礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施方案解析(參考版)
2025-05-07 12:56本頁(yè)面
【正文】 二0一一年五月。1礦根據(jù)每季度公司驗(yàn)收考核得分進(jìn)行獎(jiǎng)懲，公司驗(yàn)收考核全礦綜合得分在90分以上時(shí)，單項(xiàng)得分90分以上的獎(jiǎng)相關(guān)人員200元，單項(xiàng)得分90分以下的相關(guān)人員不獎(jiǎng)不罰；公司驗(yàn)收考核全礦綜合得分在90分以下時(shí)，單項(xiàng)得分90分以上的相關(guān)人員不獎(jiǎng)不罰，單項(xiàng)得分90分以下的相關(guān)人員罰200元。嚴(yán)格獎(jiǎng)懲制度，每月底必須進(jìn)行一次由生產(chǎn)礦長(zhǎng)主持、質(zhì)檢部組織、礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加的全礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化集中檢查驗(yàn)收，按照礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分。礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的考核涉及到全礦所有人員，采掘作業(yè)人員考核分?jǐn)?shù)按所在單位采煤工作面、單項(xiàng)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化得分考核；機(jī)電、運(yùn)輸崗位人員按所在機(jī)臺(tái)、包干線(xiàn)路得分考核；掘進(jìn)區(qū)管理人員按本區(qū)所有單項(xiàng)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化得分加權(quán)考核；機(jī)電、運(yùn)輸管理人員按機(jī)電、運(yùn)輸質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化得分考核，通風(fēng)區(qū)按單項(xiàng)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化得分考核，通風(fēng)區(qū)管理人員、通防部按通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化得分考核；生產(chǎn)礦長(zhǎng)、值班礦長(zhǎng)、生產(chǎn)部按采煤、運(yùn)輸質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化得分加權(quán)考核；安全礦長(zhǎng)、安全部按掘進(jìn)、機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化得分加權(quán)考核；技術(shù)部按地測(cè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化得分考核；總工程師按通風(fēng)、地測(cè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化得分加權(quán)考核；全礦其他人員按當(dāng)月質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化得分考核。凡發(fā)生礦井通風(fēng)系統(tǒng)紊亂、循環(huán)風(fēng)、通風(fēng)系統(tǒng)明顯不合理、防火工作不到位造成發(fā)火的扣通風(fēng)專(zhuān)業(yè)5分，局扇安裝不合理、瓦斯超限作業(yè)一次扣通風(fēng)3分，監(jiān)測(cè)監(jiān)控設(shè)施未及時(shí)安裝、未攜帶自救器一次扣1分。凡發(fā)生一次運(yùn)輸故障影響超過(guò)4小時(shí)的一次扣運(yùn)輸區(qū)5分，對(duì)故障處理超過(guò)4小時(shí)的一次扣運(yùn)輸
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