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正文內(nèi)容

三級(jí)心理咨詢師案例問答題模版(參考版)

2025-05-14 22:38本頁面
  

【正文】 (7)會(huì)談法的有效性,會(huì)談法的有效實(shí)施,關(guān)鍵在于咨詢師是否能正確地把握求助者的精神狀態(tài)和行為特點(diǎn)。(4)上級(jí)心理咨詢師為進(jìn)一步診斷而下達(dá)的會(huì)談目標(biāo);(5)談話目標(biāo)中若有一個(gè)以上的內(nèi)容,應(yīng)分別處理。出示營業(yè)執(zhí)照和執(zhí)業(yè)資格等相關(guān)證件;②遵守咨詢機(jī)構(gòu)的相關(guān)規(guī)定;③遵守和執(zhí)行商定好的咨詢方案各方面的內(nèi)容;④尊重求助者,遵守預(yù)約時(shí)間,如有特殊情況提前告知求助者。(5)咨詢師的權(quán)利:①有權(quán)利了解與求助者心理問題有關(guān)的個(gè)人資料;②有權(quán)利選擇合適的求助者;③本著對(duì)求助者負(fù)責(zé)的態(tài)度,有權(quán)利提出轉(zhuǎn)介或中止咨詢。(3)求助者的義務(wù):①遵守咨詢機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定;②遵守和執(zhí)行商定好的咨詢方案各方面的內(nèi)容;③尊重咨詢師,遵守預(yù)約時(shí)間,如有特殊情況提前告知咨詢師。18. 咨詢雙方的責(zé)任、權(quán)利與義務(wù)主要包括:(1)求助者的責(zé)任:①向咨詢師提供與心理問題有關(guān)的真實(shí)資料;②積極主動(dòng)地與咨詢師一起探索解決問題的辦法;③完成雙方商定的作業(yè)。(4)選擇為排除其他診斷而使用的量表。(2)為了確定非情景性癥狀的性質(zhì),應(yīng)選用人格問卷,以便探索癥狀的人格因素。(6)16PF:用于人才選拔。(4)SDS:評(píng)估抑郁方面的狀態(tài)及程度。(2)SCL90:了解求助者對(duì)自身癥狀的評(píng)估及程度。17. 選用的心理測(cè)驗(yàn)及理由。(5)原咨詢師一般不干預(yù)新咨詢師的活動(dòng)。(3)向該求助者介紹新咨詢師的有關(guān)情況。16. 心理咨詢師若缺乏咨詢?cè)摪咐慕?jīng)驗(yàn),需轉(zhuǎn)介時(shí)應(yīng)注意什么?答:若心理咨詢師缺乏咨詢此類案例的經(jīng)驗(yàn)需轉(zhuǎn)介時(shí),咨詢師應(yīng)注意以下幾點(diǎn):(1)咨詢師如發(fā)現(xiàn)有些人不屬于心理咨詢的對(duì)象或自己與該求助者不匹配時(shí),應(yīng)以高度的責(zé)任感和良好的職業(yè)道德,明智地轉(zhuǎn)介。答:(1)心理咨詢方案應(yīng)由雙方在相互尊重、平等的氣氛中共同商定;經(jīng)雙方商議可以有所調(diào)整。⑥表達(dá)共情應(yīng)考慮到求助者的特點(diǎn)和文化背景。⑤表達(dá)共情要善于把握角色。③表達(dá)共情要因人而異,共情應(yīng)適時(shí)適度。(2)心理咨詢師在表達(dá)共情時(shí)應(yīng)當(dāng)注意以下幾點(diǎn):①咨詢師應(yīng)走出自己的參照框架而進(jìn)入求助者的參照框架。14. 對(duì)求助者的遭遇,心理咨詢師在表達(dá)共情時(shí)應(yīng)當(dāng)注意些什么?答:(1)按羅杰斯的觀點(diǎn),共情是體驗(yàn)別人內(nèi)心世界的能力。繼續(xù)記錄靶行為,當(dāng)出現(xiàn)適當(dāng)行為及時(shí)給予強(qiáng)化。③設(shè)計(jì)新的行為結(jié)果。②監(jiān)控靶行為。(2)陽性強(qiáng)化法的工作程序①明確治療的靶目標(biāo)。以陽性強(qiáng)化為主,及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)正常行為,漠視或淡化異常行為,這種方法就叫做陽性強(qiáng)化法。②大多數(shù)行為學(xué)家認(rèn)為,對(duì)人最好是只獎(jiǎng)不罰。(1)陽性強(qiáng)化法的基本原理①行為主義理論認(rèn)定行為是后天習(xí)得,并且認(rèn)為一個(gè)習(xí)得行為如果得以持續(xù),一定是被它的結(jié)果所強(qiáng)化。13. 在本案例中心理咨詢師使用了陽性強(qiáng)化法幫助求助者改變行為,請(qǐng)寫出陽性強(qiáng)化法的原理、工作程序及注意事項(xiàng)。(6)解釋性問題。(5)責(zé)備性問題。(4)修飾性反問。(3)多重問題。(2)多重選擇性問題。答:咨詢需要面質(zhì),但使用時(shí)務(wù)必謹(jǐn)慎、適當(dāng),注意以下幾點(diǎn):(1)要有事實(shí)根據(jù)(2)避免個(gè)人發(fā)泄(3)避免無情攻擊(4)要以良好咨詢關(guān)系為基礎(chǔ)(5)可以嘗試性面質(zhì)12. 在咨詢中應(yīng)避免出現(xiàn)的不恰當(dāng)?shù)奶釂柗绞绞鞘裁??答:在咨詢中?yīng)避免出現(xiàn)的不恰當(dāng)?shù)奶釂柗绞桨ǎ海?)“為什么……”的問題。(4)再教育階段:咨詢師
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