【正文】 了解掌握市場物價(jià)信息和市場貨源供應(yīng)情況，特別是物。 負(fù)責(zé)和各處室的協(xié)調(diào)及結(jié)算信息的傳遞。 凡與經(jīng)銷產(chǎn)品相關(guān)的廠家代理資質(zhì)、培訓(xùn)計(jì)劃、促銷政策、獎勵、返點(diǎn)、廠家資源的掌握、價(jià)格體系更新等必須做到了如指掌，落實(shí)到人。五、收集歷史資料，為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的數(shù)據(jù)資料。三、及時核對銷售或出庫票據(jù)，保證帳、卡、物一致性。統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)物資的收付卡記賬，每月與財(cái)務(wù)對賬做到帳、卡、物、資金四對口。八、控制物質(zhì)潛力，充分發(fā)揮物質(zhì)的效能。六、在定額執(zhí)行過程中，逐步積累單項(xiàng)材料消耗數(shù)據(jù)，制定完善定額。四、及時掌握庫存和計(jì)劃之間的關(guān)系。供應(yīng)處副科長的崗位職責(zé)一、 負(fù)責(zé)本部門的日常管理和安全、消防工作二、 負(fù)責(zé)儲、裝、運(yùn)設(shè)備的使用、維護(hù)、保養(yǎng)工作。四、根據(jù)市場資源情況和生產(chǎn)情況，清倉利庫，合現(xiàn)調(diào)配庫存各類物資，降低儲備。二、保證全公司生產(chǎn)、擴(kuò)建，改造需用設(shè)備、材料供應(yīng)計(jì)劃的完成。十三、負(fù)責(zé)本部門管理費(fèi)用控制，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。九、采購前要詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)，合理編制采購計(jì)劃、實(shí)施采購；；十、付款匯總、審查，進(jìn)料質(zhì)量、數(shù)量異常處理，進(jìn)料進(jìn)度控制與逾交督促。六、制訂本部的工作計(jì)劃和目標(biāo)；七、了解市場上公司所需采購的物資、備品的變化的情況，調(diào)查研究本行業(yè)采購物資、備品的規(guī)律，組織對物資市場信息的搜集和分析。四、負(fù)責(zé)火藥庫的日常管理和安全、消防工作。供應(yīng)科供應(yīng)科職責(zé)范圍一、嚴(yán)格遵守本礦的各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真行使給予的管理權(quán)力，杜絕開始越權(quán)事件的發(fā)生；二、負(fù)責(zé)物資計(jì)劃的編制及物資采購工作。四、對成本核算進(jìn)行預(yù)測、計(jì)劃分析以及考核工作，利用財(cái)務(wù)會計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析。二、按照會計(jì)制度及時填制會計(jì)憑證，記好收入、支出費(fèi)用的明細(xì)賬，月底編制企業(yè)材料成本費(fèi)用報(bào)表。六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。四、每月及時從銀行取回對賬單與銀行流水賬核對無誤后再對賬單上加蓋公章，將未對上的賬項(xiàng)及時查對原因，編制銀行對賬單余額調(diào)節(jié)表，并裝訂成冊。二、負(fù)責(zé)工資的按時發(fā)放、保管、郵寄等工作及各類款項(xiàng)的報(bào)銷，根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營需要和有關(guān)規(guī)定提取、送存和保管現(xiàn)金，保證經(jīng)營活動的正常運(yùn)行。八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。六、做好企業(yè)的財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)測和企業(yè)投資決策，給生產(chǎn)經(jīng)營活動提供可靠的依據(jù)。四、編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和納稅申報(bào)表，經(jīng)認(rèn)真審核后，上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門。二、根據(jù)原始憑證、記賬憑證及科目匯總表登記明細(xì)賬和總分類賬。七、完成礦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。五、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍的建設(shè)、選拔和配備，組織部門員工進(jìn)行財(cái)務(wù)知識學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。確保企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)在受控的情況下良好運(yùn)行，負(fù)責(zé)組織實(shí)施企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作。負(fù)責(zé)組織會計(jì)人員按時會計(jì)核算，正確及時完整的記賬、算賬、報(bào)賬，及時提供真實(shí)的會計(jì)核算資料。財(cái)務(wù)科科長崗位職責(zé)一、組織編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支及資金計(jì)劃，落實(shí)和檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況，制定各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，并組織實(shí)施、監(jiān)督，確保企業(yè)財(cái)務(wù)安全。八、實(shí)施和維護(hù)企業(yè)會計(jì)電算化系統(tǒng)。六、協(xié)助內(nèi)部審計(jì)、專案審計(jì)、管理審計(jì)、外部審計(jì)做好審計(jì)工作。四、負(fù)責(zé)企業(yè)資金的管理與調(diào)配，完成日常收支及記賬工作，辦理各種支票、匯票等收付業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)庫存現(xiàn)金發(fā)票及支票等重要票據(jù)的管理。二、建立健全財(cái)務(wù)管理的各種規(guī)章制度，編制財(cái)務(wù)計(jì)劃，加強(qiáng)經(jīng)營核算管理，反映、分析財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。四、加強(qiáng)學(xué)習(xí) 加強(qiáng)對勞動合同管理政策法規(guī)的學(xué)習(xí)、研究，努力提高業(yè)務(wù)水準(zhǔn)。二、負(fù)責(zé)勞動合同的管理工作按規(guī)定程序負(fù)責(zé)對職工合同的續(xù)訂、變更、終止、解除工作。四、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)堅(jiān)持學(xué)習(xí)有關(guān)勞動政策法規(guī)，努力提高業(yè)務(wù)水平。（二）深入現(xiàn)場，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)條件、變化情況、工時利用情況，提出合理化建議，及整改措施。勞動組織員崗位職責(zé)一、認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)勞動政策的法規(guī)，并具體實(shí)施貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動政策法規(guī)，合理制定勞動定員管理標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施。三、建立健全工傷職工臺帳管理資料建立健全管理臺帳，完善工傷管理臺帳，勞動力鑒定管理臺帳。勞?？茊T崗位職責(zé)一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)勞動政策的法規(guī)，并具體實(shí)施學(xué)習(xí)掌握國家勞動保險(xiǎn)的政策法規(guī)，根據(jù)政策和文件擬定本單位實(shí)施辦法。（二）積極完成科長交辦任務(wù)。（二）對勞動定額完成情況和工資執(zhí)行情況進(jìn)行分析，積累資料。（二）深入基層調(diào)查研究，推廣先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，提出合理化建議，協(xié)助隊(duì)組提高勞動生產(chǎn)率。（二）結(jié)合本礦實(shí)際情況制定執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)及管理制度。五、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的鉆研，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)不斷提高業(yè)務(wù)水平。（二）采取措施，不斷完善內(nèi)部分配管理辦法。（二）具體實(shí)施考核辦法，并負(fù)責(zé)監(jiān)督。（二）及時組織調(diào)查、摸底測算匯總、上報(bào)等工作。五、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)提高管理水平加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮計(jì)算機(jī)在考勤工作的作用，提高考勤管理水平。四、道德觀念與衛(wèi)生管理（一）樹立崇高的職業(yè)道德，對考勤工作負(fù)責(zé)任。三、搞好考勤數(shù)據(jù)的匯總上報(bào)工作（一）月末30日前將上月的考勤結(jié)果填寫出勤報(bào)工表。（二）對有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的有資假，按制度填報(bào)?？记趩T崗位職責(zé)一、執(zhí)行制度嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度，加大考勤力度，規(guī)范考勤行為，不徇私情。四、搞好統(tǒng)計(jì)分析及時掌握勞動指標(biāo)情況，工資分配及生產(chǎn)效率完成情況，書寫統(tǒng)計(jì)分析材料，報(bào)送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門。（二）做好統(tǒng)計(jì)的保密工作。二、負(fù)責(zé)填報(bào)勞動工資報(bào)表按照有關(guān)規(guī)定及時、準(zhǔn)確、高效地填報(bào)勞動工資報(bào)表。統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)一、嚴(yán)格執(zhí)行國家的各項(xiàng)法令、法規(guī)政策和規(guī)章制度（一）嚴(yán)格執(zhí)行《統(tǒng)計(jì)法》和上級的有關(guān)規(guī)定。（三）根據(jù)定員標(biāo)準(zhǔn)，生產(chǎn)需要和生產(chǎn)變化，有權(quán)對勞動力進(jìn)行平衡調(diào)配。六、行使職權(quán)方面（一）在職權(quán)范圍內(nèi)行使職權(quán)。五、紀(jì)律監(jiān)督方面（一）按《企業(yè)職工獎懲條例》對長期曠工違法、違紀(jì)人員及時提出處理意見，并辦理有關(guān)手續(xù)。（三）開展多方位、多形式的正規(guī)化培訓(xùn)，建立完整的培訓(xùn)機(jī)制，抓好新工人崗前培訓(xùn)，安全培訓(xùn)，培養(yǎng)多素質(zhì)的職工隊(duì)伍。四、職業(yè)培訓(xùn)管理方面（一）編制切合實(shí)際的職工教育規(guī)劃和年度計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。三、各項(xiàng)社會保險(xiǎn)管理方面（一）認(rèn)真貫徹上級有關(guān)勞動保險(xiǎn)方面的政策法規(guī)。（八）嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法，編制勞動工資統(tǒng)計(jì)表，統(tǒng)計(jì)報(bào)表的有關(guān)數(shù)據(jù)要做到準(zhǔn)確、及時、歸檔管理。（六）組織實(shí)施職工工資調(diào)整方案，嚴(yán)格按政策辦事。（四）定期做好勞動鑒定工作。（二）組織編制審核工資；基金使用計(jì)劃、勞動組織、勞動定員計(jì)劃、勞動生產(chǎn)年度計(jì)劃和勞動紀(jì)律管理制度并監(jiān)督實(shí)施。（三）組織制定本部門各項(xiàng)管理制度，工作規(guī)劃及各類崗位職責(zé)制度，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)并匯報(bào)工作，主持召開處務(wù)會議。勞資科長崗位職責(zé)一、執(zhí)行政策方面（一）嚴(yán)格執(zhí)行上級關(guān)于勞動工資方面的方針、政策、規(guī)定和集團(tuán)公司承包決議、決定和組織制定本公司實(shí)施辦法，并監(jiān)督和檢查實(shí)施情況。九、部門費(fèi)用控制。七、負(fù)責(zé)職工勞動合同的解除、簽訂、續(xù)訂工作。五、負(fù)責(zé)招、聘人員的分配、見習(xí)、考核和定崗工作。三、負(fù)責(zé)全公司的所有培訓(xùn)工作。勞資科勞資科職責(zé)范圍一、貫徹、執(zhí)行國家和礦有關(guān)勞資管理政策、規(guī)章制度。九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。對夜間進(jìn)出礦區(qū)的人員、車輛經(jīng)嚴(yán)格檢查，無異常情況并進(jìn)行登記后，方可開門放行。五、夜間必須加強(qiáng)巡查，發(fā)現(xiàn)礦區(qū)內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況，應(yīng)及時采取補(bǔ)救措施，并于次日報(bào)告辦公室查處。三、物資出公司要一律憑出礦放行證明，并檢查物、證是否相符，憑證每天封存保管，于月底上交礦辦公室。門衛(wèi)崗位職責(zé)一、門衛(wèi)要嚴(yán)格遵守值班紀(jì)律，堅(jiān)守崗位，著裝整齊，文明執(zhí)勤，熱情服務(wù)，認(rèn)真履行職責(zé)。九、搞好值班室內(nèi)外的衛(wèi)生管理。七、遇有特殊情況需換班或代班者必須經(jīng)辦公室主任同意，否則責(zé)任自負(fù)。有權(quán)對違反規(guī)定的人員和行為進(jìn)行查詢和制止。五、保衛(wèi)值班人員要維護(hù)好礦區(qū)秩序，做到和諧穩(wěn)定。三、重大、緊急和超出職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)，應(yīng)及時地向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和請示，以便把工作做好。二、負(fù)責(zé)生產(chǎn)保衛(wèi)。九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它治安保衛(wèi)工作。八、負(fù)責(zé)打擊各類刑事犯罪分子和嚴(yán)重危害社會治安的犯罪分子及經(jīng)濟(jì)犯罪分子。保安隊(duì)保安隊(duì)職責(zé)范圍一、遵守國家法律、法令和集團(tuán)公司、本礦有關(guān)治安管理制度和礦規(guī)礦紀(jì)；二、辦公室是礦內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的主管部門，各部門必須接受和配合辦公室對其保衛(wèi)工作的管理、監(jiān)督、檢查；三、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)保衛(wèi)工作。對所分管工地的安全全面負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)分管工地的一切變更、簽證，保存好一切關(guān)于變更、簽證資料，并及時上報(bào)處領(lǐng)導(dǎo)。熟悉圖紙，了解工程概況。負(fù)責(zé)礦區(qū)所有單位的工程問題并及時糾正解決。組織圖紙會審，審核各施工單位上報(bào)的施工組織計(jì)劃，形象進(jìn)度。在貫徹執(zhí)行上級制定的技術(shù)安全措施中，結(jié)合礦區(qū)工程特點(diǎn)，做好詳細(xì)的工作安排。對各施工單位的預(yù)決算工作進(jìn)行監(jiān)督及把關(guān)。對基建處所有人員進(jìn)行分工、合理安排。嚴(yán)格控制工程造價(jià)，監(jiān)督各施工單位的工程進(jìn)度，協(xié)調(diào)施工單位與礦區(qū)之間的各種工作。參與全礦區(qū)內(nèi)規(guī)劃與建設(shè)，負(fù)責(zé)對全礦的土建工程進(jìn)行管理。、認(rèn)質(zhì)認(rèn)價(jià)材料調(diào)研前的準(zhǔn)備工作，參與共同調(diào)研、草擬相關(guān)文件。，會同監(jiān)理公司及時處理施工過程中的質(zhì)量、技術(shù)、進(jìn)度、安全問題；努力提高工程質(zhì)量，降低工程造價(jià)；組織工程竣工、驗(yàn)收和移交工作。、擴(kuò)建、改建、修繕計(jì)劃，提出單位工程項(xiàng)目的具體要求和資料，委托勘察、設(shè)計(jì)，辦理建審、報(bào)批設(shè)計(jì)方案、工程概算及招標(biāo)等工程前期工作，完成工程開工前的各項(xiàng)施工準(zhǔn)備工作。，負(fù)責(zé)編制基本建設(shè)長遠(yuǎn)規(guī)劃及上報(bào)年度計(jì)劃。、政策、法規(guī)及條例?；? 十一、室外衛(wèi)生人員，要進(jìn)行全天候的清掃，做到地面無廢紙、無煙頭、無樹葉、無死角，確保院內(nèi)衛(wèi)生清潔。 十、管好公共設(shè)施：門、窗、玻璃、電器、水龍頭、地漏等完好無損，發(fā)現(xiàn)損壞，要查清責(zé)任，并報(bào)告行政辦，及時解決。墻裙的各種印記等污跡隨時發(fā)現(xiàn)隨時擦掉。 七、所有公共門窗玻璃，每周擦一次，做到無灰塵、無污跡，凈明透亮。 六、水池內(nèi)要無雜物，無污垢。 四、走廓、樓梯、大廳以及所承擔(dān)的區(qū)域，每日上、下午各清掃一次，隨時臟隨時掃，做到無紙屑、無灰塵、無積水，樓梯扶手、宣傳畫、宣傳欄、消防栓等無灰塵。 二、遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，服從指揮，團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互支持，顧全大局。五、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。三、使用餐具售飯，不售人情飯，同等相待，一視同仁。售飯員崗位職責(zé)一、熱愛本職工作，端正服務(wù)態(tài)度，說話文明禮貌，和氣熱情，態(tài)度誠懇，不準(zhǔn)和就餐職工頂嘴吵架。不準(zhǔn)故意損壞和拿走，如有損壞要按價(jià)賠償。四、勤講衛(wèi)生，認(rèn)真搞好灶房及個人衛(wèi)生，操作臺，灶臺及鍋灶等一切器具要隨時清洗消毒，保持經(jīng)常性清潔衛(wèi)生，操作中不準(zhǔn)吸煙，違者罰款處理。二、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，精工細(xì)作，所制作飯菜要求味香可口，品種多樣，讓職工滿意。八、積極完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。六、嚴(yán)格區(qū)別新舊費(fèi)和借用物品，分別建立賬目，不能互相頂替。五、入庫要經(jīng)庫工、管理員、采購員三人簽字認(rèn)可。入庫要驗(yàn)收，出庫要驗(yàn)斤。三、嚴(yán)把腐爛變質(zhì)的食品進(jìn)庫或出庫，食品變質(zhì)要及時請示領(lǐng)導(dǎo)消毀，不準(zhǔn)辦理出庫或?qū)ν怃N售。食堂保管員崗位職責(zé)一、熱愛本職工作，嚴(yán)守工作崗位，遵紀(jì)守法，遵守勞動紀(jì)律，不遲到，不早退，特殊情況，隨叫隨到。六、采購物品必須及時了解市場信息，做到價(jià)格合理，不進(jìn)購低質(zhì)高價(jià)食物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。四、嚴(yán)把采購物資質(zhì)量、數(shù)量關(guān)，不采購腐爛變質(zhì)的不合格物品，違者造成的全部經(jīng)濟(jì)損失由本人負(fù)責(zé)賠償。二、負(fù)責(zé)食堂食物及其它物資的采購工作，嚴(yán)格按進(jìn)購計(jì)劃購買食物，不準(zhǔn)采購其他物資違者嚴(yán)肅處理。七、積極按時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它各項(xiàng)任務(wù)。五、嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)，并搞好清潔衛(wèi)生和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，組織開展業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)和服務(wù)競賽，不斷提高管理水平。四、月終食堂要結(jié)算出盈虧情況，及時制定修改工作措施。二、制定檢查食堂的經(jīng)營工作計(jì)劃和崗位職責(zé)執(zhí)行情況，管理和審核食堂財(cái)務(wù)食物結(jié)算情況，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。無獎金的臨時工，參照獎金數(shù)，從工資中罰扣。六、經(jīng)常與鍋爐房保持聯(lián)系，保證每天二十四小時有熱水用。四、治安保衛(wèi)，做到勤查看，勤宣傳，經(jīng)常向職工宣傳浴室守則，對不遵守浴室守則的，堅(jiān)決制止，嚴(yán)重的及時報(bào)保安隊(duì)處理。二、說話文明禮貌，態(tài)度和藹，辦事一視同仁。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，洗衣工不能私自接洗規(guī)定以外的衣服，包括值班人員個人衣物。六、接洗的衣服，要注意保管，防止丟失，如有丟失，當(dāng)班人員要負(fù)責(zé)賠償。四、樹立服務(wù)職工，服務(wù)群眾的思想，按規(guī)定接收的衣服，編號掛牌，避免出錯，要認(rèn)真洗，認(rèn)真甩干，認(rèn)真烘，做到洗的干凈，不錯不亂，讓職工滿意。二、堅(jiān)守工作崗位，不遲到，不早退，工作時間不亂跑，不脫崗，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，有事有病要請假。八、以上各條，服務(wù)人員要自覺遵守，違者罰款，重則辭退。六、所有服務(wù)人員必須團(tuán)結(jié)友愛，互相幫助，一切為賓客而想，為賓客而做，經(jīng)常征求賓客的意見，以便不斷改進(jìn)和提高服務(wù)質(zhì)量。五、提高警惕，勤查勤看，做好“三防工作”，即防火、防盜、防壞人。四、必須做到班班窗明地凈，桌面、臥室干凈衛(wèi)生，并保證室內(nèi)常有開水、口杯，拖鞋一客一消毒。二、接待賓客要熱情周到，說話文明禮貌，態(tài)度和藹，辦事一事同仁，賓客來時表示歡迎，走時表示歡送。八、完成辦公室主任交辦的其它工作。六、嚴(yán)守公司機(jī)密。四、做好已閱文件的回收、整理、立卷、歸檔工作。三、做好上級來文來函送閱工作。二、負(fù)責(zé)文件收發(fā)工作。八、服從工作安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時性任務(wù)。如有損壞能自己動手修理的，應(yīng)立即修復(fù)，自己處理不了的，及時向主任匯報(bào)。五、及時做好打印文件的登記、編目、校對、儲存等工作。本人需離開時，應(yīng)及時關(guān)好門窗。三、所有打印文件須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后方可打印，未經(jīng)批準(zhǔn)一律不得接受，不得接受非本礦打印件。二、按時完成打字任務(wù)，交件及時，遇急用資料，應(yīng)盡量設(shè)法抓緊時間滿足要求。五、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提高管理水平加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、是檔案管理全部實(shí)現(xiàn)微機(jī)化。三