文書人事爭議仲裁文書樣式一(參考版)
2024-11-06 05:57本頁面
【正文】 二、仲裁庭審查后決定其撤訴成立或不成立，應(yīng)制作仲裁決定書 送達雙方當(dāng)事人。 本申請書應(yīng)用鋼筆書寫或打印。 12 人事爭議仲裁文書樣式六 撤訴申請書 濮陽市人事爭議仲裁委員會： 申訴人 對 年 月 日向 人事爭議仲裁委員會提出的申訴，現(xiàn)提出撤訴請求。 五、準予或不準予回避的通知方式，可以口頭通知，也可以書面通知。對回避申請的審批，應(yīng)根據(jù)《人事爭議處理辦事規(guī)則》第十七條的規(guī)定辦理，并填寫審批意見，以供存檔備案。 二、本文書是供自行要求回避和申請他人回避的人填用的格式文書。 對回避的決定，人事爭議仲裁委員會主任由人事爭議仲裁委員會決定，人事爭議仲裁委員會其他成員、仲裁員和其他人員由人事爭議仲裁委員會主任決定。 四、委托人系單位的，應(yīng)寫明單位全稱并加蓋公章；委托人系個人的，應(yīng)由委托人簽名或蓋章；受委托人應(yīng)簽名或蓋章，然后遞交人事爭議仲裁委員會。 二、本文書是供人事爭議雙方當(dāng)事人委托參加仲裁活動的委托代理人時填用的。 8 人事爭議仲裁文書樣式四 授權(quán)委托書 濮陽市人事爭議仲裁委員會： 你委受理 一案，依照法律規(guī)定，特委托下列人員為我方代理人： 姓名： 性別： 年齡： 工作單位： 職務(wù)： 住址： 聯(lián)系電話： 郵政編碼： 姓名： 性別： 年齡：
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