【摘要】公司改革方案一、完善公司各項(xiàng)制度1.《行政管理制度》嚴(yán)格規(guī)范徹底監(jiān)督施行;2.《人力資源管理制度》完善人事錄用、離職和簽訂保密協(xié)議等,轉(zhuǎn)正后簽訂正式勞動(dòng)合同,去除員工轉(zhuǎn)正扣留半月公司制度,現(xiàn)已轉(zhuǎn)正員工被扣留半月工資的,公司于次月發(fā)工資時(shí)將扣留的半月工資補(bǔ)發(fā)給員工,員工離職簽訂離職協(xié)議;3.《采購管理制度》,產(chǎn)品部新員工入職,須簽訂保密協(xié)議,嚴(yán)禁公司內(nèi)部資料的泄漏。4.《財(cái)
2024-08-25 11:05
【摘要】公司改革方案關(guān)于公司內(nèi)部改革方案目錄一.二.三.四.五.薪酬機(jī)制獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制晉升機(jī)制達(dá)標(biāo)機(jī)制公司規(guī)章制度薪酬機(jī)制工資計(jì)算公式:A方案:工資=A+B+C+DB方案:工資=(A-200)+B+C+D銷售部工資=A+B+C+D+業(yè)績(jī)提成其中A里面包含全勤獎(jiǎng)勵(lì),如果全勤按A方案計(jì)算工資
2024-08-20 04:37
【摘要】.二.三.四.五.薪酬機(jī)制獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制晉升機(jī)制達(dá)標(biāo)機(jī)制公司規(guī)章制度薪酬機(jī)制工資計(jì)算公式:A方案:工資=A+B+C+DB方案:工資=(A-200)+B+C+D銷售部工資=A+B+C+D+業(yè)績(jī)提成其中A里面包含全勤獎(jiǎng)勵(lì),如果全勤按A方案計(jì)算工資,如不
2024-11-07 03:28
【摘要】目錄1. 波多里奇卓越績(jī)效標(biāo)2. 準(zhǔn)核心價(jià)值觀和框架3. 波多里奇卓越績(jī)效標(biāo)4. 準(zhǔn)1. 領(lǐng)導(dǎo)作用2. 戰(zhàn)略策劃3. 以顧客和市場(chǎng)為中心4. 測(cè)量、分析和知識(shí)管理5. 以人為本6. 過程管理7. 經(jīng)營(yíng)結(jié)果5. 關(guān)鍵術(shù)語詞匯表6. 波多里奇卓越績(jī)效標(biāo)7. 準(zhǔn)條款說明8. 評(píng)分系統(tǒng)一.波多里奇卓越績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)核心價(jià)值觀和框架1.
2025-05-06 01:50
【摘要】辦[2017]76號(hào)中共xx市委辦公室xx市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《xx市市屬國(guó)有公司改革轉(zhuǎn)型方案》的通知各縣市區(qū)委、縣市區(qū)人民政府,市直各單位:《xx城市市屬國(guó)有公司改革轉(zhuǎn)型方案》已經(jīng)市委常委會(huì)會(huì)議、市政常務(wù)會(huì)議研究同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹執(zhí)行中共xx市委辦公室xx市人民政府辦公室2017年8月23日xx市市屬國(guó)有公司改革轉(zhuǎn)型方案為積極推進(jìn)市
2025-05-15 22:58
【摘要】前言當(dāng)前,我們公司搬了新的廠房,寬敞明亮的現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)廠房和生產(chǎn)效率的相對(duì)較低、報(bào)廢率相對(duì)較高、管理的相對(duì)滯后形成了極不協(xié)調(diào)的對(duì)比,所以在這樣的環(huán)境下,就要求我們必須對(duì)企業(yè)做出相應(yīng)的改革來應(yīng)對(duì)這些弊端!那么就企業(yè)的改革相關(guān)事項(xiàng)我們應(yīng)該知道:1什么是企業(yè)改革 2企業(yè)改革的原因 企業(yè)的發(fā)展離不開企業(yè)改革,內(nèi)外部環(huán)境的變化,企業(yè)資源的不斷整合與變動(dòng),都給企業(yè)帶來了機(jī)遇與挑戰(zhàn),這就要
2025-05-07 12:47
2025-05-06 02:14
【摘要】 第1頁共6頁 分公司改革方案 一、改革背景 在巴士主業(yè)現(xiàn)有運(yùn)行模式下,下行售票量約占整體售票的 56%。從售票渠道分析,微信、自助機(jī)等售票形式僅占下行售票 量的38%,柜臺(tái)出票仍占較大比...
2024-09-21 17:40
【摘要】國(guó)有糧食購銷公司改革方案 為積極穩(wěn)妥地推進(jìn)我縣國(guó)有糧食購銷企業(yè)改革,根據(jù)盛市有關(guān)文件精神,結(jié)合我縣實(shí)際,制定本方案。 一、總體要求和目標(biāo)任務(wù) 按照建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的要求和...
2024-12-07 03:26
【摘要】物管公司激勵(lì)性薪酬體系設(shè)計(jì)方案鑒于物管公司目前運(yùn)行的薪酬體系是多年以前引入且較為機(jī)械、結(jié)構(gòu)單一、缺乏激勵(lì)機(jī)制,在吸引優(yōu)秀人才、激勵(lì)員工業(yè)績(jī)和成長(zhǎng)、留住優(yōu)秀人才方面已不能滿足公司發(fā)展需要,薪酬體系的改革對(duì)于公司的可持續(xù)發(fā)展已經(jīng)到了“此城存亡這秋也”境遇。為此,我部在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下對(duì)薪酬體系的改革進(jìn)行了研究和探討,結(jié)合物業(yè)行業(yè)特點(diǎn)和公司的實(shí)際情況,提出本激勵(lì)性薪酬體系設(shè)計(jì)方案,報(bào)請(qǐng)公司董事
2025-05-13 18:00
【摘要】竭力為客戶提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)中牟一高語文教學(xué)改革方案一、指導(dǎo)思想為全面貫徹《國(guó)務(wù)院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》和教育部《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》精神,深化對(duì)新一輪普通高中課程改革的理解,并穩(wěn)步推進(jìn)我校高中語文課程改革的進(jìn)程,結(jié)合我校高中語文教學(xué)工作的實(shí)際,制定本方案。二、改革目標(biāo)1、堅(jiān)持素質(zhì)教育,樹立與時(shí)俱進(jìn)的思想,積極穩(wěn)妥地開展教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)高中語文新課程實(shí)驗(yàn),
2024-08-16 16:53
【摘要】精選資料附件:共青團(tuán)中央教育部全國(guó)少工委關(guān)于印發(fā)《少先隊(duì)改革方案》的通知各省、自治區(qū)、直轄市團(tuán)委、教育廳(教委)、少工委,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)團(tuán)委、教育局、少工委:《少先隊(duì)改革方案》已經(jīng)黨中央同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。共青團(tuán)中央教育部全國(guó)少工委
2025-05-17 02:49
【摘要】重慶市xx實(shí)業(yè)股份有限公司股權(quán)分置改革方案評(píng)析本文本著誠信、公平、法治和互利多贏的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法則,對(duì)xx股份股權(quán)分置改革方案進(jìn)行簡(jiǎn)要的評(píng)析。認(rèn)為xx股份的股改方案完全是缺乏誠信、顯失公平的,其背離股改的實(shí)質(zhì)和目的甚遠(yuǎn)。如果付諸實(shí)施,則不僅是流通股股東的悲哀,更是股改的悲哀、股市的悲哀、以及整個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的悲哀。同時(shí)也是對(duì)社會(huì)主義法治和和諧社會(huì)的破壞。重慶市xx實(shí)業(yè)股份有限公
2025-05-03 23:26
【摘要】SVA/010706/SH_MP_Version3(2023GB)機(jī)密完善組織架構(gòu)、優(yōu)化管理流程上海廣電股份有限公司最終項(xiàng)目匯報(bào)會(huì)二OO一年七月六日此報(bào)告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書面許可,其它任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。SVA/010706/SH_MP_Version3(2023GB)1討論內(nèi)容
2025-01-23 01:19
【摘要】1國(guó)投物業(yè)公司改革方案2022年3月國(guó)投公司戰(zhàn)略發(fā)展部北大縱橫管理咨詢公司(第一階段報(bào)告)2本次物業(yè)公司改革的目標(biāo)?明確物業(yè)公司的定位與職能?理順物業(yè)公司的管理關(guān)系?建立科學(xué)的管理體制和運(yùn)行機(jī)制?建立科學(xué)的考核機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制3第一階段報(bào)告內(nèi)容一、物業(yè)公司的定位、職能與改革建議方案
2025-05-28 22:07