【正文】 職業(yè)病危害事故發(fā)生后，有可能發(fā)展為更大范圍或更嚴(yán)重的破壞及人員傷害事故?？赡馨l(fā)生的意外職業(yè)病危害事故有：⑴一般職業(yè)病危害事故：因車間及崗位防護(hù)設(shè)施損壞、物料泄露、防護(hù)品不合格或損壞、人員未及時巡查及早發(fā)現(xiàn)，未及時采取相應(yīng)措施予以處理，而引發(fā)小范圍的職業(yè)病危害事故。提供技術(shù)幫助；安全科：負(fù)責(zé)檢督搶險救災(zāi)工作中的各項安全措施的有效檢督和落實；負(fù)責(zé)聯(lián)系救護(hù)隊；負(fù)責(zé)事故的調(diào)查、評估、匯總和上報；技術(shù)科：負(fù)責(zé)提供礦井的相關(guān)技術(shù)資料、事故地點的布置狀況和井下采掘情況；救護(hù)隊：負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場災(zāi)情的偵察工作，及時了解掌握現(xiàn)場災(zāi)情發(fā)展情況并匯報指揮部，作出、實施正確的救災(zāi)措施；完成災(zāi)區(qū)遇險人員的救援和事故處理任務(wù)；醫(yī)務(wù)所：負(fù)責(zé)組織醫(yī)護(hù)人員對受傷人員進(jìn)行急救。③成員單位職責(zé)：礦長：負(fù)責(zé)組織指揮全礦的職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援工作；總工程師、生產(chǎn)礦長：協(xié)調(diào)總指揮，負(fù)責(zé)應(yīng)急救援的具體指揮工作；安全礦長：做好職業(yè)病危害事故報警、情況通報及職業(yè)病危害事故處置工作；行政礦長、工會主席：負(fù)責(zé)現(xiàn)場醫(yī)療救護(hù)指揮及受傷人員分類搶救和護(hù)送轉(zhuǎn)院工作；機(jī)電礦長：負(fù)責(zé)指揮警戒、治安、保衛(wèi)、疏散、道路交通管制工作；調(diào)度室：負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故現(xiàn)場通訊聯(lián)絡(luò)和對外聯(lián)系，必要時代表指揮部發(fā)布有關(guān)信息；辦公室：負(fù)責(zé)車輛調(diào)配及搶救物資的運輸、供應(yīng)工作；勞資科、供應(yīng)科：負(fù)責(zé)搶險物資及防護(hù)用品的日常儲備和應(yīng)急供應(yīng)；保衛(wèi)科：負(fù)責(zé)現(xiàn)場治安，交通指揮，設(shè)立警戒，指導(dǎo)員工疏散；通風(fēng)科：負(fù)責(zé)掌握礦井通風(fēng)狀況，配合相關(guān)單位分析查找職業(yè)病危害事故的原因及地點，提供技術(shù)幫助，搞好救災(zāi)通風(fēng)保障工作。⑴職責(zé)①指揮部職責(zé)：，由指揮部發(fā)布和解除職業(yè)病應(yīng)急救援命令、信號；，實施救援行動；，并向友鄰單位通報危害事故情況，必要時向有關(guān)單位發(fā)出救援請求；，總結(jié)應(yīng)急救援工作的經(jīng)驗教訓(xùn)?？傊笓]： 礦長副總指揮：總工程師、生產(chǎn)礦長、安全礦長、機(jī)電礦長、經(jīng)營礦長、工會主席。礦職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援指揮部辦公室設(shè)在調(diào)度指揮中心。根據(jù)主管部門的要求和本礦實際，本著“反應(yīng)迅速、處理得當(dāng)”的原則，制定本礦的應(yīng)急救援預(yù)案。本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行。所有檔案不得隨意查閱、復(fù)印，不得置于公共場所。檔案管理人員應(yīng)將職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案妥善保管，防蟲蛀、防霉、防丟失、防丟失，保證檔案安全。勞動者離開單位時，本人有權(quán)索取健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，檔案管理人員應(yīng)如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。檔案管理人員必須維護(hù)勞動者的職業(yè)健康隱私權(quán)、保密權(quán)。職業(yè)衛(wèi)生防治科負(fù)責(zé)為每一位職工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并妥善保管。有關(guān)職業(yè)檔案管理的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。每年按公司流程對其合規(guī)性進(jìn)行評估修訂。職業(yè)衛(wèi)生檔案庫要設(shè)專人管理，定期檢查清點，如發(fā)現(xiàn)檔案破損、變質(zhì)時要及時修補復(fù)制。十一、檔案工作人員對檔案的收進(jìn)、移出、銷毀、管理、借閱利用等情況要進(jìn)行登記，檔案工作人員調(diào)離時，必須辦好交接手續(xù)。九、職業(yè)病診斷，鑒定單位需提供有關(guān)“兩檔”資料時，檔案室應(yīng)如實地提供。七、“兩檔”檔案中各種資料按要求每三年復(fù)核一次；日常職業(yè)衛(wèi)生工作須將測定結(jié)果、健康檢查結(jié)果、職業(yè)病管理情況隨時過錄，以備分析。五、“兩檔”資料應(yīng)字跡清楚、圖表清晰、文字準(zhǔn)確可靠，并管好和用好“兩檔”。三、員工個人健康檔案包括：員工的職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)禁忌證名單及處理情況；職業(yè)病診斷、職業(yè)病病例登記表等員工個人健康資料；職業(yè)健康監(jiān)護(hù)委托書或合同；職業(yè)性健康檢查工種及人員名單；職業(yè)病人處理、安置情況匯總資料。山西xx集團(tuán)xx煤業(yè)有限公司職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度一、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定,結(jié)合本公司的實際,對公司各單位建立職業(yè)衛(wèi)生檔案,員工個人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,簡稱“兩檔”，并由專人保管。職業(yè)病人的工資、護(hù)理費等其他待遇均按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的要求辦理。 對各項職業(yè)危害防治經(jīng)費實行預(yù)算管理，年底要把下一年職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、職業(yè)危害因素監(jiān)測、健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)健康宣傳培訓(xùn)等費用納入生產(chǎn)成本預(yù)算，嚴(yán)格預(yù)算管理，嚴(yán)禁挪用。九、有關(guān)要求 職業(yè)病危害防治資金要求?？顚Ｓ?，專項資金計劃有財務(wù)科落實，其他產(chǎn)生費用有礦財務(wù)負(fù)責(zé)解決，資金使用包括預(yù)防和治理職業(yè)危害、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等費用。計劃安排過程中，嚴(yán)格按照上級有關(guān)規(guī)定及礦井安全生產(chǎn)的切實需要，確保重點工程兼顧一般的原則。七、管理辦法：通風(fēng)科、生產(chǎn)科、機(jī)電科等職能科室將每年12月25日前，將與職業(yè)病危害防治相關(guān)的資金計劃匯總，報至財務(wù)科。（7） 所有開支報銷票據(jù)，必須有三人（經(jīng)辦人、科室負(fù)責(zé)人、審批領(lǐng)導(dǎo)）以上簽字方可報銷。主管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)申報的培訓(xùn)需求和內(nèi)外部變化的情況制定年度職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)教育費報礦長批準(zhǔn)。召開各種業(yè)務(wù)、工作會議的，召集單位或召集人須事先提出開支方案，報礦長審批。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)資料訂購，根據(jù)上級規(guī)定和實際需要，從嚴(yán)從簡掌握，經(jīng)礦長批準(zhǔn)后訂閱，由各科室統(tǒng)一保管使用。（4）資料購置費職業(yè)危害防治日常所需辦公用品，統(tǒng)一由辦公室訂出購置計劃，報經(jīng)礦長批準(zhǔn)后，按計劃采購登記領(lǐng)用。（3）維護(hù)費及防護(hù)儀器設(shè)備購置費各類防護(hù)設(shè)施維護(hù)和設(shè)備購置應(yīng)由庫管科提出計劃，財務(wù)同意，報礦長審批后，方可購置，并辦理入庫登記保管領(lǐng)用手續(xù)。出差人員報銷，先由財務(wù)科審核后，再報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。超過限額部分個人自負(fù)20%，特殊情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)給予報銷。出差在外出租車費報銷，省外每人每天15元，憑據(jù)報銷；省內(nèi)每人每天10元，憑據(jù)報銷。差旅費的報銷，按照職務(wù)進(jìn)行報銷，出差途中的餐費一律不得報銷。 職業(yè)危害防治經(jīng)費使用管理制度：（1） 差旅費出差必須嚴(yán)格把關(guān)，報銷從嚴(yán)掌握。會計人員應(yīng)提高業(yè)務(wù)水平和責(zé)任意識，對每筆支出認(rèn)真審核，嚴(yán)格把關(guān)，杜絕不合理，不合規(guī)的支出。礦財務(wù)總應(yīng)于每年底向全礦職工代表匯報經(jīng)費的使用情況。六、防治經(jīng)費使用監(jiān)督：為確保防治經(jīng)費足額投入到防治工作中，礦將加防治經(jīng)費的監(jiān)督力度，建立完善的監(jiān)督機(jī)制，保證經(jīng)費能夠足額、充分、高效地使用，嚴(yán)禁擠占、挪用。五、防治經(jīng)費預(yù)算的核定依據(jù)：專項職業(yè)危害防治經(jīng)費根據(jù)礦各年專項防治活動的需要，考慮礦的財力分項核定。管理范圍：本管理制度適用于我礦在職業(yè)危害防治工作資金管理使用的全部過程，各單位嚴(yán)格按本管理制度實施、執(zhí)行。為保證職業(yè)病防治的質(zhì)量，礦每年投入的防護(hù)儀器購置經(jīng)費應(yīng)不少于當(dāng)年總額的30%，且保證防護(hù)儀器購置經(jīng)費逐年增長。在量入為出、收支平衡的前提下，每年在安排經(jīng)費預(yù)算時，除人員經(jīng)費外，應(yīng)優(yōu)先安排醫(yī)療康復(fù)費、體檢及防護(hù)儀器購置經(jīng)費，使防治工作的中心地位在經(jīng)費預(yù)算中得以體現(xiàn)。在財務(wù)室的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)職業(yè)危害防治工作的需要統(tǒng)籌安排和使用各項經(jīng)費，同時劃分財權(quán)，由礦領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行分級管理，對各項經(jīng)費分設(shè)經(jīng)費卡。主要包括在以下項目內(nèi)：日常職業(yè)病治療經(jīng)費和防護(hù)設(shè)施及個人防護(hù)用器的購置經(jīng)費，具體包括：醫(yī)療康復(fù)費、差旅費、體檢費、培訓(xùn)教育費、職業(yè)危害防治機(jī)動費、維修費及防護(hù)儀器設(shè)備購置費、資料購置費等。一、適用范圍：本制度適用于本礦內(nèi)各部門、采區(qū)。有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行職業(yè)病防治法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。十七、新發(fā)塵肺病病例年均增長率控制在5%以內(nèi)。每年按實際情況進(jìn)行評估修訂。十四、職業(yè)健康體檢、檢查、醫(yī)學(xué)觀察和職業(yè)病診斷、鑒定、治療等費用由財務(wù)部門按法規(guī)與相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十二、職業(yè)衛(wèi)生防治辦公室應(yīng)將年度職業(yè)健康檢查的資料整理歸檔，安裝規(guī)定期限妥善保管，接受上級衛(wèi)生行政部門的定期監(jiān)督檢查與考核。十、各單位不得安排未經(jīng)崗前體檢、有職業(yè)禁忌癥的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)和從事其所禁忌的作業(yè)。建立符合要求的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存，從業(yè)人員離開企業(yè)是如有要求，應(yīng)如是、無嘗為從業(yè)人員提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，并在提供的復(fù)印件上蓋章。除職業(yè)禁忌證外，其他體檢結(jié)果不得公開，確保醫(yī)學(xué)資料的機(jī)密，維護(hù)員工職業(yè)健康隱私權(quán)、保密權(quán)。七、若發(fā)現(xiàn)有疑似職業(yè)病員工的職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)按規(guī)定向相關(guān)部門報告，并按要求其進(jìn)行職業(yè)病診斷或醫(yī)學(xué)觀察。五、對體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥與從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工應(yīng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復(fù)查的，除及時通知用人單位外，還應(yīng)及時告知員工本人，按有關(guān)部門的要求，進(jìn)行復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。在未對其進(jìn)行體檢時，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。煤礦各單位要對接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員進(jìn)行登記，每年7～8月向上級職業(yè)衛(wèi)生主管部門報告，且結(jié)合進(jìn)行體檢。新錄用員工名單由安全科提供。新進(jìn)礦員工必須經(jīng)職業(yè)健康體檢合格后方可從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)不得以普通檢查代替崗前職業(yè)健康體檢，不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查何有職業(yè)禁忌的從業(yè)人員從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)。員工接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。山西xx集團(tuán)xx煤業(yè)有限公司煤礦職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度為履行對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的法定職責(zé)，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，加強職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》等法律法規(guī)要求，結(jié)合本礦實際情況制定本制度。1《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報回執(zhí)》的內(nèi)容和格式由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局統(tǒng)一制定。1安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及其工作人員在對職業(yè)危害申報材料審查以及監(jiān)督檢查中，涉及生產(chǎn)經(jīng)營單位商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的，應(yīng)當(dāng)為其保密。職業(yè)危害管理檔案應(yīng)當(dāng)包括存在職業(yè)危害因素的地點個數(shù)，職業(yè)危害因素種類、行業(yè)及地區(qū)分布，接觸人數(shù)、防護(hù)設(shè)施的配備和職業(yè)衛(wèi)生管理狀況等內(nèi)容。生產(chǎn)經(jīng)營單位下列事項發(fā)生重大變化的，應(yīng)當(dāng)按照本條規(guī)定向原申報機(jī)關(guān)申報變更：(1)進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)的，在建設(shè)項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報；(2)因技術(shù)，工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報；(3)生產(chǎn)經(jīng)營單位名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報。作業(yè)場所職業(yè)危害申報采取電子和紙質(zhì)文本兩種方式，將《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》加蓋公章并由生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人簽字后，連同有關(guān)資料一并上報所在地相應(yīng)的沁源縣煤炭安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。有關(guān)申報資料及時回執(zhí)，職業(yè)衛(wèi)生防治科應(yīng)及時整理歸檔。職業(yè)衛(wèi)生防治科根據(jù)國家相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理部門要求，如實申報公司存在的職業(yè)危害因素、接害人員情況以及對職業(yè)危害因素的預(yù)防情況。山西xx集團(tuán)xx煤業(yè)有限公司職業(yè)危害申報制度為了規(guī)范作業(yè)場所職業(yè)危害的申報工作，加強對生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)健康工作的監(jiān)督管理，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護(hù)條例》等法律、行政法規(guī)和國務(wù)院有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責(zé)調(diào)整的規(guī)定，制定本制度。 本制度由職業(yè)衛(wèi)生防治科負(fù)責(zé)解釋。 對職業(yè)病患者、觀察對象、職業(yè)禁忌癥按規(guī)定復(fù)查，并建立《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案》。對員工衛(wèi)生防護(hù)設(shè)備和個人防護(hù)用品應(yīng)當(dāng)進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修。對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害作業(yè)場所，應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品。 將職業(yè)病危害因素檢測及評價結(jié)果及時存入職業(yè)衛(wèi)生檔案，監(jiān)測結(jié)果不符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的場所，應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)的治理措施。 建設(shè)項目的勞動衛(wèi)生部門防護(hù)設(shè)施衛(wèi)生效果評價鑒定程序：工程竣工試生產(chǎn)時，應(yīng)向勞動衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)提出防護(hù)設(shè)施衛(wèi)生效果鑒定評價申請；勞動衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)收到申請后，應(yīng)提出衛(wèi)生效果鑒定評價方案，并進(jìn)行測試及鑒定評價工作；勞動衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)完成評價后，提出《工業(yè)勞動衛(wèi)生鑒定評價報告書》，并將結(jié)論數(shù)據(jù)填入“三同時”驗收審批表上報企業(yè)主管部門，經(jīng)審批后提請衛(wèi)生行政部門、勞動部門和工會組織履行“三同時”竣工驗收手續(xù)。 新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造等建設(shè)項目應(yīng)符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求，其中職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時驗收、投產(chǎn)和使用。發(fā)生或可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，立即采取應(yīng)急救援和控制措施，并及時上報衛(wèi)生行政部門和相關(guān)部門，并積極協(xié)助調(diào)查處理。職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在綜合辦公室，負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督和管理工作。 職業(yè)健康管理工作應(yīng)堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實行分類管理、綜合治理，為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和勞動條件。附：定點短時間粉塵濃度測定月報表、定點短時間粉塵濃度測定結(jié)果原始記錄表。③煤礦作業(yè)場所的監(jiān)測地點主要包括：井工礦的風(fēng)動鑿巖機(jī)、風(fēng)鎬、局部通風(fēng)機(jī)、煤電鉆、乳化液機(jī)、采煤機(jī)、帶式輸送機(jī)、運輸車等地點。①建立健全職業(yè)危害管理機(jī)構(gòu)，配備或聘請有資質(zhì)的部門開展噪聲監(jiān)測工作。③氮氧化合物至少每3個月監(jiān)測1次、硫化氫至少每月監(jiān)測1次、碳氧化合物至少每3個月監(jiān)測1次，煤層有自然傾向的，根據(jù)需要隨時監(jiān)測。采樣應(yīng)在正常的生產(chǎn)狀態(tài)下進(jìn)行。配備專人和專用儀器，按規(guī)定開展有毒有害氣體檢測。有毒有害氣體日常監(jiān)測。作業(yè)場所被隔離為不同熱源環(huán)境或通風(fēng)環(huán)境的，每個區(qū)域內(nèi)設(shè)置2個測點，去平均值。采掘工作面的空氣溫度超過30℃、機(jī)電設(shè)備硐室的空氣溫度超過34℃時，必須停止作業(yè)。粉塵檢測周期表：監(jiān)測種類監(jiān)測地點監(jiān)測周期工班個體呼吸性粉塵采、掘（剝）工作面3個月1次其他地點6個月1次定點呼吸性粉塵1個月1次粉塵分散度6個月1次游離SiO26個月1次高溫危害的日常監(jiān)測管理。粉塵監(jiān)測采樣點的選擇和布置要求表類別生產(chǎn)工藝測塵布置點回采工作面采煤機(jī)落煤、工作面多工序同事作業(yè)回風(fēng)側(cè)10~15m處