【正文】 篇十： 2020年科室護理人員培訓計劃 2020年科室護理人員培訓計劃 5 6 。 新入科護士在培訓期間，除上班時間，每天安排 2h完成本周培訓內(nèi)容，并按要求書寫培訓心得。（詳見護理臨床教學管理計劃） ***科 二 O一四年十二月十四日 篇九：腫瘤科新入職護士培訓計劃 腫瘤科新入職護士培訓計劃 備注： 新入科護士進入科室后，由唐娟負責打印本培訓計劃，交給新入科護士保管并按計劃進行培訓。 ，增加團隊凝聚力。 （二）做好滿意度調(diào)查工作 1次；每個責護分管病人每周發(fā)放 3 張對護士滿意度調(diào)查表，獲取病人的需求及反饋信息，及時制定改進措施，持續(xù)改進護理服務(wù)。 ，方便雨天及雪天病人外出。 工作措施： （一）開展人性化?？铺厣o理服 務(wù) ，詳細告知患者辦理出、入院的相關(guān)流程及方法。 四、重視護理文化建設(shè) ,提升護理服務(wù)內(nèi)涵，為患者提供全程優(yōu)質(zhì)護理服務(wù) 工作目標：提升護理人員素質(zhì)，改善臨床護理服務(wù)，提高患者體驗滿意度。 工作措施： 12 名護理人員入選優(yōu)秀護理骨干培養(yǎng)對象。 三、注重務(wù)實研究，發(fā)展護理科研 工作目標：強化護理科 研意識，通過科研促進護理工作質(zhì)量的提高。 工作措施： 2020年護理人員在職培訓計劃。 工作指標： 理論考試≥ 80 分合格，補考后合格率 100%；操作技能考核≥85 分合格，補考后合格率 100%；基礎(chǔ)生命支持技術(shù)考核合格率100%（補考后合格率）?？苿?wù)會上由組 長反饋當月質(zhì)量匯總及重點問題，護士長根據(jù)反饋情況提出次月檢查重點。 ，護士長每月至少參加一次。 ，落實科室安全管理工 作。 ，由護士長組織，當事人進行闡述，同時進行自我分析，由質(zhì)量安全管理組成員共同分析、討論并制定整改措施，護士長進行追蹤。 工作措施： ，將品管圈持續(xù)引入護理管理中，調(diào)動科室人員積極性，制定圈名、圈徽，每月開展活動至少一次。 工作目標：保證護理質(zhì)量的持續(xù)改進，保障患者安全。 篇八： 2020年科室護理工作計劃 2020年 ***科護理工作計劃 我科將繼續(xù)在護理部的指導下，以優(yōu)質(zhì)護理為目標，堅持“以人為本，以病人為中心”的原則，重點圍繞優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)、護理質(zhì)量和安全、護理服務(wù)、護理科研等方面開展工作，具體計劃與目標如下： 一、以《 2020 年 ***醫(yī)院護理部工作計劃》為指導思想，持續(xù)提高護理質(zhì)量，保障患者安全。 如何處理工作與家庭的關(guān)系。 指導如何減壓，緩解心理壓力。 綜合考評不合格者，適當延長培訓時間，直至考核合格。 考核： 工作中帶教老師、護士長隨時提問考核。 在老師指導下參與健康教育、常規(guī)護理、危重病人護理。 學習護理文書書寫規(guī)范 學習常見病的護理常規(guī)、參與危重病人護理 運用護理程序?qū)Σ∪诉M行全面的整體護理。 學習溝通的技巧、住院病人健康教育宣教內(nèi)容。 第 5— 8周 專業(yè)理論、?？萍寄芎图本燃寄芘嘤? 目標：掌握病情觀察方法、護理文書書寫規(guī)范、各種搶救設(shè)備的使用；掌握基本操作技能和常見病的護理常規(guī)，并能運用護理 程序?qū)Σ∪诉M行 全面的整體護理。 進行理論試卷考試。 帶教老師、護士長結(jié)合工作實際，提問相關(guān)理論知識。 考核： 檢查學習筆記。 各項操作帶教老師先示范，然后指導新護士練習，直至熟練為止。 （ 2）液體的查對； （ 3）病人的查對； （ 4）各種標本的查對； （ 5）醫(yī)囑的查對； 常用物品的日常消毒及終末消毒處置方法。 學習護理質(zhì)量概念與標準。 跟固定班次，熟悉各班次的工作職責和工作質(zhì)量要求。 ?？萍夹g(shù)：醫(yī)護配合、手術(shù)前后護理、各種引流。 掌握查對的方法及程序、日常消毒與終末消毒、基本理論知識。 第 3— 4 周基本理論和基本技能培訓 目標： 了解各班次崗位職責。 晨會提問。 考核： 帶教 老師、護士長隨時提問。 自學規(guī)章制度、流程、院感基本知識、應(yīng)急預案，有自學筆記，帶教老師解答疑問。 實施： 指定高年資護師帶教。 學習醫(yī)院廢物分類及處置流程。 強化安全意識教育，學習護理安全防范措施。 學習護理活動相關(guān)法律、護理規(guī)章制度、護理核 心制度。 計劃： 熟識環(huán)境：安全通道、消防設(shè)施、病房環(huán)境、三區(qū)劃分等。 熟識環(huán)境、相關(guān)法律知識、規(guī)章制度、院感基本知識、緊急風險預案。為此，對新護士進行上崗前培訓，特制定崗前培訓計劃。 有培訓就要有計劃、有講稿（見各種參考書籍），有考核，有成績。 五、指定 N3或 N2級護士一對一帶教：如方 XX、李 XX、王 XX。 第 1 個月帶教老師做到放眼不放手。 2）掌握心血管內(nèi)科常用儀器使用方法，如心電圖機、心電監(jiān)護儀、 輸液泵等。 3）熟悉心血管內(nèi)科常用檢查（如動態(tài)心電圖、影像學檢查）的臨床意義。 第四周： 1. 相關(guān)知識 1）熟悉心血管內(nèi)科常用化驗檢查（如血常規(guī)、血生化、凝血四項、血電解質(zhì)、心肌壞死標記物等）結(jié)果的臨床意義。 2）熟悉心血管內(nèi)科常用儀器使用方法，如心電圖機、輸液泵等。 3）了解心血管內(nèi)科常用檢查（如動態(tài)心電圖、影像學檢查）的臨床意義。 第三周： 1. 相關(guān)知識 1）熟悉心血管內(nèi)科常用化驗檢查（如血常規(guī)、血生化、凝血四項、血電解質(zhì)、心肌壞死標記物等）結(jié)果的臨床意義。 2．專業(yè)技術(shù)：練習以下技術(shù) 生命體征測量技術(shù)、標本采集法、血糖監(jiān)測、口腔護理技術(shù)、霧化吸入技術(shù)、氧氣吸入技術(shù)、密閉式