【摘要】第四講職務(wù)分析與評(píng)價(jià)JobAnalysisandEvaluation本章學(xué)習(xí)目標(biāo)?職務(wù)分析的概念和功能?職務(wù)分析的步驟和流程?職務(wù)描述書的主要格式和內(nèi)容?職務(wù)分析的方法?職務(wù)評(píng)價(jià)的意義和功能?職務(wù)評(píng)價(jià)的主要方法工作職責(zé)分歧一個(gè)機(jī)床操作工把大量的液體灑在他機(jī)床周圍的地
2025-05-08 22:21
【摘要】第4章職務(wù)分析與評(píng)價(jià)?公司管理者的苦惱:不知為什么,我們總是在節(jié)骨眼上發(fā)現(xiàn)有些重要的事情沒做好,或者根本還沒做。事實(shí)上,也總是在事后,才發(fā)現(xiàn)這些事情本應(yīng)安排專人具體負(fù)責(zé)的。公司也有這個(gè)條件,因?yàn)槲覀兊墓ぷ髫?fù)荷還不是很重,很多人都在干著不怎么重要的事情。?管理咨詢專家:你需要我為你的公司做一次詳細(xì)的工作分析,為每一個(gè)人編一份‘職務(wù)說明書’。將公司所
2025-05-06 03:04
【摘要】引言關(guān)于“市場(chǎng)—企業(yè)—工作職務(wù)”的關(guān)系天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632客戶(市場(chǎng))需求模型客戶需求顯形需求/偏好1.2.3.4.隱形需求1.2.3.企業(yè)定位根據(jù)
2025-01-08 01:00
【摘要】2022/5/31中國(guó)科技大學(xué)商學(xué)院1第三講職務(wù)分析?職務(wù)分析的相關(guān)概念?職務(wù)分析的程序?職務(wù)分析的主要方法?職務(wù)說明書的編寫2022/5/31中國(guó)科技大學(xué)商學(xué)院2一、職務(wù)分析的相關(guān)概念?職務(wù)分析的含義?職務(wù)分析的目的?職務(wù)分析的作用?職務(wù)分析的相關(guān)術(shù)語2022/5/31
2025-05-06 03:00
【摘要】2022/5/30第三章職務(wù)分析與職務(wù)描述2引導(dǎo)案例?“王強(qiáng),我一直想象不出你究竟需要什么樣的操作工人,”江山機(jī)械公司人力資源部負(fù)責(zé)人李進(jìn)說,“我己經(jīng)給你提供了4位面試人選,他們好像都還滿足工作說明中規(guī)定的要求,但你一個(gè)也沒有錄用?!笆裁垂ぷ髡f明?”王強(qiáng)答道,“我所關(guān)心的是找到一個(gè)能勝任那項(xiàng)工作的人。但是
2025-05-05 02:46
【摘要】第12章債券評(píng)價(jià)與分析本章大綱?債券的評(píng)價(jià)模式?馬凱爾債券價(jià)格五大定理?債券存續(xù)期間的意義與應(yīng)用?利率期間結(jié)構(gòu)債券的評(píng)價(jià)模式?計(jì)算債券價(jià)格之前必須知道兩個(gè)變數(shù):(1)債券各期的預(yù)期現(xiàn)金流入;(2)投資人要求的殖利率(即YTM)?評(píng)價(jià)公式????????
2025-01-10 14:19
【摘要】項(xiàng)目1:項(xiàng)目1:工作分析與評(píng)價(jià)知識(shí)點(diǎn):2.工作分析表的設(shè)計(jì)工作情景:針對(duì)某公司崗位設(shè)計(jì)工作分析問卷表,整理分析問卷表,設(shè)計(jì)職位說明書任務(wù)1:工作分析相關(guān)知識(shí)工作分析工作說明書WORD文檔工作分析是組織獲得關(guān)于一項(xiàng)工作全部信息的過程,是
2025-01-07 02:28
【摘要】化工安全技術(shù)2022/2/9第九章安全系統(tǒng)工程與管理《化工安全技術(shù)》徐慧遠(yuǎn)Tel:65927Email:化工安全技術(shù)2022/2/92第九章化工安全系統(tǒng)分析與評(píng)價(jià)第一節(jié)安全系統(tǒng)工程簡(jiǎn)述第二節(jié)安全評(píng)價(jià)概述第三節(jié)安全評(píng)價(jià)方法簡(jiǎn)介化工安全技術(shù)
2025-01-15 14:48
【摘要】財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià)?第一節(jié)財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià)概述第一節(jié)財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià)概述?一、財(cái)務(wù)分析的意義和內(nèi)容財(cái)務(wù)分析是根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表等信息資料,采用專門方法,系統(tǒng)分析和評(píng)價(jià)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果以及未來發(fā)展趨勢(shì)的過程。財(cái)務(wù)分析以企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告及其他相關(guān)資料為主要依據(jù)。?(一)財(cái)務(wù)分析的意義具體說來,
2025-01-10 19:05
【摘要】第九章財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià)教學(xué)目的與要求:?1、了解財(cái)務(wù)分析的目的;?2、熟悉財(cái)務(wù)分析的種類和程序;?3、掌握償債能力分析、營(yíng)運(yùn)能力分析、盈利能力分析、發(fā)展能力分析的主要指標(biāo);?4、了解財(cái)務(wù)比率綜合評(píng)分法和杜邦分析法;?5、熟悉財(cái)務(wù)分析報(bào)告內(nèi)容和撰寫要求。天馬行空官方博客:;QQ:131824
2025-01-09 12:41
【摘要】職務(wù)分析與職務(wù)說明書的編寫職務(wù)分析的概念?職務(wù)分析又稱工作分析,是指對(duì)某特定工作作出明確規(guī)定,并確定完成這一工作需要什么樣的行為的過程?是對(duì)某項(xiàng)職務(wù)的工作內(nèi)容和職務(wù)規(guī)范(任職資格)的描述和研究過程,即制定職務(wù)說明和職務(wù)規(guī)范的系統(tǒng)過程。與職務(wù)分析相關(guān)的一些概念職務(wù)分析在公司整體管
2024-10-20 03:01
【摘要】職務(wù)分析與職務(wù)說明書中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院付亞和第一部分為什么要進(jìn)行職務(wù)分析一、職務(wù)(工作)分析?定義:在全面了解工作(職務(wù))的基礎(chǔ)上,提取管理所必須的、有關(guān)工作方面的信息。?人力資源管理具有兩類不同性質(zhì)的管理活動(dòng):?1、日常例行的管理活動(dòng);?2、維持和發(fā)展組織系統(tǒng)的活動(dòng);
2025-05-06 03:12
【摘要】職務(wù)分析成員及分工:訪談:汪瀅PPT制作:劉玉蘭、但雪玲講解:季欣晨職位名稱:團(tuán)支書任職人:劉玉蘭所屬部門:管院分團(tuán)委工作地點(diǎn):武漢紡織大學(xué)陽光校區(qū):2.職責(zé)(1)職位目的:上傳下達(dá),連接老師和同學(xué)間的紐帶;協(xié)助班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)
2025-05-08 22:42
【摘要】財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià)模塊一、學(xué)習(xí)目標(biāo)二、財(cái)務(wù)分析概述三、財(cái)務(wù)分析方法四、財(cái)務(wù)指標(biāo)分析五、財(cái)務(wù)綜合分析返回天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632一、學(xué)習(xí)目標(biāo)?理解財(cái)務(wù)分析的概念和作用;?理
2025-01-09 12:39
【摘要】第三章公務(wù)員的職務(wù)與級(jí)別管理一、兩種人事分類制度?人事分類是政府人事部門按一定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)體現(xiàn)公務(wù)要求的職位所進(jìn)行的分類。?一種是公務(wù)員按組織管轄可分為政務(wù)類和事務(wù)類。?一種是按公務(wù)員職位結(jié)構(gòu)所進(jìn)行的分類,這在西方國(guó)家具體分為品位和職位。(一)品位分類制度1.品位分類的涵義
2025-05-15 13:00