中小學(xué)縣管校聘實施方案(參考版)
2025-05-06 04:35本頁面
【正文】 。學(xué)校應(yīng)按時上報各類崗位聘任結(jié)果材料，包括：“競聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組”和“爭議調(diào)解小組”名單、學(xué)校競聘上崗實施方案和崗位設(shè)置方案、《昌邑市教職工競聘登記表》、《學(xué)校教職工崗位聘用花名冊》（以上材料同時提交電子文檔）和工作總結(jié)等。在崗位競聘實施過程中，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，堅持原則，堅持走群眾路線，嚴(yán)格工作程序和工作紀(jì)律，杜絕暗箱操作行為，切實保障教職工的知情權(quán)，維護好教職工的合法權(quán)益。各學(xué)校要召開教職工大會，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實相關(guān)文件精神，使政策知曉率達100%。（二）相關(guān)要求：學(xué)校要建立由黨、政、工和教職工代表組成的“教職工競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，校長任組長，負(fù)責(zé)組織本校教職工競聘方案的擬定、實施等工作；同時，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)爭議調(diào)解小組，負(fù)責(zé)處理在崗位競聘過程中出現(xiàn)的各類問題。8月底前，簽訂聘用合同，做好流動人員編制、工資關(guān)系轉(zhuǎn)移和職稱待遇的落實。7月15日前，完成學(xué)校下學(xué)期在校生預(yù)測，教育局分配學(xué)校聘用崗位指標(biāo)；8月10日前，各學(xué)校根據(jù)教育局分配的指標(biāo)制定崗位設(shè)置方案和崗位競聘方案報教育局批準(zhǔn)；8月11日前，教育局公布跨校競聘崗位和支教崗位，學(xué)校公布崗位設(shè)置方案。對未能落實聘用崗位又不服從教育局調(diào)整崗位的，按規(guī)定及時辦理相關(guān)減人手續(xù)，杜絕發(fā)生“吃空餉”等違規(guī)違紀(jì)問題。（四）嚴(yán)格交流輪崗管理。教師周轉(zhuǎn)宿舍建設(shè)情況，須與崗位需求信息一并公布，供教師競聘時選擇。（三）加強周轉(zhuǎn)宿舍建設(shè)。（二）落實相關(guān)規(guī)定待遇。四、保障政策和措施（一）健全流動激勵政策。所有雙向選擇、競聘上崗工作應(yīng)于每年9月1日前完成，按新聘用崗位辦理人事調(diào)動手續(xù)。（五）簽訂合同各類聘用人員在聘用學(xué)校公示5日，公示期滿無異議辦理聘任手續(xù)。校內(nèi)競聘落聘人員原則上不得再參與本校流動崗位的競聘。學(xué)校間借調(diào)交流人員自愿申請參加原學(xué)?；蚪枵{(diào)學(xué)校一方的校內(nèi)競聘，借調(diào)到教育局機關(guān)及所屬事業(yè)單位的教師不參加學(xué)校崗位競聘。未完成校內(nèi)崗位競聘任務(wù)、校內(nèi)競聘崗位有空崗不聘而申請跨校競聘的，須經(jīng)教育局同意，并參加最后一輪競聘?？缧８偲赣蓪W(xué)校(鎮(zhèn)街區(qū)教育辦)聘用工作組織按各自制定的競聘方案組織實施。已確定支教崗位人員不得再參與校內(nèi)競聘。二輪競聘時，要優(yōu)先組織沒有競聘到崗位的任教不足2 個聘期的教師競聘。教學(xué)崗位首先聘
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