就業(yè)技巧ppt課件(參考版)
2025-05-07 22:07本頁面
【正文】 學(xué)會用法律的武器保護(hù)自己！ 如果你準(zhǔn)備失敗了， 就意味著你在為失敗做準(zhǔn)備！ 預(yù)祝所有的同學(xué) ： 擁有健康心 蓄勢待發(fā) 挑戰(zhàn)未來 做好作業(yè) —— 自我能力評估 學(xué)業(yè) 課余 ?成就 ？ ？ ?解決問題的能力 ？ ？ ?創(chuàng)新能力 ？ ？ ?領(lǐng)導(dǎo)能力 ？ ？ ?與人合作 ？ ？ 。 北京市勞動合同規(guī)定 ? 第二十二條 下列勞動合同無效： （一）違反勞動法律、法規(guī)的； （二）采取欺詐、脅迫等手段訂立的； （三）內(nèi)容顯失公平的； （四）有關(guān)勞動報酬和勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)低于集體合同規(guī)定的。 第十九條 訂立勞動合同可以約定勞動者提前解除勞動合同的違約責(zé)任 ，勞動者向用人單位支付的違約金最多不得超過本人解除勞動合同前 12個月的工資總額 。 勞動合同期限在 6個月以內(nèi)的 ， 試用期不得超過 15日；勞動合同期限在 6個月以上 1年以內(nèi)的 ， 試用期不得超過 30日；勞動合同期限在 1年以上 2年以內(nèi)的 ， 試用期不得超過 60日；勞動合同期限在 2年以上的 ， 試用期不得超過 6個月 。 第十三條 除本規(guī)定第十二條規(guī)定的條款外 ， 經(jīng)當(dāng)事人協(xié) 商一致 ， 還可以在勞動合同中約定下列內(nèi)容： (一 )試用期； (二 )培訓(xùn)； (三 )保守商業(yè)秘密； (四 )補(bǔ)充保險和福利待遇 。 一舉一動要洋溢著優(yōu)雅和自信。 電話巧自薦 打電話之前的準(zhǔn)備： 電話內(nèi)容： 用人單位的基本情況 客觀公正地評價自己 結(jié)合單位需求、個人特點擬好談話提綱 心理準(zhǔn)備： 克服緊張、焦躁情緒，保持良好心態(tài)， 有理有節(jié) 控制語速、語調(diào)、語音，完整表達(dá)自己 電話禮儀： 電話自薦的對象 打電話的時間 音量、語速的控制 通話時間 注意尊稱和禮貌用語的使用 AM:9點之后 PM:4點之前 2分鐘以內(nèi) 電話巧自薦 面試 面 試 一、常見的面試種類 模式化面試、問題式面試、非引導(dǎo)式面試、壓力式面試、綜合式面試等。 掌握自我介紹的技巧。 準(zhǔn)備充足的自薦材料。 證明人 ： 有關(guān)證明材料備索。能熟練地使用各種現(xiàn)代化辦公 用具，會英語、日語。 主要社會活動及成就： 大學(xué)期間曾擔(dān)任校商業(yè)管理協(xié)會主席， 曾在 《 商業(yè)周刊 》 等雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論 文 6篇，并在該雜志 1994年 4月舉辦的廣
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