百年老店同仁堂ppt課件(參考版)
2025-05-15 12:42本頁面
【正文】 2022420 同仁堂的其他管理特色 一 .寬嚴(yán)相濟(jì) ，制度化與人性化管理相結(jié)合 二 .薪酬合理 ，外在激勵(lì)性與內(nèi)在激勵(lì)性相結(jié) 。 同仁堂的客為導(dǎo)向 ? 以 客戶為導(dǎo)向 一直是同仁堂的信條，多年以來同仁堂抱著“同修仁德，濟(jì)世養(yǎng)生”的堂訓(xùn)，不斷開發(fā)新品種，已經(jīng)擁有了烏雞白鳳丸、牛黃清心丸、大活絡(luò)丹、安宮牛黃丸等許多優(yōu)秀的藥品，并且涉及營養(yǎng)保健品、藥膳餐飲、化妝品、醫(yī)藥機(jī)械并提供有關(guān)的技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)等等。 ? 一九八九年國家工商行政管理局商標(biāo)局認(rèn)定 同仁堂 為馳名商標(biāo)，受到 國家特別保護(hù) ， 同仁堂 商標(biāo)還是中國第一個(gè)申請(qǐng)馬德里國際注冊(cè)的商標(biāo)，大陸第一個(gè)在臺(tái)灣申請(qǐng)注冊(cè)的商標(biāo)。 二零零一年六月集團(tuán)與崇文區(qū)衛(wèi)生局合作，組建北京同仁堂崇文中醫(yī)醫(yī)院，并于 6月18日正式揭牌，標(biāo)志著同仁堂在實(shí)現(xiàn)中醫(yī)中藥有機(jī)結(jié)合方面，正在進(jìn)行有益探索。 ? 這樣無論從集團(tuán)公司還是下屬各企業(yè)都能做到 產(chǎn)權(quán)明 晰 、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué) 。同仁堂在 決策層和執(zhí)行層 之間成立了五個(gè)委員會(huì)： 發(fā)展開發(fā)委員會(huì)、投融資委員會(huì)、財(cái)力審計(jì)委員會(huì)、科技開發(fā)委員會(huì)和人力資源委員會(huì) 。 ? （ 3）依照 《 公司法 》 建立完善的法人治理機(jī)構(gòu)。 ? （ 2）同仁堂加強(qiáng) 整體管理水平和工藝水平 ， 集中管理 ， 統(tǒng)一調(diào)配。 創(chuàng)新發(fā)展（企業(yè)制度革新） ? （ 1） 建立中國北京同仁堂集團(tuán)公司 ，實(shí)現(xiàn)同仁堂品牌優(yōu)勢(shì)和北京名牌產(chǎn)業(yè)資源優(yōu)勢(shì)的有機(jī)結(jié)合。對(duì)患者突出 “ 童叟無欺，一視同仁 ” ；在企業(yè)內(nèi)部營造和諧的企業(yè)氛圍。
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