freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

常見的組織結(jié)構(gòu)ppt課件(參考版)

2025-05-02 01:09本頁面
  

【正文】 新新 概念:學(xué)習(xí)型組織概念:學(xué)習(xí)型組織27。五項(xiàng)修練是有機(jī)整體,缺一不可,并且要堅(jiān)持不懈。它具有持續(xù)學(xué)習(xí)的精神,是可持續(xù)發(fā)展的組織展的組織 二、產(chǎn)生背景二、產(chǎn)生背景n 學(xué)習(xí)成為組織的一項(xiàng)關(guān)鍵技能學(xué)習(xí)成為組織的一項(xiàng)關(guān)鍵技能n 核心能力是靠組織集體學(xué)習(xí)培養(yǎng)出來的核心能力是靠組織集體學(xué)習(xí)培養(yǎng)出來的n 組織的學(xué)習(xí)速度要快于變革的速度組織的學(xué)習(xí)速度要快于變革的速度25 三、特征三、特征n 共同遠(yuǎn)景共同遠(yuǎn)景n 團(tuán)體是基本學(xué)習(xí)單位團(tuán)體是基本學(xué)習(xí)單位n 盡可能將決策權(quán)下放到離最高管理層最遠(yuǎn)的地方盡可能將決策權(quán)下放到離最高管理層最遠(yuǎn)的地方n 組織邊界將被重新界定:組織要素與環(huán)境互動(dòng)組織邊界將被重新界定:組織要素與環(huán)境互動(dòng)n 員工家庭與事業(yè)平衡:組織承諾支持員工充分自員工家庭與事業(yè)平衡:組織承諾支持員工充分自我發(fā)展,員工承諾對(duì)組織發(fā)展盡心盡力我發(fā)展,員工承諾對(duì)組織發(fā)展盡心盡力n 領(lǐng)導(dǎo)者新角色:設(shè)計(jì)組織基本理念領(lǐng)導(dǎo)者新角色:設(shè)計(jì)組織基本理念新新 概念:學(xué)習(xí)型組織概念:學(xué)習(xí)型組織26四、五項(xiàng)修練四、五項(xiàng)修練n 自我超越:自我超越: 活出創(chuàng)造型生命力,不斷追求學(xué)習(xí)活出創(chuàng)造型生命力,不斷追求學(xué)習(xí)n 改進(jìn)心智模式:改進(jìn)心智模式: 打破思維定勢,解放思想打破思維定勢,解放思想n 建立共同遠(yuǎn)景:建立共同遠(yuǎn)景: 樹立共同遠(yuǎn)大理想和宏偉目標(biāo)樹立共同遠(yuǎn)大理想和宏偉目標(biāo)n 團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí):團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí): 發(fā)展成員整體搭配和實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)發(fā)展成員整體搭配和實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)的能力的能力n 系統(tǒng)思考:系統(tǒng)思考: 運(yùn)用系統(tǒng)觀點(diǎn)看待組織生存和發(fā)展運(yùn)用系統(tǒng)觀點(diǎn)看待組織生存和發(fā)展,進(jìn)而將組織成員智慧和活動(dòng)融為一體,進(jìn)而將組織成員智慧和活動(dòng)融為一體n 系統(tǒng)思考是五項(xiàng)修練的核心。23(( 二)委員會(huì)結(jié)構(gòu)二)委員會(huì)結(jié)構(gòu)n 定義:定義:n 由一些具有豐富經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)背景的專家跨部門組成由一些具有豐富經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)背景的專家跨部門組成n 設(shè)置:設(shè)置:n 可臨時(shí),可永久可臨時(shí),可永久n 優(yōu)點(diǎn):優(yōu)點(diǎn):n 靈活性,群體決策靈活性,群體決策n 缺點(diǎn):缺點(diǎn):n 群體決策群體決策n 適宜:適宜:n 需跨職能界限的專門技能需跨職能界限的專門技能24新新 概念:學(xué)習(xí)型組織概念:學(xué)習(xí)型組織 一、定義一、定義n 是指通過培養(yǎng)彌漫于整個(gè)組織學(xué)習(xí)氣氛而建是指通過培養(yǎng)彌漫于整個(gè)組織學(xué)習(xí)氣氛而建立起來的一種符合人性的、有機(jī)的、扁平化立起來的一種符合人性的、有機(jī)的、扁平化組織。n 優(yōu)點(diǎn):優(yōu)點(diǎn):n 靈活靈活n 缺點(diǎn):缺點(diǎn):n 缺乏歸屬感和安全感缺乏歸屬感和安全感n 抽調(diào)影響抽調(diào)影響n 適宜:適宜:n 重要任務(wù)有特定期限或不常見、需跨重要任務(wù)有特定期限或不常見、需跨職能部門的專門技能。事業(yè)部總裁營 銷高級(jí)副總裁財(cái) 務(wù)高級(jí)副總裁材料管理高級(jí)副總裁研究開發(fā)高級(jí)副總裁職能集團(tuán)職能集團(tuán) 職能集團(tuán)職能集團(tuán)公司總部幕僚汽車產(chǎn)品事業(yè)部(汽車產(chǎn)品事業(yè)部(
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
教學(xué)課件相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1