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正文內(nèi)容

商品部職能與架構(gòu)ppt課件(參考版)

2025-05-09 22:01本頁(yè)面
  

【正文】 選擇、招募、培訓(xùn)本部門人員,并制定本部門相應(yīng)的規(guī)章、運(yùn)作、考核制度。 商品部組織架構(gòu) 人員架構(gòu): 直接上級(jí):營(yíng)運(yùn)總監(jiān)或總經(jīng)理 部門負(fù)責(zé)人: 1人 直接下屬:銷售數(shù)據(jù)分析、客服組、總倉(cāng)物 流部、 IT專員 組織架構(gòu)圖 部門職責(zé) ? 對(duì)往年各市場(chǎng)數(shù)據(jù)總、分析,對(duì)當(dāng)季貨品組織、調(diào)配、銷售、庫(kù)存負(fù)責(zé) ? 以數(shù)據(jù)分析及市場(chǎng)調(diào)研為依據(jù),為公司決策層及時(shí)提供數(shù)據(jù)信息及營(yíng)銷建議 ? 根據(jù)市場(chǎng)的反映及銷售情況制訂新貨上市計(jì)劃 ? 負(fù)責(zé)訂貨下單和生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤,客戶訂貨貨品配發(fā),確保產(chǎn)品及時(shí)上市 ? 對(duì)當(dāng)季貨品進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,提出合理追單建議 ?
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