【正文】 （ 3） 上級勞動保障行政部門交辦的案件。 填制該文書應(yīng)注意以下 幾個方面內(nèi)容： (1) 本文書適用于 投訴（ 舉報 ） 材料反映的違法行為 ，不屬于勞動保障部門職責(zé)業(yè)務(wù)權(quán)限的或 勞動保障監(jiān)察案件受理立案后，經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)所查處的違法案件不屬于勞動保障監(jiān)察管轄范圍，應(yīng)及時移送有關(guān)部門處理的情形。 依照 之規(guī)定 ,現(xiàn)將該案移送你單位處理。 二 是，投訴人投訴后，因某種 原因，又提出撤案要求的，勞動保障監(jiān)察機構(gòu)已立案的，撤銷立案，填制 該文書，履行審批程序。 撤銷案件時間，應(yīng)為人力資源和社會保障行政部門負(fù)責(zé)人審批之日。 51 使 用 說 明 該法律文書是根據(jù)《關(guān)于實施 勞動保障監(jiān)察條例 若干規(guī)定》第五章第三十五條第一款第（三）項和第二款以及第三十七條的規(guī)定，設(shè)置的受理立案案件，立案后撤銷案件的審批文書。 案件延期時間，應(yīng)從人力資源和社會保障行政部門負(fù)責(zé)人審批之日起計算。 49 使 用 說 明 本文書僅限內(nèi)部使用。 中止案件恢復(fù)時間，應(yīng)為勞動保障監(jiān)察機構(gòu)審批之日。 46 （二十二）勞動保障監(jiān)察中止案件恢復(fù)審批表 案 由 立 案 時 間 案 件 中 止 時 間 恢 復(fù) 原 因 承 辦 監(jiān)察員 意 見 主辦監(jiān)察員： 協(xié)辦監(jiān)察員： 年 月 日 案件主 管負(fù)責(zé) 人審核 意 見 審核人： 年 月 日 監(jiān) 察 機 構(gòu) 審 批 意 見 審批人： 年 月 日 注：本表內(nèi)部使用。 作中止處理的勞動保障監(jiān)察案件，中止條件消除后，應(yīng)繼續(xù)處理，并按規(guī)定結(jié)案。 45 使 用 說 明 本文書僅限內(nèi)部使用，適用于符合下列情形之一而中止處理勞動保障監(jiān)察案件的情況：（ 1）對已登記立案的勞動保障監(jiān)察案件，調(diào)查取證確有困難，致使案件無法進(jìn)行調(diào)查處理的；（ 2）本案必需以另一案的處理結(jié)果為依據(jù)，而另一案尚未處理完畢；（ 3）當(dāng)事人因法人變更、終止，尚未確定權(quán)利義務(wù)繼承人的。 協(xié)助事項，主要為調(diào)查取證等。 43 使 用 說 明 本文書適用于對跨地區(qū)用人單位進(jìn)行檢查需要協(xié)助的情形。 42 （二十）勞動保障監(jiān)察案件委托協(xié) 查函 人社監(jiān)協(xié)函字 [ ]第 號 : 我廳（局）于 年 月 日對 一案立案調(diào)查 ,在調(diào)查中發(fā)現(xiàn) : 。 鑒定事項，主要為書證筆跡、印章等真?zhèn)吻闆r。 年 月 日 （人力資源和社會保障行政部門印章） 注：本委托書一式兩聯(lián)，第一聯(lián)留存勞動保障監(jiān)察案卷，第二聯(lián)交受委托鑒定機構(gòu)。 40 （十九） 勞動保障監(jiān)察鑒定委托書 委托人： (人力資源和社會保障行政部門全稱 ) 法定代表人： 職務(wù)： 地址： 受委托人： （受委托鑒定機構(gòu)全稱） 法定代表人： 職務(wù)： 地址： 根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》第十五條規(guī)定，我廳（局）委托 （受委 托 鑒 定 機 構(gòu) 全 稱 ） 對 （ 被 鑒 定 單 位 ） 對 ___________（鑒定事項 )進(jìn)行鑒定，請你單位于 年 月 日前提出 書面鑒定結(jié)論。 受委托的審計單位，應(yīng)為注冊會計師事務(wù)所。 39 使 用 說 明 本文書適用于委托審計單位對用人單位進(jìn)行審計的情形。 本 委托書僅對本次審計有效。 審計事項，主要為用人單位工資支付、繳納社會保險費等情況。 勞動保障監(jiān)察機構(gòu)地址： 郵編： 勞動保障監(jiān)察員： 電話： 委托審計機構(gòu)地址： 郵編： 委托審 計人員： 電話： 年 月 日 （人力資源和社會保障行政部門印章） 簽收人： 職務(wù)： 簽收日期： 年 月 日 注：本通知書一式兩聯(lián)，第一聯(lián)留存勞動保障監(jiān)察案卷，第二聯(lián)交被審計單位。 實施審計的項目，主要為用人單位工資支付、繳納社會保險費等情況。 34 （十六） 實施勞動保障監(jiān)察審計 審批表 案 由 立案時間 實施 勞動 保障 監(jiān)察 審計 原因 及 依據(jù) 承 辦 監(jiān)察員 意 見 主辦監(jiān)察員： 協(xié)辦監(jiān)察員： 年 月 日 勞動保障 監(jiān)察機構(gòu) 審核意見 審核人： 年 月 日 人力資源 和社會保 障行政部 門審批意見 審批人： 年 月 日 35 使 用 說 明 本文書適用于擬對用人單位進(jìn)行審計，向領(lǐng)導(dǎo)報告的情形。 無論作出何種決定，必須在 7 個工作日內(nèi)完成。 本文書適用于作出 先行登記保存處理決定的情形 “處理決定”主要是解除登記保存等。 32 （十五）勞動保障監(jiān)察證據(jù)先行登記保存處理決定書 人社監(jiān)存理字 [ ]第 號 ： 根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第三十七條第二款、《關(guān)于實施 勞動保障監(jiān)察條例 若干規(guī)定》第二十八條第一款第三項規(guī)定，決定對我廳（局）_______年 月 日作出的 號《勞動保障監(jiān)察證據(jù)先行登記保存 通知書 》載明的先行登記保存的證據(jù)，作出 以下處理決定： 被先行登記保存證據(jù)人： 年 月 日 年 月 日 （人力資源和社會保障行政部門印章） 注：本決定書一式兩聯(lián)，第一聯(lián)留存勞動保障監(jiān)察案卷，第二聯(lián)交被調(diào)查檢查人。 該法律文書填制完成，應(yīng)由被調(diào)查檢查用人單位負(fù)責(zé)人或接待經(jīng)辦人對先行登記保存清單所列的證據(jù)登記保存項目、數(shù)量逐一核對 、無誤后簽名、蓋章，調(diào)查檢查的勞動保 障監(jiān)察員亦應(yīng)簽名。證據(jù)名稱不能全部反映該案件所需的證據(jù)情況的其證據(jù)名稱內(nèi)的相關(guān)證據(jù)須要登記保存的，可在“備注”欄內(nèi)加以注明。 辦理程序： ； 機構(gòu)報人力資源和社會保障行政部門負(fù)責(zé)人審定； ，以便下步核對， 必要時可以對保存的證據(jù)、物品攝像或攝影。 根據(jù)《關(guān)于實施 勞動保障監(jiān)察條例 若干規(guī)定》第四章第二十八條第一款第（一）、（二）、（三）項的規(guī)定，采取證據(jù)登記保存后，應(yīng)當(dāng)在 7日內(nèi)及時作出處理決定，時限屆滿后應(yīng)當(dāng)解除證據(jù)保存措施的規(guī)定。 30 使 用 說 明 該法律文書在監(jiān)察機構(gòu)收集證據(jù)時，對證據(jù)可能滅失或者以后難以取得的情況下，經(jīng)行政機關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以采取證據(jù)先行登記保存 的通知文書。否則，將依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》第三十條規(guī)定處以 2020 元以上 2 萬元以下的罰款。（ 2）“承辦監(jiān)察員意見”欄中 ，承辦監(jiān)察員即為申請人，應(yīng)明確提出要求先行登記保存證據(jù)的意見 29 （十三）勞動保障監(jiān)察證據(jù)先行登記保存通知書 人社監(jiān)存通字 [ ]第 號 ： 根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第三十七條第二款規(guī)定，本 機關(guān)決定對先行登記保存證據(jù)物品清單所列物品在 年 月 日至 年 月 日期間予以先行登記保存。 本文書適用于勞動保障監(jiān)察員準(zhǔn)備 對可能滅失或者以后難以取得的證據(jù)進(jìn)行先行登記保存前的情形。 26 三是，接受詢問應(yīng)提供的相關(guān)文件資料，并能夠說明需要了解的事項，如果以郵寄或轉(zhuǎn)交方式接受詢問調(diào)查，還應(yīng)有書面說明或解釋材料一并郵寄、轉(zhuǎn)交。 該法律文書的填制，主要分為三部分的重點內(nèi)容： 一是，調(diào) 查、檢查事項的具體內(nèi)容方面，要條理清楚地填寫。