石竹山招聘辭退制度(參考版)
2025-04-21 23:34本頁(yè)面
【正文】 員工辭職獲校長(zhǎng)批準(zhǔn)后，由人力資源部開(kāi)具《批準(zhǔn)辭職通知書(shū)》，員工正式辦理離校手續(xù)。附件一：崗位需求報(bào)表崗位需求報(bào)表部門(mén): 年 月 日現(xiàn)有規(guī)模：崗位編制標(biāo)準(zhǔn)：崗位需求情況序號(hào)崗位現(xiàn)有人員應(yīng)編制 人員需新聘人 數(shù)崗位要求123456說(shuō)明：編制是董事會(huì)和校委會(huì)的規(guī)章，各部門(mén)要按標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行；未經(jīng)總校長(zhǎng)審批，人力資源部不安排招聘計(jì)劃。第 43 條 凡有不符合本制度流程進(jìn)行招聘、辭職與辭退、開(kāi)除程序的員工，視為不良事故，由人力資源部與監(jiān)察審計(jì)室共同提出處罰申請(qǐng)，由校長(zhǎng)審批，視情節(jié)輕重根據(jù)《不良事故管理?xiàng)l例》進(jìn)行處罰。第 42 條 開(kāi)除決定馬上執(zhí)行，員工要在保安看管下半天內(nèi)離校。第 41 條 開(kāi)除決定馬上執(zhí)行，員工要在保安看管下半天內(nèi)離校。第 40 條 校委會(huì)成員召開(kāi)會(huì)議討論，做出最終開(kāi)除決定。第 37 條 開(kāi)除程序：1. 書(shū)面報(bào)告2. 監(jiān)察審計(jì)室組織調(diào)查3. 校委會(huì)討論決定4. 辦理離校手續(xù)第 38 條 書(shū)面報(bào)告：部門(mén)主管根據(jù)實(shí)際情況向校委會(huì)提交開(kāi)除員工的書(shū)面報(bào)告。被辭退員工，離校時(shí)領(lǐng)取應(yīng)得的獎(jiǎng)金和工資，押金兩個(gè)月后領(lǐng)取。人力資源部負(fù)責(zé)填寫(xiě)辭退員工通知，并向員工本人宣布辭退決定。第 34 條 監(jiān)察審計(jì)室組織調(diào)查：監(jiān)察審計(jì)室在接到經(jīng)校長(zhǎng)批示的報(bào)告后，立即組織與人力資源部共同開(kāi)展調(diào)查，2天內(nèi)向校長(zhǎng)上交詳細(xì)調(diào)查報(bào)告。未經(jīng)校長(zhǎng)審批，人力資源部不安排招聘計(jì)劃，不編制工資表。第 30 條 員工辭職申請(qǐng)未獲批準(zhǔn)期間，如消極怠工或擅離職守，可酌情給予處分，或處以工資、獎(jiǎng)金、押金同等數(shù)額的罰款。第 28 條 人力資源部負(fù)責(zé)填寫(xiě)批準(zhǔn)辭職通知書(shū)交有關(guān)部門(mén)執(zhí)行，員工正式辦理離校手續(xù)，領(lǐng)取相應(yīng)的獎(jiǎng)金和工資，押金兩個(gè)月后領(lǐng)取，離開(kāi)福清市的辭職人員，需離職前辦理銀行存折或儲(chǔ)蓄卡，由人力資源部報(bào)財(cái)務(wù)室統(tǒng)一打入存折或儲(chǔ)蓄卡。第 26 條 監(jiān)察審計(jì)室和人力資源部組織調(diào)查：監(jiān)察審計(jì)室和人力資源部接到報(bào)批表后，共同組織調(diào)查并在《員工辭職報(bào)批表》上簽署意見(jiàn)并提供人力資源儲(chǔ)備狀況資料，供校長(zhǎng)決定是否批準(zhǔn)辭職。屬于優(yōu)秀員工的，要做安撫挽留工作，降低人才招聘成本第 25 條 辭職原因調(diào)查與《員工辭職報(bào)批表》發(fā)放：
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