年經(jīng)營(yíng)管理規(guī)定(參考版)
2025-04-21 08:03本頁(yè)面
【正文】 管理公司、總工辦人員為設(shè)計(jì)、。第八章 年終獎(jiǎng)金計(jì)算辦法總公司領(lǐng)導(dǎo)為設(shè)計(jì)、~，(年終董事長(zhǎng)辦公會(huì)議決定)。 凡獨(dú)立核算單位帳面無(wú)款者，不得發(fā)放工資（可借其它部門款項(xiàng)計(jì)發(fā)工資）。高級(jí)工程師按105%計(jì)產(chǎn)，工程師按100%計(jì)產(chǎn)，助理工程師按97%計(jì)產(chǎn)，技術(shù)員及無(wú)職稱人員按94%計(jì)產(chǎn)。確定為呆、死、爛帳的工作量按呆、死、爛帳額的50%計(jì)算工作量，計(jì)發(fā)工資（由部門承擔(dān)）。其中中選方案以施工圖設(shè)計(jì)開始為準(zhǔn)。一個(gè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目做三份商務(wù)標(biāo)，產(chǎn)值做相應(yīng)折減（第一份500元，第二份及第三份為300元），幻燈片制作1000元/套計(jì)產(chǎn)。九、其他產(chǎn)值計(jì)算辦法凡與其他公司合作項(xiàng)目，扣除合作單位應(yīng)計(jì)算產(chǎn)值后，計(jì)算產(chǎn)值。七、網(wǎng)絡(luò)室產(chǎn)值計(jì)算辦法序號(hào)紙張類型對(duì)內(nèi)收費(fèi)(元/張)1A4復(fù)印紙2A3復(fù)印紙3A4相紙4A3相紙35A3相紙（4910）86A4激光打印47A3激光打印88A2相紙69A1相紙1210A2硫酸紙311A2+1/4硫酸紙12A2+1/2硫酸紙13A2+3/4硫酸紙14A1硫酸紙615A1+1/4硫酸紙16A1+1/2硫酸紙917A1+3/4硫酸紙18A0硫酸紙1219光盤2八、總工辦產(chǎn)值計(jì)算辦法總工辦專職人員審圖，設(shè)計(jì)審核人員工資按《設(shè)計(jì)人員工資分配比例表》審核產(chǎn)值計(jì)。圖 別實(shí)收費(fèi)公司提成創(chuàng)作公司工資比例（64%）設(shè) 計(jì) 人計(jì)產(chǎn)（張）備注經(jīng)理職務(wù)工資%公司提留10%建 模渲 染后 期單體效果（仿古建筑）500元（700）36%36%30%34%500元(550)創(chuàng)作公司工資為經(jīng)理提取職務(wù)工資后按比例分配大門、平房效果圖400元36%36%30%34%300元院落鳥瞰總平面計(jì)產(chǎn)700元36%36%30%34%350元總平面不計(jì)產(chǎn)850元36%36%30%34%500元小區(qū)鳥瞰10㎡萬(wàn)以內(nèi)1200元36%36%30%34%700元1020萬(wàn)㎡2000元36%36%30%34%1100元20萬(wàn)㎡以上2500元36%36%30%34%1300元五、創(chuàng)作室產(chǎn)值計(jì)算辦法六、曬圖室產(chǎn)值計(jì)算辦法建筑與工程曬圖公司曬圖紙張類型尺寸對(duì)內(nèi)收費(fèi)（元）曬圖員工資（元）A2440*650A2+1/4440 * 760A2+1/2440 * 900A2+3/4440 * 1100A2+1440 * 1200A2+5/4440 * 1400A1880 * 650A1+1/4650 * 1100A1+1/2650 * 1300A1+3/4650 * 1500A1+1650 * 1760A1+5/4650 * 1900A0880 * 1300A0+1/8880 * 1340A0+1/4880 * 1500A0+3/8880 * 1700A0+1/2880 * 1800總公司與建筑與工程曬圖公司分配比例為36%：64%，其中64%%、15%的利潤(rùn)（公司提留）、材料費(fèi)、維修費(fèi)、設(shè)備維護(hù)費(fèi)、保健費(fèi)、曬圖人員工資。所有估算、概算和預(yù)算必須經(jīng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、經(jīng)理簽字，否則，一律不計(jì)產(chǎn)。a、概算：根據(jù)勞動(dòng)定額概算按15%；b、財(cái)務(wù)分析、國(guó)民經(jīng)濟(jì)分析：暫無(wú)參考的勞動(dòng)定額，根據(jù)難易程度分公益性項(xiàng)目和盈利性項(xiàng)目（審請(qǐng)銀行貸款、國(guó)家撥款），委托有關(guān)會(huì)計(jì)師，收費(fèi)在3萬(wàn)元以內(nèi)付報(bào)酬為800元，3萬(wàn)元以上付報(bào)酬1000元，折合產(chǎn)值：收費(fèi)在3萬(wàn)元以內(nèi)2500元，3萬(wàn)元以上為3200元；c、后附的設(shè)計(jì)圖：建筑總平面、平面圖按現(xiàn)行方案費(fèi)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；d、文字部分：文字部分產(chǎn)值=總可研收費(fèi)概算產(chǎn)值15%財(cái)務(wù)分析產(chǎn)值2500~3200元后附建筑總平面、平面圖的產(chǎn)值可行性報(bào)告按實(shí)際收費(fèi)計(jì)產(chǎn)，若小于1萬(wàn)元者，按1萬(wàn)元計(jì)算產(chǎn)值，大于1萬(wàn)元者按實(shí)際收費(fèi)計(jì)算產(chǎn)值。（3）對(duì)外設(shè)計(jì)預(yù)算，人員計(jì)產(chǎn)：‰‰計(jì)算，‰—‰按實(shí)際收費(fèi)計(jì)算，‰‰計(jì)算。施工圖預(yù)算：（1）預(yù)算收費(fèi)合同按設(shè)計(jì)實(shí)際收費(fèi)10%收取者則預(yù)算產(chǎn)值按設(shè)計(jì)實(shí)際收費(fèi)10%計(jì)產(chǎn)?？裳袌?bào)告收費(fèi)不低于15000元（二）預(yù)算人員產(chǎn)值計(jì)算方案估算：按500元/項(xiàng)目計(jì)產(chǎn)。監(jiān)理項(xiàng)目計(jì)算產(chǎn)值必須扣除前期費(fèi)用（投標(biāo)產(chǎn)生的費(fèi)用以及技術(shù)咨詢費(fèi)），三、招標(biāo)代理公司產(chǎn)值計(jì)算辦法產(chǎn)值分配比例序號(hào)分配內(nèi)容分配比例備注1人員工資33%工資發(fā)放形式：基本工資+績(jī)效工資+超產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)工資2經(jīng)理%3副經(jīng)理%4業(yè)務(wù)費(fèi)2%4%各生產(chǎn)部門業(yè)務(wù)費(fèi)由部門領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)，提交總公司審批，1000元2萬(wàn)由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審批，2萬(wàn)—5萬(wàn)由總經(jīng)理審批，5萬(wàn)10萬(wàn)由董事長(zhǎng)審批，10萬(wàn)50萬(wàn)由董事會(huì)審批5稅 金%7%6差旅費(fèi)3%5%7小車費(fèi)%%9其他%打印、復(fù)印、裝訂，含管理員300元/月10不可預(yù)見費(fèi)2%合計(jì)67%人員產(chǎn)值計(jì)算辦法（扣除前期費(fèi)用）（一)造價(jià)室人員產(chǎn)值計(jì)算 預(yù)算收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)帶預(yù)算項(xiàng)目按設(shè)計(jì)費(fèi)的10%收取預(yù)算費(fèi)。 監(jiān)理公司增加項(xiàng)目審定驗(yàn)收制度，成立項(xiàng)目驗(yàn)收小組，小組由監(jiān)理公司經(jīng)理、監(jiān)理分公司經(jīng)理、總工組成。其中對(duì)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員處罰35%，總監(jiān)處罰35%，項(xiàng)目部經(jīng)理處罰10%，子公司經(jīng)理處罰5%，子公司副經(jīng)理處罰5%，子公司總工處罰10%。因監(jiān)理工作不到位，發(fā)生安全質(zhì)量事故（以安委會(huì)鑒定結(jié)論為依據(jù)）進(jìn)行處罰。監(jiān)理公司根據(jù)工程進(jìn)度計(jì)算產(chǎn)值，其產(chǎn)值按工程進(jìn)度所占產(chǎn)值計(jì)算明細(xì)表核算：分部工程所占比例監(jiān)理階段各階段所占比例基礎(chǔ)工程18%開工前期準(zhǔn)備工作3%基礎(chǔ)開挖4%基礎(chǔ)砌筑8%基礎(chǔ)回填2%基礎(chǔ)驗(yàn)收1%主體工程40%按層數(shù)均攤（含地下室）36%主體驗(yàn)收4%屋面工程2%屋面保溫1%屋面防水1%裝飾工程16%室內(nèi)抹灰粉刷3%室內(nèi)地坪3%室外抹灰粉刷3%室外散水2%門窗安裝%樓梯扶手%給排水工程4%4%采暖工程4%4%電氣工程6%%初步驗(yàn)收4%資料的整理、檢查4%竣工驗(yàn)收6%竣工資料的歸檔6%合計(jì)100%監(jiān)理項(xiàng)目執(zhí)行總監(jiān)負(fù)責(zé)制，參與項(xiàng)目監(jiān)理工程師享受該項(xiàng)目90%的產(chǎn)值，總監(jiān)享受該項(xiàng)目10%的產(chǎn)值，項(xiàng)目總監(jiān)由注冊(cè)監(jiān)理工程師擔(dān)任。二、監(jiān)理專業(yè)人員產(chǎn)值計(jì)算辦法 監(jiān)理公司分配的比例構(gòu)成內(nèi)容見下表：序號(hào)分配內(nèi)容分配比例備注1監(jiān)理公司經(jīng)理%工資發(fā)放形式：基本工資+績(jī)效工資+超產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)工資監(jiān)理人員40%效益工資包括交通費(fèi)、通訊費(fèi)、四金。兼職青海設(shè)計(jì)院副院長(zhǎng)、%計(jì)算（青海項(xiàng)目）。室主任以本室實(shí)收費(fèi)產(chǎn)值為基數(shù)。1設(shè)計(jì)院工資報(bào)酬表分配人員工資分配比例備 注院 長(zhǎng)%副院長(zhǎng)%工資發(fā)放形式：基本工資+績(jī)效工資+超產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)工資。方案設(shè)計(jì)建筑75%，結(jié)構(gòu)9%，給排水4%，暖通4%，電氣5%，經(jīng)濟(jì)3%，設(shè)計(jì)
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