h指數(shù)及其應(yīng)用ppt課件(參考版)
2025-05-04 18:16本頁面
【正文】 結(jié)束語 61 62 許昌泰 第四軍醫(yī)大學 神經(jīng)解剖學雜志編輯部 電話 : 02984772169 傳真 : 02983283229 手機 : 13892895427 Email: : 24098331 微信 :China_xuct2022 。 結(jié)束語 58 59 盡管 H指數(shù)與 R指數(shù)或 AR指數(shù)的配伍使用在科學家個人績效的評價中具有科研質(zhì)量的價值導向，但是，作為評價指標， h指數(shù)與 R指數(shù)或 AR指數(shù)充其量也只能作為同行評議的一種手段。赫希（ Je Hirsch）發(fā)明的，是指一個人至多有 H篇論文分別被引用了至少 H次。如果 h核內(nèi)的論文不再得到新的被引頻次，則 AR指數(shù)將隨著時間的推移而下降。Ｒ 指數(shù)在不改變 h核形態(tài)的前提下，通過對績效核內(nèi)部每篇論文被引頻次總量平方根的計算，可以對同值 h指數(shù)且不同強度的績效核進行測度，其測度結(jié)果是區(qū)分同值 h指數(shù)的主要依據(jù)。 h指數(shù)上升的主要動力來自績效核外部論文影響力的變化。 R指數(shù) 對 h指數(shù)無力回答的 h核進行了強度測量，解決了 h指數(shù)對績效核內(nèi)的變化缺乏靈敏度的問題。 H指數(shù)家族 針對 H指數(shù)的局限性，科學家提出了 g指數(shù)、R指數(shù)和 AR指數(shù)以彌補 H指數(shù)的不足。 H指數(shù)優(yōu)缺點 局限性 對于年輕科學家來說，發(fā)表論文數(shù)量太少，當論文的數(shù)目成了 H指數(shù)的上限時，計算 H指數(shù)就沒有多大的意義。再好的評價體系，也無法避免被別有用心者鉆空子（方舟子語）。 H指數(shù)優(yōu)缺點 局限性 寧波大學理學院執(zhí)行院長鄭岳青教授，他迄今共發(fā)表了 134篇 SCI論文，其 H指數(shù)是 14，這算是相當高的了，按赫希的標準，可以在美國研究型大學獲得永久教職。換句話說， h指數(shù)越大， h指數(shù)上升所需要的時間也越長。 績效核閾值隨績效核的增大而增大。 H指數(shù)優(yōu)缺點 局限性 28 缺乏靈敏度 h 指數(shù)的變化動力僅來自績效核外部，績效核內(nèi)部的任何績效變化對 h 指數(shù)不起作用。 ● h 指數(shù)在鑒定杰出成就時毫無疑問是有效的，但是對于評價較為優(yōu)秀 的研究工作并不合適。利用多種合適的指標集而不是單一指標進行測度能 夠提供一幅充分反映現(xiàn)實情況的多維度畫面。 ● h 指數(shù)在微觀層面上是比較適合的。因此，由于上述同樣的原因有可能導致 我們看不到科學家研究活力的衰退情況。 ● 這項指標有可能造成科學家們躺在原來的成就上睡大覺，因為科學家 們即使沒有新的論文產(chǎn)生，以往的論文仍然有可能獲得被引數(shù)量，進 而引起 h指數(shù)的增加。 ● h 指數(shù)與其他 “ 有意義 ” 的文獻計量學指標有顯著相關(guān)性。單純論文數(shù)量的增長對該指標不會產(chǎn)生直接 的影響。 ● 這個指標是引文影響力和論文產(chǎn)出力二者相結(jié)合的測度指標。顯然，對不同學科領(lǐng)域 h指數(shù)分布差異性和相似性的比較將成為今后研究的一個熱點。 H指數(shù) 應(yīng)用 20 美國科學院院士測算 美國科學院院士 h指數(shù)最高值 h指數(shù)最低值 h指數(shù)均值 標準差 物理學與天文學領(lǐng)域 71 20 44 14 生物學與生物醫(yī)學領(lǐng)域（新當選） 135 18 57 22 生物學領(lǐng)域科學家 h指數(shù)通常要大于物理學領(lǐng)域科學家的 h指數(shù)。非常有趣的是，諾貝爾獲獎?wù)咂毡榫哂休^高的 h 指數(shù)（ 84%的科學家的 h指數(shù)至少為 30）。除了非常特殊的情況，美國國家科學院院士的 h值應(yīng)該大于等于 45。 h指數(shù)與 m值 H指數(shù) 應(yīng)用 18 根據(jù)典型的 h值和 m值， 作者 認為（可能不很準確），對于研究型大學的教師， h 值約為 12應(yīng)該是晉升副教授的標準， h值約為 18應(yīng)該是教授任職的標準。這些科學家很可能只是那些在頂級大學或重點實驗室中工作的科學家。 H指數(shù)特點 論文對 H指數(shù)作用的變化 16 物理學家 h指數(shù)與 m值 物理學家 h指數(shù) m值 物理學家 h指數(shù) m值 Witten 111 Parisi 73 Cohen 94 Louie 70 Anderson 91 Jackiw 69 Fisher 88 Wilczek 68 Weinberg 88 Vafa 66 Cardona 86 Maple 66 deGennes 79 Gross 66 Bahcall 77 Hawking 62 Fisk 75 Dresselhaus 62 Scalapino 75 H指數(shù) 應(yīng)用 17 根據(jù)對許多物理學家引文記錄的觀察結(jié)果，可以得出以下結(jié)論： (1) m≈1 時，則經(jīng)過 20 年的科研活動，科學家的 h指數(shù)為 20，此時可以認為該科學家是一個成功的科學家。那些在任何時間都只有 h次引文數(shù)的論文將可能被具有較高被引速度的論文淘汰出局，不再對個人 h 指數(shù)的計算起作用。 H指數(shù)特點 時間對 H指數(shù)的影響 15 h核中的論文是動態(tài)變化的。 H指數(shù)特點 現(xiàn)實與實際不完全相符 14 即使科學家很長時間都不再發(fā)表論文， h 指數(shù)還有可能隨著時間的推移而增加。 一般用于評價研究人員科研績效的單項指標 12 13 在現(xiàn)實情況中，并非所有的論文最終對 h指數(shù)的計算都是有貢獻的。 一般用于評價研究人員科研績效的單項指標 影響因子 = 某刊前兩年發(fā)表的論文在該年的被引用次數(shù) /該刊前 2年發(fā)表的論文的總數(shù) 11 篇均引文數(shù) ： 引文總數(shù)與論文總數(shù)的比值 優(yōu)點： 可以比較不同時代科學家的影響力。 10 期刊影響因子 （中國流行的指標） 優(yōu)點： 可以引導科研人員向影響力大
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