服裝店經(jīng)營策劃(參考版)
2025-05-07 05:31本頁面
【正文】 只有你自己才能把歲月描畫成一幅難以忘懷的人生畫卷。歲月是有情的，假如你奉獻(xiàn)給她的是一些色彩，它奉獻(xiàn)給你的也是一些色彩。努力過后，才知道許多事情，堅持堅持，就過來了。有時候覺得自己像個神經(jīng)病。在紛雜的塵世里，為自己留下一片純靜的心靈空間，不管是潮起潮落，也不管是陰晴圓缺，你都可以免去浮躁，義無反顧，勇往直前，輕松自如地走好人生路上的每一步3. 花一些時間，總會看清一些事。平時成績 指導(dǎo)老師評語：指導(dǎo)老師簽字： 報告（論文）成績評閱老師評語： 評閱老師簽字： 總評成績1. 若不給自己設(shè)限，則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬。經(jīng)營策劃只是根據(jù)當(dāng)前所具有的信息作出的規(guī)劃，其可行性還需在實踐中不斷檢驗。不斷利用所獲得的信息作出最優(yōu)的選擇。表三：項目的現(xiàn)金流量表 單位：元年份（年末）01234凈現(xiàn)金流量2536001123600112360011236001123600內(nèi)部收益率計算：式中：—凈現(xiàn)值；—內(nèi)部收益率；—凈現(xiàn)金流量當(dāng)時，當(dāng)時，用插值法計算，由該財務(wù)分析可知該經(jīng)營策略值得施行。預(yù)計固定資產(chǎn)使用年限6年，固定資產(chǎn)折舊采用平均年限法計算，末期無殘值。同時營業(yè)員也要做到著裝整潔，做好個人衛(wèi)生。（5）賣場衛(wèi)生環(huán)境如炎夏和隆冬時節(jié)，賣場溫度對消費者的吸引力是非常大的。賣場的人流量較大，空氣易渾濁，所以通風(fēng)建設(shè)一定要做好，這樣才能保證空氣的清新。所以賣場的各個部位都應(yīng)設(shè)計出相應(yīng)的色調(diào)來襯托。如今炎夏季節(jié)，要讓顧客在心理上感覺到?jīng)鏊?、舒適的話賣場環(huán)境裝飾應(yīng)以冷色調(diào)為主，如藍(lán)色、棕色和紫色等。如紅色，給人種溫暖、熱烈的心理感受，營造出一種歡樂、吉祥的氣氛，所以紅色普遍用于傳統(tǒng)節(jié)假日或是店慶的布置。(3)賣場色彩設(shè)計 賣場的色彩設(shè)計布局會影響顧客的購物心情。反之，若光線灰暗或過強將會給人一種壓抑沉悶或是眩暈的感覺，另外，光線過強的話還容易讓賣場工作人員視力精神緊張并導(dǎo)致工作易出差錯。美國學(xué)者萊爾的研究結(jié)果表明: 顧客的正面消費情感對顧客的再購意向和口頭宣傳意向有顯著的。隨著消費水平的提高和消費觀念的變化, 消費者的需求已從量的消費轉(zhuǎn)變?yōu)橘|(zhì)的消費并開始走向情感消費時代。因此，服裝店經(jīng)營的銷售策略主要有購物環(huán)境。 購物環(huán)境的是否優(yōu)越是服裝店經(jīng)營的銷售策略。（7）降價促銷 企業(yè)一定時期內(nèi)為擴大銷量，迫于市場壓力(消費者、競爭對手、產(chǎn)品更新?lián)Q代)，利用產(chǎn)品降價快速占領(lǐng)市場，提升市場占有率。九、贈品促銷企業(yè)一定時期內(nèi)為擴大銷量，迫于市場壓力，向購買本企業(yè)產(chǎn)品的消費者實施饋贈的促銷行為。（5）服務(wù)促銷 根據(jù)經(jīng)典營銷理論，產(chǎn)品包含核心產(chǎn)品、有形產(chǎn)品、外延產(chǎn)品三部分，服務(wù)促銷，就是在產(chǎn)品的外延部分即服務(wù)上給消費者比競爭對手更多或更獨特的利益承諾。（4）聯(lián)合促銷 兩個或兩個以上的企業(yè)實體，在雙贏的基礎(chǔ)上，以雙方的產(chǎn)品或優(yōu)勢點進(jìn)行交換，共同面對消費者進(jìn)行促銷。（3）會員制促銷 在商業(yè)領(lǐng)域，會員制促銷是利用人作為社會的人在心理上團(tuán)體歸屬感，以制度的形式成立一個正式的或非正式的組織，由組織向會員承諾一個或多個利益點，從而實現(xiàn)組織與個人利益最大化。既是游戲，以趣味、游戲、娛樂為主，比賽尚在其次。按照抽獎的性質(zhì)主要分有獎?wù)鞔?、問卷、抽獎、大獎賽等。服裝款式經(jīng)營有很多很多方法可以改善品牌的業(yè)績效益，服裝款式經(jīng)營也是一種成本最低、見效最快的經(jīng)營方法。如結(jié)合款式時尚穿衣方式的品類銜接規(guī)劃、老款新搭配的制造新貨到貨現(xiàn)象的規(guī)劃等等。這樣的方式在很多服裝店中都很常見。我們當(dāng)前也看到很多服裝服裝店模式走快消路線的現(xiàn)象，這也是快消型品牌的盈利模式之一。
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