崗位說明書營(yíng)銷主管(參考版)

【摘要】崗位說明書崗位名稱營(yíng)銷主管崗位編號(hào)所在部門公關(guān)營(yíng)銷部崗位定員1人直接上級(jí)經(jīng)理工資等級(jí)6級(jí)直接下級(jí)營(yíng)銷員薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員5人崗位分析日期2002年11月25日工作綜述在公關(guān)營(yíng)銷部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，做好市場(chǎng)開發(fā)和銷售工作，落實(shí)銷售計(jì)劃，完成部門下達(dá)的銷售定額指標(biāo)；具體負(fù)責(zé)銷售員業(yè)務(wù)技能及綜合素質(zhì)的

2024-08-14 03:33

外銷主管崗位說明書(參考版)

【摘要】3/3公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱：外銷主管隸屬部門：外銷部崗位編碼：直接上級(jí)：銷售副總經(jīng)理工資等級(jí)：直接下級(jí)：無可輪換崗位：外銷專管和專管助理分析日期：二、崗位工作概述

2024-08-14 11:46

項(xiàng)目主管崗位說明書(參考版)

【摘要】3/3職務(wù)說明書崗位名稱項(xiàng)目主管崗位編號(hào)所在部門企業(yè)管理部崗位定員直接上級(jí)部門經(jīng)理職系直接下級(jí)工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年12月11日本職：進(jìn)行項(xiàng)目策劃、研究、申報(bào)，規(guī)劃發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：進(jìn)行項(xiàng)目策劃、研究、申報(bào)工作

2024-08-15 06:40

餐廳主管崗位說明書(參考版)

【摘要】/餐廳主管崗位說明書崗位名稱餐廳主管崗位分析日期所在部門機(jī)關(guān)管理服務(wù)部崗位定員1人直接上級(jí)機(jī)關(guān)管理服務(wù)部部長(zhǎng)所轄人員數(shù)直接下級(jí)餐廳、食堂員工崗位設(shè)置目的:做好餐廳、食堂的管理工作，為機(jī)關(guān)提供后勤保障職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：加強(qiáng)對(duì)餐廳、食堂員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作任務(wù)加強(qiáng)對(duì)服務(wù)員禮儀知識(shí)的培訓(xùn)

2024-08-14 07:35

績(jī)效主管崗位說明書(參考版)

【摘要】/績(jī)效主管職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱績(jī)效主管工作地點(diǎn)廣東職位編號(hào)所在城市所屬部門人力資源部出差要求■無□偶爾□常駐版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位人力資源經(jīng)理其它匯報(bào)職位直接下級(jí)職位薪酬管理人員人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)3績(jī)效

2025-05-17 03:34

質(zhì)量主管崗位說明書(參考版)

【摘要】質(zhì)量主管崗位說明書崗位名稱質(zhì)量主管崗位編號(hào)QK-04-01所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)質(zhì)量管理部部長(zhǎng)職系管理職系直接下級(jí)檢驗(yàn)員所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理具體工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：組織實(shí)施質(zhì)量管理計(jì)劃工作任務(wù)將質(zhì)量管理計(jì)劃分解，將

2025-07-23 06:46

機(jī)電主管崗位說明書(參考版)

【摘要】3/3機(jī)電主管職務(wù)說明書崗位名稱施工主管崗位編號(hào)所在部門防城港項(xiàng)目部崗位定員2直接上級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理直接下級(jí)機(jī)電工所轄人數(shù)4崗位分析日期2003年8月17日本職：組織對(duì)機(jī)械設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)、監(jiān)督管理，保證正常安全運(yùn)行職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：根據(jù)工程項(xiàng)目擬定設(shè)備的增減、使用、維修計(jì)劃，及

2025-05-17 01:19

酒店桑拿主管崗位說明書(參考版)

【摘要】酒店桑拿主管崗位說明書崗位名稱桑拿主管崗位編號(hào)所在部門康樂部崗位定員1人直接上級(jí)康樂部經(jīng)理工資等級(jí)6級(jí)直接下級(jí)桑拿領(lǐng)班薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員10人崗位分析日期工作綜述組織員工完成上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù),完成每日正常工作,協(xié)助溝通上下級(jí)關(guān)系及客人之間的關(guān)系,提供良好的服務(wù)場(chǎng)所。職責(zé)與工作任務(wù)職

2024-08-13 22:38

酒店主管崗位說明書(參考版)

【摘要】酒店主管崗位說明書-----------------------作者：-----------------------日期：酒店業(yè)務(wù)部信息副主管職位描述職位識(shí)別信息職位名稱資料管理部副主管所屬部門酒店業(yè)務(wù)部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求■無□偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號(hào)生效日期工

2024-08-13 23:03

實(shí)驗(yàn)主管崗崗位說明書(參考版)

【摘要】3/3實(shí)驗(yàn)主管崗崗位說明書崗位名稱實(shí)驗(yàn)主管崗崗位編號(hào)所在部門技術(shù)中心崗位定員1直接上級(jí)技術(shù)中心主任崗位工資直接下級(jí)實(shí)驗(yàn)崗分析人卜紅梅徐耀文所轄人員2人分析日期本職：參與新產(chǎn)品的研究開發(fā),負(fù)責(zé)新項(xiàng)目、新儀器、新方法的研究應(yīng)用及實(shí)驗(yàn)的各方面工作，負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督所轄人員履行自己的工作職責(zé)。職責(zé)與

2024-08-14 12:03

宣傳主管崗位說明書(參考版)

【摘要】3/3宣傳主管基本情況職位名稱宣傳主管職位編號(hào)所屬部門辦公室直接上級(jí)辦公室主任直接下屬網(wǎng)站編輯、雜志編輯職責(zé)1.組織集團(tuán)內(nèi)、對(duì)外宣傳工作，提升企業(yè)知名度、樹立集團(tuán)良好形象2.落實(shí)集團(tuán)宣傳計(jì)劃，確保良好的宣傳效果3.負(fù)責(zé)接待相關(guān)媒體單位，安排外部采訪工作4.組織網(wǎng)站編輯、刊物出版工作，確保良好的宣傳效果5.負(fù)

2025-07-24 00:38

主管經(jīng)營(yíng)的崗位說明書(參考版)

【摘要】3/3副總經(jīng)理（主管經(jīng)營(yíng)）崗位說明書崗位名稱副總經(jīng)理（主管經(jīng)營(yíng)）崗位編號(hào)所在部門崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)市場(chǎng)部經(jīng)理、經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理薪酬類型所轄人員崗位分析日期工作綜述協(xié)助總經(jīng)理全面主持物業(yè)公司工作，分管市場(chǎng)部和經(jīng)營(yíng)部，負(fù)責(zé)房產(chǎn)租售和下屬投資項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)和退出，并負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)部和經(jīng)營(yíng)部

2024-08-12 18:36

配員主管崗位說明書(參考版)

【摘要】/配員主管職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱配員主管所屬部門人力資源部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無□偶爾■經(jīng)常□常駐版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位人力資源部經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級(jí)職位配員專員人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)2人績(jī)效□

2025-07-25 09:52

融資管理主管崗位說明書(參考版)

【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱融資管理主管職位編號(hào)所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級(jí)部長(zhǎng)直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的審查權(quán)屬公司融資項(xiàng)目，做好公司資金的合理調(diào)度工作職責(zé)1.協(xié)助部長(zhǎng)建立與完善集團(tuán)融資管理制度與流程2.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司融資管理方面的工作3.負(fù)責(zé)權(quán)屬公司融資項(xiàng)目的管理工作內(nèi)容1.協(xié)助部

2025-04-16 01:32

經(jīng)濟(jì)分析主管崗位說明書(參考版)

【摘要】中信國(guó)檢信息技術(shù)有限公司崗位說明書1、崗位基本信息崗位名稱　經(jīng)濟(jì)分析主管任職者所屬部門　產(chǎn)品部直接上級(jí)職位　部門副總經(jīng)理直接上級(jí)姓名　魏華2、崗位目的（該崗位存在的主要目的和價(jià)值）根據(jù)部門工作需求，負(fù)責(zé)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)效益分析，保證產(chǎn)品策路及產(chǎn)品定價(jià)、調(diào)價(jià)的符合經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律，符合公司財(cái)務(wù)預(yù)算，滿足公司發(fā)展業(yè)務(wù)效益需求。3、崗位職責(zé)

2025-03-26 14:27

會(huì)員主管崗位說明書(留存版)

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會(huì)員主管崗位說明書-wenkub

會(huì)員主管崗位說明書(已修改)