煤礦企業(yè)廠務(wù)公開制度(參考版)
2024-11-02 08:08本頁(yè)面
【正文】 第二十六條 本辦法自職工代表大會(huì)通過(guò)之日起實(shí)行。各子（分）公司及其控股公司參照本辦法，結(jié)合本單位實(shí)際制訂廠務(wù)公開實(shí)施細(xì)則。各級(jí)黨政工組織既要鼓勵(lì)職工積極參與廠務(wù)公開活動(dòng)，大膽行使民主權(quán)利，又要引導(dǎo)職工群眾注意掌握政策，尊重、支持企業(yè)經(jīng)營(yíng)者依法行使職權(quán) ，完成好本職工作。 第二十三條 在推行廠務(wù)公開工作中，要注意做好職工群眾的思想工作。要根據(jù)廠務(wù)公開的不同內(nèi)容確定不同的公開形式，提出不同的要求。廠務(wù)公開制度要明確規(guī)定廠務(wù)公開的具體內(nèi)容、形式、程序、公開的基本要求和職工的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利等，切實(shí)堅(jiān)持“提出、審查、公開、評(píng)議、整改、反饋”六個(gè)步驟。 第二十二條 集團(tuán)公司及所屬單位都要建立健全廠務(wù)公開制度。 第二十一條 各單位在廠務(wù)公開工作中，必須堅(jiān)決防止和克服形式主義，保證公開的真實(shí)性，務(wù)求工作的實(shí)效性。 第二十條 集團(tuán)公司的子（分）公司、控股公司及所屬基層單位都要實(shí)行廠務(wù)公開 。對(duì)不按照規(guī)定實(shí)行廠務(wù)公開或弄虛作假或失察的單位、有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)干部，要嚴(yán)肅批評(píng)、嚴(yán)肅處理，限期改正，對(duì)拒不開展此項(xiàng)工作或不改正錯(cuò)誤者，取消單位和單位負(fù)責(zé)人評(píng)先評(píng)優(yōu)的資格并按黨風(fēng)廉政責(zé)任制追究責(zé)任。做到研究、規(guī)劃、部署、檢查、考核、獎(jiǎng)懲六統(tǒng)一。 第十八條 公司黨政要把廠務(wù)公開工作作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓，公司行政要把廠務(wù)公開作為加強(qiáng)企業(yè)管理，提高經(jīng) 濟(jì)效益，維護(hù)公司穩(wěn)定的一項(xiàng)重要措施，確實(shí)把廠務(wù)公開擺在重要的工作議事日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組原則上每半年研究一次廠務(wù)公開工作，針對(duì)存在的問題，提出指導(dǎo)性意見，要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，宣傳典型，表彰先進(jìn)，使集團(tuán)公司廠務(wù)公開工作不斷地深化、提高。 第五章 廠務(wù)公開工作的總體要求與考核 第十七條 建立和完善“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政共同負(fù)責(zé)，經(jīng)營(yíng)者主動(dòng)實(shí)施，工會(huì)牽頭辦理，有關(guān)部門積極配合”的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制。對(duì)群眾反映的問題、提出的意見、建議和投訴，必須有專人辦理，對(duì)群眾意見要?dú)w納整理后反饋給有關(guān)部門，并督促有關(guān)部門予以落實(shí)，給予認(rèn)真的答復(fù)。 設(shè) 立監(jiān)督意見箱。廠務(wù)公開監(jiān)督小組召集群眾代表座談會(huì)、問卷調(diào)查、民意測(cè)驗(yàn)、跟蹤監(jiān)督等多種形式搞好民意測(cè)評(píng)。有的可通過(guò) 召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)、職工代表懇談會(huì)等進(jìn)行討論，取得一致意見后再公開，有規(guī)定需事先征求有關(guān)方面意見的必須按照規(guī)定執(zhí)行。
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