如何打造團隊精神ppt課件(參考版)
2025-05-01 23:53本頁面
【正文】 3我們從客戶方尋求信息，觀點和意見3我們把變革當作是成長和提高的機會我們聽取個人和團隊的意見并相互學習團隊評估管理資源吧（ ），提供海量管理資料免費下載！打造團隊精神 34員工素質(zhì)提升訓練共同的愿景和目標我們有一個共同的愿景和一組清晰定義的目標我們以關鍵目標來衡量進步1我們都明白自己在團隊中的角色和對自己的期望2我們非常協(xié)調(diào)地朝著目標前進，同時關注工作的結果3我們承諾高標準、高質(zhì)量完成任務開放式溝通我們直抒幾見我們?nèi)紖⒓訄F隊的會議和討論1我們傾聽其他成員的身音2我們有足夠的信息去獨立或協(xié)同工作3我們勇敢地面對并且開誠不公地處理不同意見團隊評估管理資源吧（ ），提供海量管理資料免費下載！打造團隊精神 35員工素質(zhì)提升訓練相互信任和尊重我們都被認為是有價值的，得到信任并受到尊重1我們考慮每一個人的意見1我們接受他人意見并坦言已見2我們相互坦誠相待3我們?yōu)檎麄€團隊而感到自豪共享領導權我們進行重要的團隊決策1我們共享團隊的領導權我們相互鼓勵2我們對整個團隊提供不斷的支持和鼓勵，并且慶祝個人和團隊取得的成就3團隊成員要從 “ 我們 ” 來考慮問題，而不要以 “ 我 ” 來考慮問題團隊評估管理資源吧（ ），提供海量管理資料免費下載！打造團隊精神 36員工素質(zhì)提升訓練有效的工作程序我們鼓勵創(chuàng)造和創(chuàng)新1我們使用有效的程序來安排和跟蹤任務與項目2我們的政策，規(guī)定和原則是幫助團隊成員更有效和容易的工作2我們的團隊有所需的資源去做我們的工作3確定團隊成員的變革需求并且對這些需求作出反應團隊成長我們認可并充分利用每個成員的不同技能、知識和力量1我們快速研究不同的價值和方法2我們要努力避免 “ 一言堂 ” 團隊我們選擇新的團隊成員3我們從客戶方尋求信息，觀點和意見團隊評估管理資源吧（ ），提供海量管理資料免費下載！打造團隊精神 37員工素質(zhì)提升訓練變革適應性我們向得到公認的流程挑戰(zhàn)1對變化我們能作出及時的靈活的反應3確定團隊成員的變革需求并且對這些需求作出反應3我們把變革當作是成長和提高的機會持續(xù)改進我們易于承認錯誤，并從錯誤中吸取教訓1我們?nèi)级笮?我們有能力做工作3我們關注自己與團隊的相互關系我們聽取個人和團隊的意見并相互學習團隊評估管理資源吧（ ），提供海量管理資料免費下載！打造團隊精神 38員工素質(zhì)提升訓練每一行從左至右開始工作。管理資源吧（ ），提供海量管理資料免費下載！打造團隊精神 26員工素質(zhì)提升訓練牧師與小偷 管理資源吧（ ），提供海量管理資料免費下載！打造團隊精神 27員工素質(zhì)提升訓練合作才可達成功 管理資源吧（ ），提供海量管理資料免費下載！打造團隊精神 28員工素質(zhì)提升訓練Qamp。真誠地贊賞他人。做對方認為重要的，而不是自己認為重要的。集思廣益的團隊原則 2 怎樣的上司才理想？ 3 哪些因素可以激發(fā)人的工作積極性？管理資源吧（ ），提供海量管理資料免費下載！打造團隊精神 21員工素質(zhì)提升訓練與上司的相處之道1. 理解上司的立場2. 有事情
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