【正文】 各培訓(xùn)老師在每周日前完成新護(hù)士本周的培訓(xùn)考核工作。 五、加強(qiáng)護(hù)理實習(xí)生教育 工作目標(biāo)：按照教學(xué)醫(yī)院的要求，不斷完善教學(xué)相關(guān)制度及考評體系 2020年 ***科護(hù)理實習(xí)生臨床教學(xué)計劃，落實實習(xí)生管理計劃。 4. 科室每月完成 32%出院患者的回訪工作。工作指標(biāo)：住院患者滿意率≥ 94%；醫(yī)生對護(hù)理工作的滿意率≥ 92%。 工作指標(biāo)：力爭年內(nèi)申報到院內(nèi)護(hù)理科研課題 1 項；發(fā)表 1篇論文。 每年參加護(hù)理部組織的院內(nèi)學(xué)習(xí)每人≧ 10次，護(hù)理師及以上職稱護(hù)士每年總學(xué)分≧ 25 分 ,Ⅰ類學(xué)分≧ 12 分 ,其中國家級Ⅰ類學(xué)分≧ 5 分，護(hù)理師以下職稱護(hù)士按要求完成地區(qū)衛(wèi)生技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育一次。組長帶領(lǐng) 12 名組員按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行質(zhì)控，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋給相關(guān)責(zé)任人及時整改。每月 2 次警示教育及護(hù)理風(fēng)險教育與培訓(xùn)，保證患者護(hù)理安全。 工作指標(biāo)： 住院 病人護(hù)理質(zhì)量：合格率≥ 90%（合格分≥ 180 分），其中：分級護(hù)理合格率≥ 90%（合格分≥ 90 分），健康教育合格率≥ 90%（合格分≥ 45分），護(hù)理文書書寫合格率≥ 90%（合格分≥ 45分）； 病房管理、消毒隔離質(zhì)量：合格率≥ 90%（病房管理≥ 45 分，消毒隔離≥ 45分）；關(guān)鍵環(huán)節(jié)時段護(hù)理質(zhì)量：合格率≥ 90%（合格分≥ 90分）； 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)： C級標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到≥ 90%， B級標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到≥ 60%， A 級標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到≥ 20%； 搶救儀器、物品完好率達(dá) 100%； 護(hù)理安全不良事件 I 級事件 0 起； 護(hù)理安全（不良）事件 上報率 100%； 輸血、輸液反應(yīng)上報率 100%。 結(jié)果：完成整個培訓(xùn)計劃考核合格后，可以做為輔助班獨立值班，再獨立值白班各個班次 ，考評能勝任工作后，可以獨立值夜班。 貫穿整個培訓(xùn)過程 —— 心理素質(zhì)培訓(xùn) 工作中保持健康的情緒。 在老師指導(dǎo) 下做各種護(hù)理文書記錄，帶教老師審核簽字。 學(xué)習(xí)病情觀察的方法：觀察程序、對比觀察、預(yù)見性觀察。 考核不合格者，延長此期培訓(xùn)時間。 工作中查看操作流程掌握情況，考核儀器的操作使用。 實施： 由護(hù)士長或帶教老師負(fù)責(zé)培訓(xùn)各種儀器的使用和維護(hù)。 急救技術(shù)：心肺腦復(fù)蘇技術(shù)、簡易呼吸器使用。 計劃： 操作技能培訓(xùn)： 基本技能操作培訓(xùn)：基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)操作、標(biāo)本采集技術(shù)。 考試有試卷。 結(jié)合臨床護(hù)理實際，教授護(hù)理安全防范措施。 學(xué)習(xí)護(hù)理緊急風(fēng)險預(yù)案。 熟識換藥室、治療室、重癥監(jiān)護(hù)室物品放置要求（物品定位、定量及規(guī)范放置要求）。 掌握護(hù)理核心制度、安全防范措施、職業(yè)防護(hù)。 篇六：內(nèi)科各層級護(hù)理人員培訓(xùn)計劃 內(nèi)科各層級護(hù)理人員培訓(xùn)計劃 篇七：外科新入科護(hù)士培訓(xùn)計劃 關(guān)節(jié)外科新入科護(hù)士培訓(xùn)計劃 培訓(xùn)目的 :為 了幫助新進(jìn)護(hù)士盡快適應(yīng)該科室護(hù)理工作， 有利于科室護(hù)理質(zhì)量和整體護(hù)理水平的提高。第 2 個月帶教老師放手并鼓勵讓新護(hù)士單獨進(jìn)行護(hù)理及操作，及時觀察并評估新護(hù)士對相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)掌握情況，根據(jù)考核結(jié)果制定下 1個月的帶教計劃。 ： 1）熟練掌握 27項常見臨床護(hù)理操作技術(shù)中內(nèi)科常用到的相關(guān)技術(shù)。 ：掌握高血壓病、冠心病、心力衰竭、急性心肌梗死、心律失常等患者的健康教育。 2）熟悉心血管內(nèi)科常見急危重癥患者的急救配合要點。 7）了解心血管內(nèi)科常用檢查（如動態(tài)心電圖、影像學(xué)檢查）的臨床意義。 3）熟悉典型心律失常的心電圖特點。 3．專業(yè)技術(shù)：跟帶教老師練習(xí)以下操作內(nèi)容 洗手法、無菌技術(shù)、生命體征測量技術(shù)、標(biāo)本采集法、血糖監(jiān) 測、口腔護(hù)理技術(shù)、霧化吸入技術(shù)、密閉式靜脈輸液技術(shù)、靜脈采血技術(shù)、靜脈注射法、肌內(nèi)注射技術(shù)、皮內(nèi)注射技術(shù)、皮下注射技術(shù)。 1）熟悉心血管系統(tǒng)常見疾?。ㄈ绺哐獕翰?、冠心病、心 力衰竭、心律失常、心肌病等）的病因、臨床癥狀、體征、處理原則。體現(xiàn)?？铺厣南嚓P(guān)疾病護(hù)理常規(guī)）。 2）心血管內(nèi)科常用儀器使用方法，如心電圖機(jī)、心電監(jiān)護(hù)儀、輸液泵等。 5）熟悉心血管內(nèi)科常用化驗檢查（如血常規(guī)、血生化、凝血四項、血電解質(zhì)、心肌壞死標(biāo)記物等）結(jié)果的臨床意義。 （ 2）專業(yè)知識 1）掌握心血管系統(tǒng)常見疾?。ㄈ绺哐獕翰　⒐谛牟?、心力衰竭、心律失常、心肌病等）的病因、臨床癥狀、體征、處理原則。 年終學(xué)分及發(fā)表論文認(rèn)定一律以護(hù)理部登記為準(zhǔn)。 護(hù)理部定期組織全院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理業(yè)務(wù)查房及專題培訓(xùn)（如優(yōu)質(zhì)護(hù)理推進(jìn)工作、安全管理等的培訓(xùn)），培訓(xùn)由各科護(hù)士長、護(hù)理骨干、?？谱o(hù)士、外出學(xué)習(xí)人員等承擔(dān)。科室安排的外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，內(nèi)容必須與護(hù)理有關(guān)，能反映?？菩逻M(jìn)展，提高?？谱o(hù)理水平和能力，由護(hù)士長上報，護(hù)理部審核同意后方可外出進(jìn)修學(xué)習(xí)。護(hù)理部的考核通常有 “三基”理論及技能考核，規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)束有理論考核、實境案例分析及操作考核，考核成績登記在《徐州 市護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)手冊》中。 2. 科室根據(jù)臨床實際，結(jié)合?？铺攸c，針對不同工作年限的護(hù)士制定具體的培訓(xùn)考核計劃，將需在本科室掌握的理論及與工作相關(guān)的每一項操作技能列出細(xì)目，進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)及考核。 根據(jù)臨床工作要求修訂操作流程及考核標(biāo)準(zhǔn)，按護(hù)士層級分配進(jìn)行考 核：對 N1級護(hù)士每月進(jìn)行操作考核， N2N3每 2月一次，N4每半年一次，科室制定相應(yīng)的培訓(xùn)考核計劃，參照衛(wèi)生廳《三基理論與操作篇》以及衛(wèi)生部 50項操作技能考核要求組織培訓(xùn)，以臨床工作中訓(xùn)練為主，護(hù)理部會不定期下科室進(jìn)行現(xiàn)場隨機(jī)考 核。 三、“三基”培訓(xùn)及考核安排 “三基”理論培訓(xùn)結(jié)合臨床實際工作要求，按護(hù)士層級分配進(jìn)行考核： N1級護(hù)士每 月一次， N2N3每 2月一次， N4每半年一次，著重圍繞基礎(chǔ)知識、?？浦R、安全管理、流程