【摘要】企業(yè)流程再造輔導(dǎo)資料元洲企業(yè)流程再造小組2001年1月4日北京元洲裝飾有限責(zé)任公司自1997年4月成立,5月23日進入百姓家裝市場開始市場運作至今,已有三年半歷程。在此期間,元洲公司成功地實現(xiàn)了北京市場運作,占有一定的市場份額,塑造了元洲品牌,培育出了一支優(yōu)秀的設(shè)計師隊伍,形成了元洲特有的企業(yè)文化。當今世界已進入知識經(jīng)濟時代,傳統(tǒng)的按部就班的發(fā)展模式被徹底打破,企業(yè)管理發(fā)生了
2025-05-05 03:36
【摘要】幸福樹小組汪華裝飾企業(yè)文汪華裝飾企業(yè)文化化企業(yè)優(yōu)勢3企業(yè)文化2企業(yè)概況1企業(yè)標識4北京汪華裝飾有限公司是一家專注于房屋維修、房屋翻新、新房裝修、舊房裝修、新房裝修的專業(yè)化公司;專業(yè)為家庭、酒店、賓館、寫字樓、商業(yè)店鋪、企事業(yè)單位提供房屋維修、翻新、裝修等一站式服務(wù)的專業(yè)裝飾維修公司;公司具有雄厚資金實力,成立至今通過優(yōu)質(zhì)的工程
2025-01-03 22:06
【摘要】捷盟咨詢公司企業(yè)文化案例捷盟咨詢企業(yè)文化項目工作組企業(yè)文化反映一個企業(yè)的精神風(fēng)貌,決定著企業(yè)內(nèi)在凝聚力的大小。在現(xiàn)代企業(yè)管理中,文化力的作用已越來越為人們所認識,正是企業(yè)文化這一非經(jīng)濟的、非技術(shù)的因素導(dǎo)致了一些杰出企業(yè)的成功。海爾集團CEO張瑞敏在接受記者采訪時指出,一個企業(yè)要在國際上站住腳,就必須做大。然而,這種“大”是要建立在“強”的基礎(chǔ)上的,只有“強”才能保證企業(yè)在“大”的
2025-05-05 03:41
【摘要】1/52營銷公司營銷公司營銷公司業(yè)務(wù)流程指導(dǎo)說明案例業(yè)務(wù)流程指導(dǎo)說明案例業(yè)務(wù)流程指導(dǎo)說明案例編制:日期:2/52目錄1****營銷分公司業(yè)務(wù)流程圖....................................................................................................
2025-04-20 04:41
【摘要】別指望一次把流程做完美宇通集團流程再造案例?2023年報顯示,在上市公司現(xiàn)金流量排行榜上,宇通客車以每股經(jīng)營型現(xiàn)金流元位列第三,而在此前的2023年,其每股經(jīng)營型現(xiàn)金流不到1元錢。流程再造被分析師認為是宇通現(xiàn)金流增長的關(guān)鍵。2023年,宇通集團銷售收入74億元,比上年增長52%,而存貨的周轉(zhuǎn)天數(shù)由去年初的60多天下降到不到30天
2025-02-15 17:53
【摘要】遠亞科技顧問股份有限公司雙喜營造公司流程再造—電子化工程管理系統(tǒng)之規(guī)劃與建置計劃案流程再造之觀念與內(nèi)容遠亞科技顧問股份有限公司前言?BPR(BusinessProcessRe-engineering)-企業(yè)流程再造?QR/ECR(QuickResponse/EfficientConsumerResponse)-快速回應(yīng)
2025-01-09 00:35
【摘要】業(yè)務(wù)流程再造(簡稱BPR),亦有學(xué)者稱其為“流程再設(shè)”、“再造工程”等,就是從顧客的需求出發(fā),對企業(yè)的業(yè)務(wù)流程進行根本性的再思考和徹底性的再設(shè)計,通過對其構(gòu)成要素的重新組合,使企業(yè)在成本、質(zhì)量、服務(wù)和速度等方面獲得進一步的改善,從而獲得企業(yè)績效的巨大改善。一般來說,企業(yè)實施業(yè)務(wù)流程重組主要遵循以下一些原則:。BPR強調(diào)管理面向業(yè)務(wù)流程,將業(yè)務(wù)的審核與決策點定位于業(yè)務(wù)流程招
2025-04-20 05:44
【摘要】業(yè)務(wù)流程再造(BPR)目錄?現(xiàn)存的公司流程問題及成因?管理革命的演進?公司再造的案例?公司再造的條件?公司再造所引發(fā)的變化?公司再造的方法現(xiàn)存的很多公司的流程問題及成因?系統(tǒng)雖全,但互不協(xié)調(diào)–廣達股份采用多層次經(jīng)銷體制?揀了芝麻,丟了西瓜(因小失大)–某航空公司的真實的故事
2025-01-27 16:39
【摘要】BPR:實施還是跨越?BPR(企業(yè)流程重組)是20世紀90年代由美國的MichaelHammer和JameChampy提出的。從其誕生之初,關(guān)于它的爭議就從未間斷過,而實施后的高失敗率,更是讓很多企業(yè)在其面前躊躇不前。實施BPR的初衷是:為企業(yè)營造一個適應(yīng)市場競爭機制的良性空間,使企業(yè)能夠在激烈的競爭中占據(jù)先機。然而最初理念的極端化與實際實施狀
2025-01-27 16:36
【摘要】02020年4月28日此研討材料供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)遠卓管理顧問書面許可,其他機構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。機密附件S07:典型企業(yè)案例分析簡介1部分案例研究?惠澤(AdvantageMortgage)案例研究?麥格理案例研究?Countrywide案例研究
2025-08-14 15:52
【摘要】專業(yè)資料分享文化要點長城企業(yè)文化的理解企業(yè)文化有三個層面:1、最外層最外層是表層文化,如產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣、企業(yè)效益的高低、員工的凝聚力、顧客的滿意度等;2、中間層中間層是制度文化,即企業(yè)的規(guī)章制度、規(guī)范、程序、紀律約束等“游戲規(guī)則”;3、核心層最核
2025-07-02 04:44
【摘要】上海石化管理講座提綱一、管理是企業(yè)永恒的主題二、管理中的“跑冒滴漏”三、企業(yè)急需實施規(guī)范化管理的“晴雨表”四、規(guī)范化的企業(yè)管理制度五、規(guī)范化實施管理制度的基本思路六、企業(yè)實施規(guī)范化管理的基礎(chǔ)和關(guān)鍵要素學(xué)而時習(xí)之,溫故而知新1、回顧學(xué)習(xí)海爾的最深體會,海爾文化;2、案例:海爾如何對待細
2025-02-07 15:54
【摘要】企業(yè)流程再造相關(guān)案例研究主講人李春材臺灣區(qū)開發(fā)部部門經(jīng)理主講議題?Costco倉儲批發(fā)的概念?Costco經(jīng)營政策與文化?Costco高效率低成本的營運模式?Costcowholesale與本土量販店的差異性?Costco在臺灣發(fā)展的經(jīng)驗與展望Costco倉儲批發(fā)的概念Co
2025-02-18 06:23
【摘要】第二章流程型組織組織變革—演化達爾文進化論(TheOriginofTheSpecies):“Itisnotthestrongestofthespeciesthatsurvives,notthemostintelligent,butthemostresponsivetochange.”Cha
2025-01-24 08:59
【摘要】XXX公司管理咨詢的標準流程——XXXXXX項目目錄三.參與項目工作的收獲與啟示一.麥肯錫公司及項目工作小組簡況二.項目的主要內(nèi)容與麥肯錫的建議1?戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)和業(yè)績改善方面的咨詢公司?在39個國家有75個分公司的全球性
2025-02-14 09:50