“縣管校聘”方案表決簽字表(參考版)
2024-09-28 14:10本頁面
【正文】 縣管校聘改革領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)改革過程進(jìn)行全程監(jiān)督和指導(dǎo)，確保改革過程公開、公正、平穩(wěn)、有序。對(duì)聘任和考核結(jié)果、交流輪崗人員名單等，須公示5個(gè)工作日以上，充分保障教職工的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，確保改革過程中教職工的合法權(quán)益不受侵害。 ?？己宿k法要體現(xiàn)向教學(xué)一線、班主任和骨干教師傾斜，要與課時(shí)量掛鉤。 （二）建章立制，保障縣管校聘改革的順利開展 ，教職工聘任要與交流輪崗統(tǒng)籌安排，同步考慮，保證教師縣管校聘改革的有序開展。跟崗學(xué)習(xí)人員下一學(xué)年度重新參加本校競聘。 。 教職工聘任工作結(jié)束后，在學(xué)校范圍內(nèi)公示教職工工作崗位聘用一覽表。 2017年新招聘教師不參加本次競聘，由相關(guān)學(xué)校按照招聘公告設(shè)置的工作崗位直接聘用。 選聘時(shí)，距法定退休年齡不足5年的教
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