勞動(dòng)力供給分析ppt課件(參考版)
2025-05-09 12:11本頁(yè)面
【正文】 。 ? 現(xiàn)狀總結(jié)： 全國(guó)７億從業(yè)人員中，女性占 47％，比世界婦女參與勞動(dòng)平均比例高出 11個(gè)百分點(diǎn)。 就業(yè)領(lǐng)域幾乎包羅了所有行業(yè)和多種職業(yè) 。 37 工作和閑暇：過(guò)去與現(xiàn)在的比較 ? 一百年間，一個(gè)典型的美國(guó)成年男性工作和閑暇時(shí)間的比較 年份 工作時(shí)間 家務(wù)勞動(dòng) 睡覺(jué)、吃飯 等必要 活動(dòng) 閑暇時(shí)間 閑暇 時(shí)間 所占 比重 1880 年 66 . 5 小時(shí) / 周 14 小時(shí) / 周 75 小時(shí) / 周 12 . 5 小時(shí) / 周 20 ％ 1980 年 44 小時(shí) / 周 14 小時(shí) / 周 68 小時(shí) / 周 42 小時(shí) / 周 60 ％ 38 案例 1 中國(guó)城市女性就業(yè)歷程 ? 第一個(gè)階段： 迅猛起步階段 （ 1949年至 1957年 ） 就業(yè)方式為不完全計(jì)劃式 ， 就業(yè)領(lǐng)域從集中于輕紡等傳統(tǒng)行業(yè)向商業(yè) 、 服務(wù)業(yè) 、 郵政業(yè)等較廣泛的領(lǐng)域拓進(jìn) 。減稅時(shí)的兩個(gè)效應(yīng)恰好相反。如果工人找到工作，無(wú)論他工作多長(zhǎng)時(shí)間都不再被認(rèn)為是傷殘，從而不能繼續(xù)享受津貼 ? 圖示： 36 所得稅對(duì)勞動(dòng)供給的影響 ? 由于多數(shù)稅收變化既影響邊際稅率也影響平均稅率，因而會(huì)同時(shí)導(dǎo)致替代效應(yīng)和收入效應(yīng)。 ? 在一個(gè)人的生命周期中 ， 其投資于教育的時(shí)間越早 ， 則教育投資的收益就越大 。 ? 實(shí)際工資因?yàn)榻?jīng)濟(jì)增長(zhǎng)在長(zhǎng)期是上升的 ， 假定工資增加的收入效應(yīng)超過(guò)替代效應(yīng) ， 那么增加一單位閑暇的最優(yōu)時(shí)間是一個(gè)人市場(chǎng)工作年限結(jié)束的時(shí)候 ， 因?yàn)槟菚r(shí)的機(jī)會(huì)成本是最低的 。 31 勞動(dòng)力供給的生命周期 ? 人們?cè)谏芷诘牟煌瑫r(shí)期內(nèi) ， 從事市場(chǎng)工作的生產(chǎn)率與從事家庭工作的生產(chǎn)率不同 ， 因此人們?cè)谏牟煌瑫r(shí)期對(duì)勞動(dòng)市場(chǎng)供給的工作時(shí)數(shù)也不同 。 （ 參加補(bǔ)充材料 ） 。 工作時(shí)數(shù)減少 。 工作時(shí)數(shù)增加 。 28 家庭聯(lián)合勞動(dòng)供給決策 ? 非勞動(dòng)收入變化對(duì)家庭時(shí)間配置的影響 ： 如果閑暇被假定是正常商品，家庭非勞動(dòng)收入的增加將會(huì)導(dǎo)致負(fù)的收入效應(yīng)，對(duì)于所有的或者部分家庭成員的工作時(shí)數(shù)下降。 27 家庭生產(chǎn)、時(shí)間配置與個(gè)人勞動(dòng)供給理論 ?結(jié)論： 家庭生產(chǎn)模型把時(shí)間視為一種生產(chǎn)性投入得到了兩個(gè)結(jié)論： 其一是時(shí)間的生產(chǎn)率隨不同的人和它本身的變化而變化； 其二是技術(shù)變化可能影響家庭生產(chǎn)過(guò)程。 25 家庭生產(chǎn)、時(shí)間配置與個(gè)人勞動(dòng)供給理論 ?家庭等產(chǎn)量曲線： 在生產(chǎn)同樣 家庭商品產(chǎn)量的 家庭生產(chǎn)時(shí)間和 購(gòu)買(mǎi)物品的不同 要素組合的軌跡。 經(jīng)濟(jì)學(xué)的傳統(tǒng)看法是生產(chǎn)活動(dòng)只是在企業(yè)進(jìn)行 ， 而消費(fèi)活動(dòng)在家庭進(jìn)行 。 24 家庭生產(chǎn)、時(shí)間配置與個(gè)人勞動(dòng)供給理論 ? 時(shí)間分配的家庭生產(chǎn)理論建立在加里 ? 不足之二： 實(shí)際上沒(méi)有完全分析人們對(duì)時(shí)間資源使用上的分配決策 。 ? 市場(chǎng)勞動(dòng)供給曲線： 由于完全競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)下，勞動(dòng)者可以自由進(jìn)出勞動(dòng)市場(chǎng)，市場(chǎng)勞動(dòng)供給曲線向右上方傾斜。 在低工資率下 ， 勞動(dòng)者希望額外增加收入的愿望很大以至于替代效應(yīng)超過(guò)了收入效應(yīng) 。 22 個(gè)人與市場(chǎng)勞動(dòng)供給曲線 ? 個(gè)
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