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正文內(nèi)容

某煤業(yè)有限公司應(yīng)急救援管理制度范本(參考版)

2025-04-21 22:26本頁面
  

【正文】   。  (3)專職檔案員對(duì)各部門移交的文書檔案按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整理,分類,編目、統(tǒng)計(jì)、保管,并進(jìn)行數(shù)據(jù)化管理,方便快捷提供利用?! ?yīng)急救援檔案的保管及銷毀  (1)專職檔案員有責(zé)任對(duì)礦各部門文書檔案的歸檔進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)?! ?yīng)急救援檔案的借用制度  (1)根據(jù)《隆祥煤礦檔案借閱利用制度》辦理相關(guān)手續(xù)方可借閱,并填寫利用效果反饋登記簿?! ?3)存檔文件必須為原件?! ?yīng)急救援檔案歸檔要求  (1)已經(jīng)辦理完畢并有保存價(jià)值的文件都應(yīng)及時(shí)歸檔,任何人不得隨意留存。  (3)本單位在應(yīng)急救援活動(dòng)中產(chǎn)生的各種文件材料(即內(nèi)部文件)?! ?yīng)急救援檔案歸檔范圍  凡是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中形成的具有保存價(jià)值的文件材料均應(yīng)歸檔,主要包括:  (1)具有保存價(jià)值的本單位正式收文、發(fā)文、除文件的正件外,還應(yīng)包括它的附件。  歸檔的檔案應(yīng)字跡清晰、完整有效?! 。o予監(jiān)控室管理人員罰款100元/次?! ?,給予責(zé)任人罰款200元/次?! ?,給予責(zé)任區(qū)隊(duì)罰款100元/次。  二、考核辦法  ,給予責(zé)任部門負(fù)責(zé)人罰款100元/月?!  ⒕蚬ぷ髅姹茈y硐室必須提前編制專項(xiàng)安全技術(shù)措施,并納入月度計(jì)劃中,作為重點(diǎn)監(jiān)管項(xiàng)目。  、專項(xiàng)檢查(參觀)、應(yīng)急避災(zāi)時(shí),任何人不得進(jìn)入避難硐室內(nèi)。如在特殊情況下斷電,在供電恢復(fù)后,應(yīng)立即送電,保證各大系統(tǒng)的正常運(yùn)行。通訊系統(tǒng)在正常狀態(tài)下必須保持暢通無阻。  。安全科納入安全檢查,作為安全重點(diǎn)工作跟蹤考核?! ?,發(fā)現(xiàn)失效立即更換?! ?。所有人員必須清楚自己所在位置的避災(zāi)路線?! 。茈y硐室不得存放任何無關(guān)物品。  ,必須進(jìn)行仔細(xì)檢驗(yàn),做好相關(guān)記錄并存檔?!  ! 。?)避難硐室內(nèi)生存環(huán)境及活動(dòng)要求?!  0踩茈U(xiǎn)設(shè)施管理和使用制度   為有效開展應(yīng)急救援防護(hù)體系安全平穩(wěn)運(yùn)行,確保安全避險(xiǎn)設(shè)施始終處于正常待命狀態(tài),在災(zāi)害發(fā)生時(shí)能夠迅速啟動(dòng),為避災(zāi)人員提供可靠的待援保障,根據(jù)我礦實(shí)際特制定如下管理制度。對(duì)達(dá)不到要求的應(yīng)急救援物資及時(shí)進(jìn)行更換、維修、保養(yǎng)。特殊情況須經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)同意方可使用。三、職責(zé):  通修區(qū)負(fù)責(zé)各種應(yīng)急救援器材的日常管理?! ?應(yīng)急物資裝備管理制度  一、目的:確保物資裝備狀態(tài)良好,為發(fā)生突發(fā)事故救援時(shí)提供物質(zhì)保障,制定本制度?! 】茖W(xué)實(shí)用。切實(shí)加強(qiáng)應(yīng)急救援人員的安全防護(hù)?! ∥?、應(yīng)急管理原則  實(shí)行行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制?! ∪?、應(yīng)急救援單位應(yīng)劃撥專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),用于增加、更新應(yīng)急救援的各種裝備、器材、物資,以及安排技術(shù)人員參加各類教育培訓(xùn),不斷提高應(yīng)急救援的能力?! ⊙b備維護(hù)保養(yǎng)制度?! 〗逃龑W(xué)習(xí)制度?! 《?yīng)急救援隊(duì)伍應(yīng)建立健全各項(xiàng)管理制度,包括:  值班制度。  加強(qiáng)應(yīng)急救援裝備、器材和物資的維護(hù)、保養(yǎng),保證性能良好?! 淞⒏叨鹊墓ぷ髫?zé)任感。7應(yīng)急救援隊(duì)伍管理制度  一、應(yīng)急救援隊(duì)伍的人員職責(zé)包括:  遵守國(guó)家法律、法規(guī)和規(guī)章制度。應(yīng)急演習(xí)結(jié)束后,演習(xí)指揮策劃小組應(yīng)對(duì)演習(xí)發(fā)現(xiàn)進(jìn)行充分研究,確定導(dǎo)致該問題的根本原因、糾正方法、糾正措施及完成時(shí)間,并指定專人負(fù)責(zé)對(duì)演習(xí)發(fā)現(xiàn)中的不足項(xiàng)和整改項(xiàng)的糾正過程實(shí)施追蹤,監(jiān)督檢查糾正措施的進(jìn)展情況。應(yīng)急演習(xí)結(jié)束后,應(yīng)進(jìn)行演習(xí)評(píng)價(jià)總結(jié),并編制演習(xí)評(píng)價(jià)報(bào)告。各單位每年至少要組織一次應(yīng)急預(yù)案演習(xí)。特殊作業(yè)人員在學(xué)習(xí)和考試后,應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的訓(xùn)練和演習(xí)。針對(duì)已批準(zhǔn)的應(yīng)急預(yù)案,各單位應(yīng)編制對(duì)各類專業(yè)應(yīng)急人員、企業(yè)職工的年度培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施。評(píng)估預(yù)案規(guī)定的應(yīng)急響應(yīng)人員對(duì)應(yīng)急預(yù)案、執(zhí)行程序的可操作性是否可行可靠,進(jìn)一步提高應(yīng)急響應(yīng)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作能力。預(yù)案評(píng)審的主要效果應(yīng)包括:評(píng)估預(yù)案描述的應(yīng)急準(zhǔn)備狀態(tài)是否滿足要求,提出應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行程序中的缺陷和不足。發(fā)布實(shí)施的應(yīng)急預(yù)案應(yīng)每年評(píng)審一次。外部評(píng)審由上級(jí)主管部門或地方政府負(fù)責(zé)安全管理的部門組織審查。應(yīng)急預(yù)案編制完成或修訂完善后,應(yīng)進(jìn)行評(píng)審。二、細(xì)則單位主要負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》(AQ/T90022006)組織相關(guān)單位(部門)按照規(guī)定編寫本單位應(yīng)急預(yù)案。6應(yīng)急預(yù)案演練制度  一、總則為提高應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和防范事故的能力,評(píng)估我礦應(yīng)急準(zhǔn)備狀態(tài)、應(yīng)急能力,發(fā)現(xiàn)并及時(shí)修改應(yīng)急預(yù)案和執(zhí)行程序中的缺陷和不足,識(shí)別資源需求,澄清相關(guān)機(jī)構(gòu)、組織和人員的職責(zé),改善不同機(jī)構(gòu)、組織和人員之間的協(xié)調(diào)問題,檢驗(yàn)應(yīng)急響應(yīng)人員對(duì)應(yīng)急預(yù)案、執(zhí)行程序的了解程度和實(shí)際操作技能。建立健全應(yīng)急預(yù)案演練制度,制定應(yīng)急預(yù)案演練計(jì)劃。將各類應(yīng)急預(yù)案有關(guān)內(nèi)容列入每年應(yīng)急知識(shí)宣教培訓(xùn)計(jì)劃,以涉及我礦生命安全保障的部分為重點(diǎn)開展宣傳培訓(xùn),增強(qiáng)職工的公共安全意識(shí),提高職工自救互救能力。對(duì)應(yīng)急預(yù)案及時(shí)進(jìn)行會(huì)審、會(huì)審?fù)ㄟ^后組織印發(fā)、公布。修訂和完善后的應(yīng)急預(yù)案按規(guī)定及時(shí)備案。針對(duì)應(yīng)急管理工作中情況的變化和應(yīng)急預(yù)案實(shí)施過程中發(fā)現(xiàn)的問題,組織有關(guān)部門和應(yīng)急管理專家對(duì)我礦總體應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案、部門應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善。根據(jù)“橫向到邊,縱向到底”的總體要求和部門機(jī)構(gòu)調(diào)整變化情況,對(duì)我礦應(yīng)急預(yù)案適當(dāng)進(jìn)行類別、結(jié)構(gòu)調(diào)整,使應(yīng)急預(yù)案體系適應(yīng)全礦安全形勢(shì)和實(shí)際工作需要。對(duì)遲報(bào)、謊報(bào)和瞞報(bào)突發(fā)事故重要情況或者應(yīng)急管理工作中有其他失職、瀆職行為而喪失應(yīng)急的最佳機(jī)會(huì)造成人員傷亡或重大經(jīng)濟(jì)損失的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人給予處罰,構(gòu)成犯罪的,送司法機(jī)關(guān)處理?! ∝?zé)任與獎(jiǎng)懲  突發(fā)事故應(yīng)急處置工作實(shí)行責(zé)任追究制。對(duì)應(yīng)急救援和管理人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),提高其應(yīng)急專業(yè)技能。每年至少進(jìn)行一次,并作好演練過程的原始記錄。要采取必要的防護(hù)措施,嚴(yán)格按照程序開展應(yīng)急救援工作,確保作業(yè)人員和應(yīng)急救援人員的安全。應(yīng)急投入保障制度保障  各有關(guān)部門要按照職責(zé)分工和相關(guān)預(yù)案做好突發(fā)事故的應(yīng)對(duì)工作,同時(shí)根據(jù)總體預(yù)案切實(shí)做好應(yīng)對(duì)突發(fā)事故的人力、物力、財(cái)力、運(yùn)輸、醫(yī)療衛(wèi)生及通信保障等工作,保證應(yīng)急救援工作的需要。十三、對(duì)于事故調(diào)查組提出的事故調(diào)查處理意見和防范措施,由安全部門負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)。十二、《事故調(diào)查報(bào)告》下達(dá)后由安全部門按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行落實(shí),罰款納入礦安全管理基金。十一、對(duì)事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或拖延不報(bào),阻礙、干涉事
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