護理管理學教學案(參考版)
2025-05-04 01:33本頁面
【正文】 （二）與效益原理相對應的管理原則相對應的管理原則是價值原則。（二）與動態(tài)原理相對應的管理原則（三）動態(tài)原理在護理管理中的應用四、效益原理及原則（一）效益原理的基本內(nèi)容效益原理是指在管理中要講求實際效益，以最小的消耗和代價，獲取最佳的經(jīng)濟效益和社會效益。有效的管理是一種隨機制宜，因情況而調(diào)整的管理。要求在管理活動中個人與組織利益協(xié)調(diào)，適度分權和授權，責權對等，員工參與管理等。 (三)系統(tǒng)原理在護理管理中的應用二、人本原理及原則（一）人本原理的基本內(nèi)容人本原理就是在管理中堅持以人為本，注重發(fā)揮被管理者的積極性、主動性，努力為其實現(xiàn)自我價值提供條件與機會，使被管理者在工作中充分發(fā)揮自己的潛能、創(chuàng)造性的完成工作任務。（二）與系統(tǒng)原理相對應的管理原則: 是指管理要從整體功能和整體目標出發(fā)，統(tǒng)一領導，在整體規(guī)劃下實行明確的、必要的分工，在分工的基礎上使系統(tǒng)協(xié)調(diào)配合、綜合平衡地運行。組成：一是指系統(tǒng)由一些要素所組成；二是指系統(tǒng)中各要素間相互關系的集合，它又具有各獨立要素所不具備的整體功能。(三)戰(zhàn)略管理理論《從戰(zhàn)略規(guī)則到戰(zhàn)略管理》一書中提出。哈默在其發(fā)表的“再造，不是自動化，而是重新開始”一文中首次提出。(六)管理科學學派管理科學學派又稱數(shù)理學派，它是泰勒科學管理理論的繼續(xù)和發(fā)展，以美國的伯法等為代表。(五)決策理論學派決策理論學派代表人物是赫伯特(四)權變理論學派權變理論學派代表人物是伍德沃德、弗雷德約翰遜、詹姆士(三)系統(tǒng)管理學派系統(tǒng)管理學派代表人物是弗里蒙特(二)社會系統(tǒng)學派社會系統(tǒng)學派是由美國的管理學家切斯特其代表人物是美國管理大師哈羅德⑥群體領導方式有三種：專制式、民主式和自由放任式。④群體有自己的規(guī)范。②群體的存在和發(fā)展有自己的目標。該理論認為，人并不是
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