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煤業(yè)有限責(zé)任公司應(yīng)急救援管理制度匯編(參考版)

2025-01-17 03:21本頁(yè)面
  

【正文】 第 29 頁(yè) 共 29 頁(yè)?! ?二)執(zhí)行應(yīng)急任務(wù)的車輛,必須是經(jīng)檢測(cè)合格、車輛技術(shù)狀況達(dá)二級(jí)以上,按規(guī)定投保各項(xiàng)保險(xiǎn),且配持有效從業(yè)資格證件的駕駛員,方可執(zhí)行應(yīng)急任務(wù)。加強(qiáng)與其他科門密切協(xié)作,形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的礦井運(yùn)輸應(yīng)急保障機(jī)制?! ÷氊?zé)明確、規(guī)范有序、科門協(xié)作。  統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)、聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)?! 《?、工作原則  以人為本、平急結(jié)合、預(yù)防為主?! ∫?、指導(dǎo)思想  堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀總攬全局,落實(shí)“以人為本,安全第一”的方針,以及分工明確、協(xié)調(diào)一致、預(yù)防為主、常備不懈的保障體系?! ?duì)于濫用職權(quán),對(duì)員工進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)或者對(duì)應(yīng)處理人員進(jìn)行包庇的人員,應(yīng)當(dāng)從嚴(yán)予以處理?! 〗o予員工行政扣分和經(jīng)濟(jì)處罰必須弄清事實(shí),取得證據(jù),分析違章的程度和性質(zhì),區(qū)別對(duì)待故意的或明顯的違章與不易把握的過(guò)失行為,并經(jīng)過(guò)會(huì)議討論,征求工會(huì)意見(jiàn),允許受處理者本人進(jìn)行申辨,慎重決定?! ?duì)因違章而造成的重大人身、設(shè)備險(xiǎn)肇事故(包括交通、火災(zāi)、爆炸、中毒、污染等事故)的有關(guān)責(zé)任人員的扣分按事故處理的程序進(jìn)行,直至移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。同時(shí)可令其下崗學(xué)習(xí)1至3個(gè)月,情節(jié)特別嚴(yán)重者給予行政警告扣分。  對(duì)員工的一般違章行為給予一次性罰款處理和扣分,罰款額為50元—100元?! ?duì)員工的行政科分分為:警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用察看、開(kāi)除。  (5)對(duì)制止違章指揮,違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律者進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的?! ?3)玩忽職守,違反技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)程,或者違章指揮,造成事故使人民生命、財(cái)產(chǎn)遭受損失的?! ∪⑻幜P  對(duì)于有下列行為之一的員工,應(yīng)當(dāng)給予行政扣分或經(jīng)濟(jì)處罰:  (1)嚴(yán)重違反我礦應(yīng)急救援管理規(guī)定的。在給予上述獎(jiǎng)勵(lì)時(shí),可以發(fā)給一次性物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)50元—500元?! ?4)其它應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的?! ?2)在消除事故隱患或者事故搶險(xiǎn)中有功的人員?! ”局贫冗m用于與我礦形成勞動(dòng)關(guān)系的所有員工。  我礦員工必須遵守國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定。  (4)檔案保管期限分為永久、長(zhǎng)期、定期三種,定期開(kāi)展檔案鑒定工作,對(duì)保管期滿的檔案經(jīng)相關(guān)手續(xù)后可以銷毀,并建立文書(shū)檔案銷毀清冊(cè)?! ?2)礦綜合檔案室負(fù)責(zé)集中統(tǒng)一管理所有文書(shū)檔案。  (6)各科隊(duì)兼職檔案員和具體辦公人員有責(zé)任協(xié)助檔案管理人員共同做好文件的收集和保管工作?! ?4)文件歸檔時(shí)要有交接手續(xù)?! ?2)歸檔的文件材料要收集齊全(包括附件,附圖),按照文件形成的先后次序排列清楚,并剔出其中的廢稿、重復(fù)稿和不重要的便條等。如規(guī)章制度、調(diào)研材料、計(jì)劃、總結(jié)、條例、會(huì)議紀(jì)要、機(jī)構(gòu)調(diào)整、人事任免、部門管理職能性文件、部門崗位職責(zé)等?! ?2)本單位在應(yīng)急救援活動(dòng)中產(chǎn)生的與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)科門間的往來(lái)文件,包括請(qǐng)示、報(bào)告、項(xiàng)目立項(xiàng)、重要函件、應(yīng)急救援合同等?! 《?yīng)急檔案管理  各科門應(yīng)將文字資料的收集歸檔工作列入各科門科員的職責(zé)范圍。xx煤業(yè)有限責(zé)任公司xx煤礦應(yīng)急救援檔案管理制度  一、總則  檔案管理是企業(yè)規(guī)范化管理的重要內(nèi)容,也是企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的重要見(jiàn)證,它記錄了一個(gè)企業(yè)的發(fā)展歷程,為企業(yè)的發(fā)展壯大提供了文字依據(jù),檔案的規(guī)范化管理是企業(yè)走向規(guī)范和成熟的重要條件,為加速企業(yè)規(guī)范化管理進(jìn)程,進(jìn)一步完善文書(shū)檔案管理工作,特制定本制度。對(duì)達(dá)不到要求的應(yīng)急救援物資及時(shí)進(jìn)行更換、維修、保養(yǎng)。特殊情況須經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)同意方可使用。衛(wèi)生室為具體負(fù)責(zé)單位。三、職責(zé):  供應(yīng)科負(fù)責(zé)各種應(yīng)急救援器材的日常管理。xx煤業(yè)有限責(zé)任公司xx煤礦急救援物資裝備管理制度  一、目的:確保物資裝備狀態(tài)良好,為發(fā)生突發(fā)事故救援時(shí)提供物質(zhì)保障,制定本制度?! 」靖黝愅话l(fā)事故應(yīng)急預(yù)案由安全生產(chǎn)技術(shù)科進(jìn)行監(jiān)督管理。對(duì)突發(fā)事故應(yīng)急管理工作中做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和個(gè)人要給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。保持培訓(xùn)記錄?! ∨嘤?xùn)教育  由生產(chǎn)技術(shù)科牽頭,安監(jiān)科負(fù)責(zé)協(xié)助組織有關(guān)科隊(duì),進(jìn)行應(yīng)急法律法規(guī)和預(yù)防、避險(xiǎn)、自救、互救、減災(zāi)等常識(shí)的培訓(xùn),增強(qiáng)員工的安全意識(shí)、社會(huì)責(zé)任意識(shí)和自救、互救能力?! ∥濉⒈O(jiān)督管理  預(yù)案演練  各科門要結(jié)合實(shí)際,有計(jì)劃、有重點(diǎn)地組織對(duì)相關(guān)預(yù)案的演練?! ∪藛T防護(hù)要指定或建立與人員相適應(yīng)的應(yīng)急避險(xiǎn)場(chǎng)所,完善緊急疏散管理辦法,明確各級(jí)責(zé)任人,確保在緊急情況下員工安全、有序的疏散?! 〗煌ㄟ\(yùn)輸保障,要保證緊急情況下應(yīng)急交通工具的優(yōu)先安排、優(yōu)先調(diào)度,確保運(yùn)輸安全暢通?! 」?yīng)科要建立健全應(yīng)急物資監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)、預(yù)警體系和應(yīng)急物資生產(chǎn)、儲(chǔ)備、調(diào)撥及緊急配送體系,完善應(yīng)急工作程序,確保應(yīng)急所需物資和生活用品的及時(shí)供應(yīng),并加強(qiáng)對(duì)物資儲(chǔ)備的監(jiān)督管理,及時(shí)予以補(bǔ)充和更新?! “踩嘤?xùn)中心要做好應(yīng)急救援隊(duì)伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和應(yīng)急演練,建立聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)機(jī)制,動(dòng)員全員有組織的參與應(yīng)急救援工作?! 】茖W(xué)實(shí)用  分級(jí)響應(yīng)  三. 應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)  總指揮:礦長(zhǎng)  副總指揮:各分管領(lǐng)導(dǎo)  成 員:生產(chǎn)技術(shù)科、通防科、機(jī)電科、調(diào)度室、安監(jiān)科、綜合辦、設(shè)備科、供應(yīng)科、財(cái)務(wù)科、保衛(wèi)科、各區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人等。切實(shí)加強(qiáng)應(yīng)急救援人員的安全防護(hù)?! 《?yīng)急管理原則  實(shí)行行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制。xx煤業(yè)有限責(zé)任公司xx煤礦應(yīng)急投入保障制度  一、目的和適用范圍  為了預(yù)防和控制潛在的事故或緊急情況發(fā)生時(shí),做出應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng),最大限度地減輕可能產(chǎn)生的事故后果,特制定本制度?! ∷摹?yīng)急救援隊(duì)伍應(yīng)針對(duì)參與救援的具體情況,定期組織應(yīng)急救援演練?! —?jiǎng)優(yōu)罰劣制度?! ⊙b備維護(hù)保養(yǎng)制度?! 〗逃龑W(xué)習(xí)制度?! 《?yīng)急救援隊(duì)伍應(yīng)建立健全各項(xiàng)管理制度,包括:  值班制度?! 〖訌?qiáng)應(yīng)急救援裝備、器材和物資的維護(hù)、保養(yǎng),保證性能良好。  樹(shù)立高度的工作責(zé)任感。xx煤業(yè)有限責(zé)任公司xx煤礦應(yīng)急救援隊(duì)伍管理規(guī)定  一、應(yīng)急救援隊(duì)伍的人員職責(zé)包括:  遵守國(guó)家法律、法規(guī)和規(guī)章制度?! ∪?、附則  本制度與上級(jí)有關(guān)規(guī)定不符的,執(zhí)行上級(jí)規(guī)定?! ?應(yīng)急演習(xí)結(jié)束后,演習(xí)指揮策劃小組應(yīng)對(duì)演習(xí)發(fā)現(xiàn)進(jìn)行充分研究,確定導(dǎo)致該問(wèn)題的根本原因、糾正方法、糾正措施及完成時(shí)間,并指定專人負(fù)責(zé)對(duì)演習(xí)發(fā)現(xiàn)中的不足項(xiàng)和整改項(xiàng)的糾正過(guò)程實(shí)施追蹤,監(jiān)督檢查糾正措施的進(jìn)展情況。  應(yīng)急演習(xí)結(jié)束后,應(yīng)進(jìn)行演習(xí)評(píng)價(jià)總結(jié),并編制演習(xí)評(píng)價(jià)報(bào)告。  應(yīng)急演習(xí)可采用包括桌面演習(xí)、功能演習(xí)和全面模擬演習(xí)在
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