華僑城物業(yè)-員工考勤管理制度(參考版)
2025-04-22 03:08本頁面
【正文】 。 必須嚴(yán)格按照簽核流程簽核完成，未按要求完成簽核者，視為無效。一律視為曠工處理。附件3：《員工外出請假申請表》 員工外出請假申請表請假人姓名日期請假時間請假原因部門經(jīng)理簽名日期行政部經(jīng)理簽名日期總經(jīng)理簽名日期 備注：當(dāng)期間外出離開公司必須填寫此申請單，經(jīng)同意后方可外出。，請在對應(yīng)的“□”內(nèi)打“√”；每月補簽不超過3次，超過時以曠工一天處理 。附件1： 《補簽條申請表》附件2： 《加班申請表》附件3： 《員工外出請假申請表》附件4： 《請（休）假申請表》附件1： 《補簽條申請表》補簽條申請表姓名 部門職務(wù) 補簽時間上班年 月 日_______：_______分下班年 月 日_______：_______分補簽原因□ 因公出差 □ 停電 □ 忘記刷指紋□ 指紋機故障 □ 其它（須注明）： 此前累計補簽次數(shù)申請人部門經(jīng)理行政部經(jīng)理 備注： 、忘記刷指紋、停電卡等原因造成無法在正常工作時間內(nèi)刷指紋時，必須在未正常刷指紋次日上班前將主管領(lǐng)導(dǎo)簽核后補簽條申請?zhí)峤恍姓?。第三? 附 則第十條 本規(guī)定由華僑城物業(yè)服務(wù)有限公司行政部負(fù)責(zé)解釋。第九條 各個業(yè)務(wù)口嚴(yán)格控制加班，做到合理用工。加班工資的核準(zhǔn)：對于因工作需要，無法安排調(diào)休的按相關(guān)規(guī)定計發(fā)加班工資。加班與調(diào)休：因生產(chǎn)或工作需要在規(guī)定的休息時間進行加班的，在不影響工作的前提下，經(jīng)本公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，其周六/日加班天數(shù)按1：1給予調(diào)休，每次調(diào)休的連續(xù)時間原則上不得超過三天。（3）有效加班
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1