述n溝通信息3、撰寫崗位說明書的步驟1關(guān)于崗位說明書該手冊(cè)旨在幫助公司的管理者和員工完整了解關(guān)于崗位說明的理論基礎(chǔ)和具體的使用方法，并能夠在工作中正確地運(yùn)用。對(duì)于一

2024-08-14 03:33

崗位設(shè)置說明書編制說明(參考版)

【摘要】崗位設(shè)置說明書編制說明一、崗位說明書填寫說明（一）“單位名稱”指單位全稱。（二）“組織機(jī)構(gòu)代碼”指由組織機(jī)構(gòu)代碼管理部門核發(fā)的單位代碼證上由8位本體碼和1位驗(yàn)證碼組成的代碼。（三）“內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)”指單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱。（四）“崗位名稱”崗位對(duì)應(yīng)的名稱。（五）“崗位類別”指三類崗位的類別，如管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位。（六）“崗位等級(jí)”指崗位對(duì)應(yīng)的等級(jí)。（七

2024-08-14 03:25

崗位說明書編制辦法(參考版)

【摘要】山東鋁業(yè)公司《崗位說明書》編制辦法（試行）第一章《崗位說明書》的編制內(nèi)容第一條單位名稱單位名稱填寫到二級(jí)單位或部室。第二條崗位基本信息一、崗位名稱各單位要按照四個(gè)崗位系列，對(duì)照《中華人民共和國職業(yè)分類大典》，結(jié)合單位實(shí)際進(jìn)行填寫，一般情況下，具有領(lǐng)導(dǎo)職能的崗位名稱的命名方法為：部門名稱+職務(wù)。如，財(cái)務(wù)部部長，XX班班長；管理科室科級(jí)層面負(fù)責(zé)人的崗位名稱，公司

2025-04-10 21:15

銅陵有色崗位說明書編制說明(參考版)

【摘要】內(nèi)部資料請(qǐng)勿外傳銅陵有色金屬集團(tuán)控股有限公司崗位說明書編制指導(dǎo)手冊(cè)人力資源和社會(huì)保障部勞動(dòng)工資研究所銅陵有色項(xiàng)目組2011年11月38/41目錄銅陵有色崗位說明書編制指導(dǎo)手冊(cè) 1一、編制崗位說明書的目的和意義 1二、崗位說明書的填制說明 2（一）標(biāo)題 2（二）崗位標(biāo)識(shí) 2

2024-08-15 06:33

企業(yè)崗位說明書的編制(參考版)

【摘要】?崗位說明書的編寫與應(yīng)用★課程提綱——通過本課程，您能學(xué)到什么？?第一講崗位設(shè)置1．崗位的分類與設(shè)置的基本原則2．企業(yè)的定員定編3．如何編制企業(yè)的崗位設(shè)置表?第二講　工作分析與崗位研究1．工作分析與崗位研究的概念2．工作分析與崗位研究的作用3.工作分析與崗位研究的方法?第三講工作崗位

2025-07-23 09:01

如何編制崗位說明書(參考版)

【摘要】2021年11月11日1如何編制崗位說明書2021年11月11日2我們?yōu)槭裁葱枰獚徫徽f明書？?現(xiàn)實(shí)工作中職責(zé)不清、推諉扯皮、責(zé)任無人擔(dān)。?好像事情都有人做，實(shí)際上比較渾沌。本來應(yīng)該是自己干的，卻覺得干的挺委屈。?現(xiàn)實(shí)工作中許多工作效率、工作結(jié)果、管理水平等問題都和職責(zé)、權(quán)限、工作標(biāo)準(zhǔn)不清有關(guān)系。?這些現(xiàn)象與沒

2024-10-22 15:36

崗位說明書如何編制(參考版)

【摘要】工作分析與職位說明書編制2021年03月30日說明?工作分析是企業(yè)人力資源管理體系搭建的基礎(chǔ)平臺(tái)，職位說明書是人力資源管理的基礎(chǔ)性文件。?本次培訓(xùn)將系統(tǒng)講解工作分析的方法以及如何編寫職位說明書，使企業(yè)管理者和人力資源管理者初步掌握該項(xiàng)技能，提高企業(yè)人力資源管理的水平。目錄第一部分理解工作分析與職位

2025-05-19 02:37

編制崗位說明書注意事項(xiàng)說明(參考版)

【摘要】n更多資料請(qǐng)?jiān)L問.(.....)關(guān)于編制崗位說明書具體事項(xiàng)的說明按照《吉林省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見（試行）》（吉人社聯(lián)字〔2009〕25號(hào)）要求，在核準(zhǔn)的崗位總量、結(jié)構(gòu)比例和最高等級(jí)限額內(nèi)，制訂崗位設(shè)置實(shí)施方案，編制崗位說明書。為做好這項(xiàng)工作，我們制定了《崗位說明書》參考樣本供參考，現(xiàn)對(duì)編制《崗位說明書》具體事項(xiàng)說明如下：一、崗

2024-08-14 06:51

某集團(tuán)崗位編制與崗位說明書(參考版)

【摘要】?更多資料請(qǐng)?jiān)L問.(.....)中舜集團(tuán)崗位編制與崗位說明手冊(cè)（初稿）第四冊(cè)江西凱華1/412022年02月2/41編寫說明一、基本結(jié)構(gòu)《中舜集團(tuán)崗位編制與崗位說明手冊(cè)》（簡稱手冊(cè)）根據(jù)中舜集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)分為四冊(cè)：第一冊(cè)：集團(tuán)總部（共個(gè)崗位）；第二冊(cè)：遠(yuǎn)東建設(shè)公司（共個(gè)崗位）；第三冊(cè)：振興方華公司（共個(gè)崗位）

2024-08-13 19:55

編制崗位工作說明書工作實(shí)例(參考版)

【摘要】關(guān)于召開編制《崗位工作說明書》推動(dòng)會(huì)的通知公司所屬各單位：為貫徹渤鉆總發(fā)[2009]120號(hào)《關(guān)于全面開展編制工作的通知》文件精神，開展好《崗位工作說明書》編制工作，公司于3月16日召開編制《崗位工作說明書》推動(dòng)會(huì)，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：。時(shí)間：3月16日下午2點(diǎn)30分參加人員:機(jī)關(guān)各科室科長、直屬單位負(fù)責(zé)人會(huì)議地點(diǎn)：東一樓會(huì)議室附件

2024-08-14 06:40

崗位說明書編制培訓(xùn)研討(參考版)

【摘要】崗位說明書編制培訓(xùn)研討,,第一部分崗位說明書相關(guān)知識(shí)第二部分崗位說明書案例研討第三部分崗位說明書編制經(jīng)驗(yàn)交流,,,目錄,在將公司職責(zé)分解到部門的基礎(chǔ)上，需要將部門職責(zé)進(jìn)一步分解到崗位，并采用崗位說明書...

2024-11-22 02:27

關(guān)于編制崗位說明書具體事項(xiàng)的說明(參考版)

【摘要】關(guān)于編制崗位說明書具體事項(xiàng)的說明按照《吉林省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見（試行）》（吉人社聯(lián)字〔2009〕25號(hào)）要求，在核準(zhǔn)的崗位總量、結(jié)構(gòu)比例和最高等級(jí)限額內(nèi)，制訂崗位設(shè)置實(shí)施方案，編制崗位說明書。為做好這項(xiàng)工作，我們制定了《崗位說明書》參考樣本供參考，現(xiàn)對(duì)編制《崗位說明書》具體事項(xiàng)說明如下：一、崗位說明書項(xiàng)目1．單位名稱：填寫本單位的標(biāo)準(zhǔn)稱謂。2．崗位名稱：按所設(shè)崗

2024-08-14 00:14

企業(yè)崗位工作說明書編制導(dǎo)則(參考版)

【摘要】n更多資料請(qǐng)?jiān)L問.(.....)崗位工作說明書編制導(dǎo)則文件編碼：編制人：王廣路勞動(dòng)工資處主管領(lǐng)導(dǎo)審核：舒才生勞動(dòng)工資處主要領(lǐng)導(dǎo)審核：劉德如質(zhì)量安全環(huán)保處主要領(lǐng)導(dǎo)審核：王福國審定人：周寶華批準(zhǔn)人：秦永和批準(zhǔn)日期：2011年XX月XX日6

2025-07-23 09:38

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