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物業(yè)保潔管理制度匯編(參考版)

2025-04-21 12:50本頁面
  

【正文】   本規(guī)定最終解釋權(quán)在物業(yè)辦公室 整理分享 。部門負責(zé)人實行每日檢查,每周抽查。一次未能按照操作標準達標者,將給與當(dāng)事人口頭警告;三次仍未能達標者,將處以罰款520元不等  為了提高保潔人員的服務(wù)質(zhì)量,加強員工的考核管理,確保獎懲分明,特對保潔人員的獎懲作以下規(guī)定:  保潔員薪金分為基本工資和績效獎金。 保潔員獎懲管理規(guī)定保潔員獎懲管理規(guī)定提要:績效獎金(獎金為2080元),按公司制度中規(guī)定的相關(guān)工作任務(wù)及標準考核?! 。鹤⒁獍踩灰獡p壞物品  、亭、廊、雕塑等建筑小品  為確保小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的質(zhì)量現(xiàn)將假山、亭、廊、雕塑等建筑小品工作流程、標準和注意事項規(guī)定如下:  :用梯子、撣子對建筑物的清潔;還可以用水槍對假山等建筑物沖洗,后用抹布將其擦干 ?。好?個月清潔1次,細致、認真、全面的檢查1次,主要檢查山石之間是否牢固;需要刷白或刷油漆的部位每2年粉刷1次,大理石雕塑每年擦洗1次,保持清潔衛(wèi)生。 ?。鹤⒁庵苓叺男l(wèi)生,不要產(chǎn)生二次清潔    為確保小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的質(zhì)量現(xiàn)將垃圾收集與處理工作流程、標準和注意事項規(guī)定如下:  :從上往下,將收接的小垃圾放到一個大垃圾袋(960*1000)里  : ?。焕债a(chǎn)日清;保持垃圾桶清潔,回收垃圾桶垃圾后重新鋪好新的垃圾袋;再蓋好垃圾桶蓋;  ,對于可回收物資應(yīng)當(dāng)回收利用;對有毒物質(zhì)分離特殊處理;建筑垃圾定點堆放;灰塵、泥沙等粉塵性垃圾在運送途中應(yīng)加以遮擋,防止垃圾掉落或飛揚引起二次污染;廢棄涂料、油漆等流質(zhì)性垃圾在運送途中注意容器的封閉,防止溢流污染路面; ?。豪占嚤砻鏉崈?,無污染,全封閉,無垃圾外溢、氣味四散、垃圾灑落等現(xiàn)象。:注意安全,周邊地區(qū)不能有水  、崗?fù)?、監(jiān)控探頭保潔  為確保小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的質(zhì)量現(xiàn)將門衛(wèi)、崗?fù)ぁ⒈O(jiān)控探頭保潔工作流程、標準和注意事項規(guī)定如下:  :先用濕抹布進行擦拭,而后用干抹布將水分擦干 ?。洪T衛(wèi)、崗?fù)っ咳涨鍧?次,內(nèi)外地面拖洗干凈,擦洗干凈內(nèi)外門窗玻璃、窗臺,及其他臺面,室外墻面每月清潔2次,;監(jiān)控探頭外表用微濕的毛巾每周擦拭1次(保安員負責(zé)室內(nèi)衛(wèi)生); ?。喊l(fā)現(xiàn)不衛(wèi)生隨時處理,保持墻、地面干凈、光亮、整潔,保安崗?fù)るS時保潔,墻面、頂面無積灰;工、器具排放整齊、有序;清潔后探頭外表干凈無灰塵?! 。夯▔砻鏉崈魺o污漬,外觀整潔,綠化帶煙頭和紙屑的數(shù)量總共不超過5個,座椅無積灰,地面垃圾滯留時間不超過60分鐘。 ?。簶俗R、宣傳牌每周擦拭2次,雕塑每10天擦拭1次;每10天擦拭1次業(yè)主(使用人)信報箱, ?。翰潦煤笮艌笙涓蓛魺o灰塵、無污跡;雕塑清潔后檢查無污漬、無積灰?! 。鹤⒁獍踩?,不要將灰塵揚起。  、共用車庫  為確保小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的質(zhì)量現(xiàn)將停車場、共用車庫工作流程、標準和注意事項規(guī)定如下: ?。合扔么髵甙褜⒋蟮睦鍜咭槐椋儆眯〉膾甙褣吒蓛簟 。好咳涨鍜?次車庫的紙屑和垃圾;每月清洗1次場地;每月1次清除地下室進出口的垃圾;發(fā)現(xiàn)油跡、污跡、銹跡,應(yīng)及時擦洗干凈;每月打開地下室、車庫的集水坑和排水溝蓋板徹底疏通沖刷1次;每月擦洗1次門窗、消防栓、指示牌、指示燈、車位檔、防火門等公共設(shè)施;每月清掃1次地下室管線;每月進行2次地下室消殺工作。 ?。骸 。ㄋ幬铮?; ?。ㄊ褂萌耍┌踩?,有切實可行措施,不干擾業(yè)主(使用人)正常生活  ,噴灑時注意做好防護措施,盡量在順風(fēng)處噴灑,同時減少與行人的直接接觸?! 。翰AхR面光亮、無明顯污跡,所有電梯鏡面上不得超過5個手印,轎箱四壁干凈明顯無灰塵、明顯污跡;燈具、天花板無明顯灰塵;地毯干凈無污跡;軌道內(nèi)不得有任何雜物?! 。菏覂?nèi)無異味、臭味;地面無煙頭、紙屑、污漬、積水,天花板、墻面無灰塵、蜘蛛網(wǎng),目視墻壁干凈,便器潔凈無黃漬?! 。骸 Υ罄硎牡孛娌荒苁褂盟嵝郧鍧崉ㄊ褂弥行裕?對涂料墻面和有電的物品不能用濕抹布?! 。好咳沾驋?次各樓層通道和樓梯臺階,并拖洗干凈;每日收集2次業(yè)主(使用人)垃圾;清理2次電梯口和通道擺放的煙灰缸內(nèi)垃圾和煙頭,桶壁和四周不得有痰跡和煙灰;每周用干凈的抹布擦抹3次樓梯扶手;各層和通道的防火門、消防栓、玻璃箱內(nèi)側(cè)、燈具、墻面、地腳線、指示牌等公共設(shè)施每周循環(huán)清潔1次;各梯間墻面、天花板每周除塵1次;每周擦1次樓梯道共用門窗玻璃?!   榇_保小區(qū)的公共樓道的保潔環(huán)境衛(wèi)生的質(zhì)量現(xiàn)將工作流程、標準和注意事項規(guī)定如下: ?。骸 。衫锿?,在工作的地方擺放工作進行中的標志;  、天花板、扶手、裝飾品、煙灰缸等物品進行擦拭,用塵推或拖把對地面(大理石)進行保潔?! 。呵鍜叩孛鏁r應(yīng)注意地面紙屑、果皮、煙頭、雜物等?! 。好咳涨鍜?次;保潔時間不少于4小時,;;每一月清潔1次燈具?! 。哼m用于小區(qū)保潔工作   職責(zé)    、監(jiān)督;  、培訓(xùn)計劃的制訂,并組織實施; ??; ??;   管理處其他部門人員均有責(zé)任維護小區(qū)內(nèi)環(huán)境的潔凈?! 。骸 ?。對于管理人員公司還要定期進行管理知識的貫穿、強化和革新,不斷提高管理者的管理水平及綜合素質(zhì)?! ??! ?。通過培訓(xùn)創(chuàng)造他們有積極進取的工作上進心,使工作更出色,同時實行互相調(diào)動的作業(yè)方法,讓員工吸取更多的工作經(jīng)驗(如:打蠟、云石翻新、高空外墻的清洗等)以適應(yīng)不同類型工作的需要,來滿足客戶的需求。②工作實踐中的業(yè)務(wù)指揮?! 。喊殬I(yè)道德、文明禮貌用語、工作服務(wù)態(tài)度、儀表、行為舉止?! ”嵟嘤?xùn)制度 ?。骸 」緦τ谝粋€剛?cè)肼毜男聠T工都會進行崗前基本技能培訓(xùn),培訓(xùn)合格后方能上崗,首先進行新員工素質(zhì)教育,樹立顧客至上的意識,增強員工的承受能力和信心。下班前,清洗工具,如抹布,塵推罩,棉拖等清洗后晾在規(guī)定處,干凈的塵推罩上噴上靜電水放入工具柜,吸塵器塵袋清潔干凈,工具柜內(nèi)工具和消耗品按規(guī)定位置擺放整齊并清點,做好交接班記錄。 物業(yè)保潔工具間的整理和擺放規(guī)定物業(yè)保潔工具間的整理和擺放規(guī)定提要:下班前,清洗工具,如抹布,塵推罩,棉拖等清洗后晾在規(guī)定處,干凈的塵推罩上噴上靜電水放入工具柜,吸塵器塵袋清潔干凈物業(yè)保潔工具間的整理和擺放規(guī)定工具間不得擺放私人物品。 ,樓管員每天應(yīng)全面檢查兩次,填寫檢查登記表。 、裝修報告及各類檔案資料,建立健全業(yè)戶檔案。 ,對管轄樓宇的各個樓層、公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生,以及設(shè)施的狀態(tài)情況做到心中有數(shù),發(fā)現(xiàn)問題及時報告監(jiān)控總值班,并督促及時解決。 ,虛心聽取業(yè)戶意見和建議,做好業(yè)戶走訪記錄,增強與業(yè)戶之間的良好關(guān)系,取得用戶的理解、支持、配合與信賴。 2.::樓管員應(yīng)對管轄房間的業(yè)戶情況以及對樓層公共區(qū)域設(shè)施的使用情況了如指掌,對環(huán)境清潔衛(wèi)生、綠化區(qū)域常青負全面責(zé)任。 ,熱愛樓宇管理工作,熱心為業(yè)戶服務(wù),團結(jié)全體員工齊心協(xié)力地完成各項工作任務(wù)。 為了強化樓管工作,提高管理人員工作水平,提倡優(yōu)質(zhì)服務(wù)及嚴謹管理作風(fēng),創(chuàng)造文明、整潔、美觀、舒適的生活環(huán)境,特制定本標準。 ,評價結(jié)果與樓管員、清潔工、綠化工、維修工的獎金或工資直接掛鉤,獎勤罰懶,獎優(yōu)罰劣。 ,對檢查出來問題較為嚴重的,應(yīng)發(fā)出書面的糾正和預(yù)防措施,要求樓管員或責(zé)任人限期整改,使存在的問題得到根本解決。在抽查過程中可走訪部分業(yè)戶,虛心聽取業(yè)戶意見和建議,增強與業(yè)戶之間的良好關(guān)系,努力改進工作要求和提高質(zhì)量標準,取得業(yè)戶的理解、支持、配合與信賴。 清潔衛(wèi)生巡檢制度清潔衛(wèi)生巡檢制度提要: (一)管理處主任巡檢制度公司人事行政部保留最終解釋和修改權(quán)利。 (6) 一個月內(nèi)累積發(fā)生2次(含)交接班違紀的,月度考勤表上記該人2次曠工。 (5). 在規(guī)定的交班時間內(nèi),如接班者因故未到,交班者不得離崗,擅自離崗者作曠工處理,發(fā)生的一切問題由交班者負責(zé)。 (3). 交班人員要對接班人員負責(zé),要交安全、交記錄(工作日志,物料使用記錄,墻上公共信息)、交工具、交場所衛(wèi)生、交現(xiàn)場運行動態(tài),每班次交接雙方統(tǒng)一在《工作日志》上簽字確認,以示責(zé)任、任務(wù)明確。 (2). 接班人員要詳細閱讀交接班日記和有關(guān)通知單,詳細了解上一班工作運行情況,對不清楚的問題一定要向交班者問清楚,交班者要主動向接班者交底,交班記錄要詳細完整。 (2). 接班人員要詳細閱讀交接班日記和有關(guān)通知單,詳細了解上一班工作運行情況,對不清楚的問題一定要向交班者問清楚,交班者要主動向接班者交底,交班記錄要詳細完整。 保潔員崗位表》  《清潔質(zhì)量標準》  《員工手冊》  《物業(yè)公司員工獎懲條例細則》 保潔交接班制度本文提要:關(guān)保潔交接班制度 《保潔用品領(lǐng)用登記表》  
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