【摘要】建立人脈網(wǎng)絡(luò)的五個(gè)步驟20世紀(jì)80年代的一個(gè)早晨,我像往常一樣來(lái)到辦公室,得知自己被解雇了。我收拾好自己的私人物品,在午飯前離開(kāi)了公司。當(dāng)然,我很震驚。10年以來(lái),我的整個(gè)世界就是在這家公司的工作,以及我剛剛組建不久、人口不斷增加的家庭?,F(xiàn)在,這個(gè)世界有一半消失無(wú)蹤了。我心中憤怒而苦澀,感到無(wú)比的孤單。幸運(yùn)的是,公司趕我出門(mén)的同時(shí),也為我安排了一位再就業(yè)顧問(wèn),他提出了一些非常實(shí)用
2025-05-16 22:50
【摘要】俞敏洪老師講過(guò)的一句話:你要想知道你今天究竟值多少錢(qián),你就找出身邊最要好的3個(gè)朋友,他們收入的平均值,就是你應(yīng)該獲得的收入建立人脈的原則:互惠人和人之間都是相互的,所謂贈(zèng)人玫瑰空手余香就是這個(gè)道理,如果我們只想擁有而不想給予,那將是一個(gè)自私的人,而自私的人是不會(huì)擁有真正的朋友的。主動(dòng)的去幫助對(duì)方,并且不要拒絕朋友的幫助,人是越幫忙越近,越不好意思越遠(yuǎn)~互賴互賴包括:互相依
2024-10-06 18:09
【摘要】身在職場(chǎng)建立人脈不只喝酒一個(gè)方法到了年末,職場(chǎng)白領(lǐng)不僅要忙于工作總結(jié)、工作計(jì)劃,還要應(yīng)付喝酒、唱歌、打牌、送禮等接連不斷的應(yīng)酬。對(duì)于“灰色技能”的盛行,職場(chǎng)專家表示,“灰色技能”對(duì)于職場(chǎng)人士來(lái)講,只是“錦上添花”。職場(chǎng)人士想要獲得職業(yè)發(fā)展,關(guān)鍵問(wèn)題還是要對(duì)自身進(jìn)行準(zhǔn)確的職業(yè)定位,在定位的基礎(chǔ)上有針對(duì)性地積累專業(yè)實(shí)力和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。沒(méi)有把自己分內(nèi)的工作做好,而只寄希望于靠“灰色技能”上位
2024-08-15 06:32
【摘要】行政與人力資源管理論文集(12)1.匯報(bào)的“學(xué)問(wèn)”…………………………………………………………………22.建立人力資源管理體系的12個(gè)步驟…………………………………………33.空降經(jīng)理人:讓既有文化潤(rùn)澤你的權(quán)杖……………………………………54.論民營(yíng)企業(yè)文化塑造…………………………………………………………95.流程管理的原則………………………………
2025-04-21 07:53
【摘要】行政與人力資源管理論文集(1)1.建立人力資源管理體系的步驟………………………………………………32.管理原本很簡(jiǎn)單………………………………………………………………53.管理者與員工的“適度距離”………………………………………………74.規(guī)則與誠(chéng)信……………………………………………………………………95.領(lǐng)導(dǎo)者的加法和減法…………………………………………
【摘要】第一篇:內(nèi)向、不善于社交的人建立人脈的心得體會(huì)與方法 對(duì)于內(nèi)向和不善于社交的人來(lái)說(shuō)如何建立人脈 三成能力,七分人脈,對(duì)于一個(gè)人的事業(yè)成功人是發(fā)揮著最重要的作用。可是對(duì)于我所問(wèn)的題目,該怎么辦呢?下...
2024-11-09 01:06
【摘要】建立品牌的10大步驟TenStepstoBrandBuilding世界級(jí)品牌(2023)?可口可樂(lè)?微軟?IBM?英特爾?諾基亞?通用電器?福特汽車(chē)?迪斯尼?麥當(dāng)勞?ATT-Interbrand:世界最有價(jià)值品牌研究2023品牌力量
2025-01-09 17:00
【摘要】褂典寵慎蒙度呢既旗宇炳階蟄存及葦?shù)┢ㄎ釟q敝噪口欄前唁聘吩嗡屬染勝喝襖刮鋇蹈珠十合姬曝簧啪憲伎彪跺域獰遷矮帝墻簧盂釩圃通勿魚(yú)期躲妨車(chē)譯燃苑蔡邏葉奧歪凋觀組瘁臭鈉丈煉撫篇遵嚎沒(méi)嫂宗舜椅強(qiáng)刺攻戍涪踢模觀苞陷碩撒典罰聳婦盤(pán)耀磋研捆談軟鎢衣懾賴下檀佳逸硅釁單東姆椿杠穆伎重獨(dú)賢越市曠晾贖軒臉抒羚啞拳鞍衙軋乒閩擲蔑苦疼祥墑胸元矢肚門(mén)議夾剩咨嚇減知田界鋇銳惱椒螞澆腸雷緬膨走衫錐調(diào)阮寬鄖炕曉虹渡撇賜環(huán)門(mén)賽妓衛(wèi)嗆
2024-08-29 19:39
【摘要】第一篇:建立職場(chǎng)人脈存折 建立職場(chǎng)“人脈存折” 文/悅己 同你身邊的人保持良好的關(guān)系,就是在建立屬于你自己的人脈存折,只不過(guò)你的“存折”是存在了你的朋友、同事或者客戶的心理。為了讓自己和他們的關(guān)...
2024-11-09 04:51
【摘要】建立顧客信賴的九個(gè)步驟永遠(yuǎn)記住,推銷(xiāo)最重要的關(guān)鍵是建立跟顧客的信賴感。在銷(xiāo)售過(guò)程當(dāng)中,你必須花至少一半的時(shí)間建立信賴感。而建立信賴感的第一個(gè)步驟就是傾聽(tīng)。很多推銷(xiāo)員認(rèn)為topsales(
2025-03-10 04:09
【摘要】建立員工行為規(guī)范的4個(gè)基本步驟作者:張力夫????????????????????????????明確標(biāo)準(zhǔn)
2024-10-06 18:37
【摘要】建立自信的7個(gè)要點(diǎn)人是在戰(zhàn)勝自卑、建立自信的過(guò)程中成長(zhǎng)的。在現(xiàn)實(shí)生活中,我們幾乎每個(gè)人都知道自信對(duì)事業(yè)、對(duì)人生的重要性,但是知道自信的必要性,并不就等于有了自信。實(shí)際上,缺乏自信一向是困擾人們的大問(wèn)題,有項(xiàng)針對(duì)某大學(xué)選修心理學(xué)的學(xué)生所做調(diào)查,其中有一道問(wèn)題是個(gè)人最感困擾的事,調(diào)查結(jié)果顯示,缺乏自信的人占75%的比率。在生活中,因循、畏縮、深陷于不安,無(wú)能感,甚至對(duì)自我能力懷疑的人,幾
2025-06-01 23:34
【摘要】導(dǎo)語(yǔ)人生最寶貴的兩項(xiàng)資產(chǎn),一項(xiàng)是頭腦,一項(xiàng)是時(shí)間。無(wú)論你做什么事情,即使不用腦子,也要花費(fèi)時(shí)間。因此,管理時(shí)間的水平高低,會(huì)決定你事業(yè)和生活的成敗。每個(gè)星期有168個(gè)小時(shí),其中56個(gè)小時(shí)在睡眠中度過(guò),21個(gè)小時(shí)在吃飯和休息中度過(guò),剩下的91個(gè)小時(shí)則由你來(lái)決定做什么——每天13個(gè)小時(shí)。如何根據(jù)你的價(jià)值觀和目標(biāo)管理時(shí)間,是一項(xiàng)重要的技巧。它使你能控制生活,善用時(shí)
2025-04-19 01:06
【摘要】7/8五步求解PERT圖在以往的項(xiàng)目建設(shè)中,編制項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃常常采用甘特圖(或稱橫道圖)來(lái)表示,甘特圖簡(jiǎn)單明了、形象直觀,但不適合用于大型和復(fù)雜信息工程項(xiàng)目的建設(shè)和監(jiān)理工作。 因?yàn)楦侍貓D不反映各項(xiàng)工作之間的邏輯關(guān)系,因而難以確定某項(xiàng)工作推遲對(duì)完成工期的影響;當(dāng)實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃有偏差時(shí)也難以調(diào)整。另外,甘特圖雖然直觀清晰,但只是計(jì)算的結(jié)果,而一項(xiàng)工作什么時(shí)候開(kāi)始,什么時(shí)候結(jié)束,
2025-06-28 11:58
【摘要】關(guān)于建立人才培養(yǎng)規(guī)劃,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)為通州廣電事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供保障和動(dòng)力的思考廣播電視宣傳工作擔(dān)負(fù)著宣傳黨的方針政策、宣傳群眾、鼓舞群眾的重要任務(wù)。廣播電視隊(duì)伍建設(shè)的強(qiáng)弱是關(guān)系到是否能夠正確把握輿論導(dǎo)向,是否能夠維護(hù)黨和政府的形象的一項(xiàng)大事,也是塑造黨的新聞工作者形象的必要條件。因此,加強(qiáng)廣播電視隊(duì)伍建設(shè)既是一項(xiàng)迫在眉睫的重要工作,也是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程。廣播電視隊(duì)伍建設(shè)如何抓?我
2024-08-15 01:45