電力企業(yè)效能監(jiān)察ppt課件(參考版)
2025-05-15 12:34本頁(yè)面
【正文】 存期可以根據(jù)各單位情況與檔案管理部門(mén)商量后確定。 ? ③調(diào)查報(bào)告（可行性報(bào)告） ? ④年度工作計(jì)劃 ? ⑤效能監(jiān)察立項(xiàng)表 ? ⑥實(shí)施計(jì)劃 (監(jiān)察方案 ) ? ⑦ “三書(shū) ” 及回復(fù) ? ⑧本項(xiàng)目所制訂完善的規(guī)章制度及規(guī)定 ? ⑨相關(guān)資料、紀(jì)要、會(huì)議記錄、通訊報(bào)道等 ? ⑩效能監(jiān)察項(xiàng)目終結(jié)報(bào)告、成果核定表、各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表、年度工作總結(jié) ?返回 ?立卷歸檔的要求 ? 一般在效能監(jiān)察項(xiàng)目結(jié)束后，完成項(xiàng)目的立卷歸檔工作，年度未完成項(xiàng)目結(jié)轉(zhuǎn)下年度。立卷時(shí)間，從立項(xiàng)起到結(jié)項(xiàng)止的的日期。 ? ②效能監(jiān)察成果核定表 ? ③全年效能監(jiān)察工作總結(jié) ?返回 ?其他應(yīng)收集的材料 ? 經(jīng)驗(yàn)交流材料、簡(jiǎn)報(bào)、通訊報(bào)道、照片、與項(xiàng)目有關(guān)的先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)。成果核定后，將項(xiàng)目立項(xiàng)表、調(diào)查報(bào)告、工作計(jì)劃、會(huì)議紀(jì)要、查證資料、監(jiān)察通知書(shū)、建議書(shū)、決定、獎(jiǎng)懲決定、制度、項(xiàng)目終結(jié)報(bào)告等立卷歸檔。有關(guān)部門(mén)會(huì)簽后寫(xiě)出項(xiàng)目終結(jié)報(bào)告和成果核定表報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批。涉及經(jīng)濟(jì)效益的要有財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)部門(mén)簽章。 ? ②會(huì)簽認(rèn)可。 ? 返回 ?成果核定的步驟 ? ① 初步核定。 ? ④追加法。 ? ②核減法。社會(huì)效益，是指通過(guò)效能監(jiān)察促進(jìn)了干部勤政廉政，查處了失職瀆職、違法違紀(jì)違規(guī)，獎(jiǎng)勵(lì)了勤政典型，增強(qiáng)了責(zé)任心，改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)企業(yè)管理，提高了工作效率和工作質(zhì)量，由此產(chǎn)生的有形或無(wú)形效益，稱為社會(huì)效益。既包括經(jīng)濟(jì)效益，也包括社會(huì)效益。 ? 效能監(jiān)察項(xiàng)目完成后，要填寫(xiě) 《 效能監(jiān)察項(xiàng)目終結(jié)報(bào)告表 》 ，對(duì)于年度效能監(jiān)察情況，要填寫(xiě) 《 效能監(jiān)察立項(xiàng)統(tǒng)計(jì)表 》 、 《 效能監(jiān)察情況統(tǒng)計(jì)表 》 ，下面是表樣。在跟蹤中，應(yīng)將落實(shí)情況及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。這個(gè)階段的主要任務(wù)是對(duì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)效能監(jiān)察總結(jié)報(bào)告的批示意見(jiàn)的落實(shí)情況，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)所下達(dá)的監(jiān)察決定書(shū)、監(jiān)察建議書(shū)的執(zhí)行情況，進(jìn)行跟蹤了解，促其落實(shí)。 ? 返回 ?跟蹤回訪，檢查落實(shí) ? 在提出整改建議或發(fā)出通知以后，要堅(jiān)持進(jìn)行回訪和巡回檢查，進(jìn)一步督促監(jiān)察對(duì)象認(rèn)真落實(shí)，保證電力效能監(jiān)察切實(shí)見(jiàn)到效果。 特此通知 效能監(jiān)察建議書(shū) X X X： 依據(jù) 《 XXXX效能監(jiān)察規(guī)定 》 第 X章第 X條 X款的規(guī)定，本監(jiān)察部門(mén)對(duì)你單位 XX情況(問(wèn)題 )進(jìn)行檢查 (調(diào)查 )后，認(rèn)為： XX，特提出監(jiān)察建議如下： XXXXXX 請(qǐng)于 X年 X月 X日前將辦理結(jié)果函告本監(jiān)察部門(mén)。 《 效能監(jiān)察通知書(shū) 》 、 《 效能監(jiān)察建議書(shū) 》 和《 效能監(jiān)察決定書(shū) 》 是監(jiān)察部門(mén)履行監(jiān)察職責(zé)，實(shí)施監(jiān)督檢查、調(diào)查、建議、處分等項(xiàng)監(jiān)察權(quán)力的文書(shū)。 ? （ 2）主辦 ——是指監(jiān)察部門(mén)為主，其他有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)為輔承辦的監(jiān)察項(xiàng)目。 ? （ 4）總結(jié)、宣傳和推廣高效運(yùn)行的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，改善企業(yè)管理，提高企業(yè)效能。 ? （ 2）分析研究影響企業(yè)效能的內(nèi)外因素。所屬企業(yè)、單位和管理部門(mén)及聘用、任命、委派、管理的工作人員是企業(yè)擔(dān)任公務(wù)并且執(zhí)掌企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理職權(quán)的組織和個(gè)人，是企業(yè)效能監(jiān)察的對(duì)象。 ? （ 4）具有較高、較深的影響力。 ? （ 2）具有綜合監(jiān)察的社會(huì)效應(yīng)。 ? （ 5）特定的目標(biāo)。 ? （ 3）特定的活動(dòng)方式。 ? （ 1）特定的范圍。 企業(yè)效能監(jiān)察 ? 企業(yè)效能監(jiān)察的基本特征 ? 企業(yè)效能監(jiān)察的特征，可以從內(nèi)容特征和功能特征兩個(gè)方面來(lái)研究。 ? （ 5）懲處與獎(jiǎng)勵(lì)相統(tǒng)一的原則。 ? （ 3）局部與整體相統(tǒng)一的效能原則。 ? 企業(yè)效能監(jiān)察的原則 ? （ 1）政治與業(yè)務(wù)相統(tǒng)一的效能原則。即信息反饋。 ? （ 4）調(diào)節(jié)作用。 ? （ 2）保證作用。 企業(yè)效能監(jiān)察 ? 企業(yè)效能監(jiān)察的目的和作用 ? 企業(yè)效能監(jiān)察的目的 ? 改善企業(yè)管理，提高企業(yè)效能，這是開(kāi)展企業(yè) 效能監(jiān)察的根本目的。雖然叫法不同，但其目的都是糾舉失職，倡導(dǎo)勤政。毛澤東同志早在 1928年 《 井岡山的斗爭(zhēng) 》 一文中論述政
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