簡(jiǎn)歷制作與面試ppt課件(參考版)
2025-05-15 03:42本頁面
【正文】 ? （包括內(nèi)容上與格式上，要使單位能讓你面試） 你的能力要與這個(gè)公司及這個(gè)工作匹配 既不要高射炮打蚊子 , 也不要趕鴨子上架。 ? 結(jié)合實(shí)際情況找到自己的突出點(diǎn)。 ? 你清楚應(yīng)征職務(wù)是什么？ ? 這個(gè)職務(wù)是做什么工作，要有什么條件與能力？ ? 這個(gè)企業(yè)的文化特點(diǎn)是什么？它的產(chǎn)品又是什么？ 研究人才就業(yè)市場(chǎng) ? 求職途徑 ? 與行內(nèi)的一些朋友談?wù)劊玫近c(diǎn)實(shí)際經(jīng)驗(yàn) ? 把那些愿意幫助你的人的名字、地址、電話列下來，聽聽他們的建議 大學(xué)生求職的途徑 充分利用網(wǎng)絡(luò)資源； 參加招聘會(huì)； 親戚朋友推薦； 通過報(bào)紙； 借助電話薄打電話； 通過實(shí)習(xí)； 單獨(dú)登門應(yīng)聘； 返回原籍人才市場(chǎng) 。如果以前做過相關(guān)的工作，最好不僅僅只說明做過什么工作，而要強(qiáng)調(diào)你是怎樣做到的，你的業(yè)績(jī)?nèi)绾巍? 七、典型簡(jiǎn)歷欣賞 招聘行業(yè)網(wǎng)絡(luò)求職的小歪秘密 新型簡(jiǎn)歷：視頻簡(jiǎn)歷制作 溫馨小 TIP 討論：你能想到的面試形式和常見問題 （ 1）個(gè)人面試 （ 2）小組面試 （ 3）測(cè)驗(yàn)面試 （ 4） 漸進(jìn)式面試 （ 5） 組合面試 （ 6） 結(jié)構(gòu)化面試 （ 7） 網(wǎng)絡(luò)面試 用人單位眼中的簡(jiǎn)歷 張榕 IBM（中國(guó)）有限公司大中華區(qū)招聘經(jīng)理）： 作為招聘人員去看簡(jiǎn)歷的時(shí)候， 內(nèi)容版式 比較清楚、各個(gè)段落分明，會(huì)比較容易有良好的第一印象。 ? 但是，如果你申請(qǐng)的是一些相對(duì)高級(jí)的職位，對(duì)方的招聘啟事完全是英文的，則盡量使用英文寫電子郵件。 ? 因?yàn)樵O(shè)計(jì)精美的打印簡(jiǎn)歷更容易給HR留下好印象，而且減少信件遺失的可能性。 ? HR會(huì)更喜歡這種做法。 ? 在結(jié)尾時(shí)，可以適當(dāng)寫上祝 “ 工作愉快 ” 、
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