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企業(yè)直銷制度管理典范(參考版)

2025-04-21 07:53本頁(yè)面
  

【正文】 (請(qǐng)簽名蓋單,并示地址及電話)第一聯(lián):顧客存單 第二聯(lián):直銷商存單第三聯(lián):記錄存單27 / 27。,則應(yīng)該:(1)有關(guān)次品的處理,請(qǐng)將次品及原先購(gòu)買(mǎi)該次品的發(fā)票/送貨憑單復(fù)印本附上說(shuō)明書(shū),寄或送到公司以辦理更換相同產(chǎn)品。(3)如果客戶要求的是退還款項(xiàng),直銷商必須向顧客取回送貨單。(2)請(qǐng)勿與顧客爭(zhēng)論,先把錢(qián)退還給顧客,或讓他更換產(chǎn)品,并須詢問(wèn)顧客對(duì)產(chǎn)品不滿意的原因。:打電話至公司,將您所需要的產(chǎn)品,告知公司,如將貨款以電匯方式至指定銀行,公司即可發(fā)貨,如此可以爭(zhēng)取時(shí)間,約2日內(nèi)直銷商們可以收到所定的貨。填寫(xiě)向推薦人購(gòu)貨訂單(三聯(lián)式,),連同貨款交予您的推薦人或直系直銷商,然后依照指定的時(shí)間、地點(diǎn)去提貨。:多層式直銷產(chǎn)品的分配系統(tǒng)乃是由推薦人,直銷商,直系直銷商或倉(cāng)庫(kù)分發(fā)產(chǎn)品。□ 直銷管理的訂貨與退貨程序(一)訂貨手續(xù)及辦法由于直銷公司一定要面臨甚多的直銷商訂貨,故訂貨的手續(xù)及辦法必須考慮周詳和完善。,否則獎(jiǎng)金是個(gè)無(wú)底洞,而且也容易被直銷商制造積分,獲得不應(yīng)得的獎(jiǎng)金。,當(dāng)有其他的激勵(lì)如旅游研討會(huì),不但可以旅游亦對(duì)公司的業(yè)務(wù)有極大幫助。(如廣度獎(jiǎng)金)。(如富貴獎(jiǎng)金、大亨獎(jiǎng)金)。,而且每月公布在累計(jì)的表格內(nèi),再通知每位有希望參與海外旅游研討會(huì)的可能合格者。,每月獲取的積分是從合乎21%效益獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)的月份中取得,一旦成為直系直銷商后,其每月所獲取的積分就包括了那些未達(dá)21%效益獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)月份的積分在內(nèi)。,包括不合格的21%小組的上推效益作依據(jù)。,每月資格累計(jì)分以下列方式計(jì)算:(1)您每月所得的3%獎(jiǎng)金數(shù)額(包括代推薦小組,雖然您無(wú)法得到3%獎(jiǎng)金),。符合資格的直系直銷商,并應(yīng)遵守直銷計(jì)劃及營(yíng)業(yè)守則,公司才正式發(fā)函邀請(qǐng)。欲參加海外旅游研討會(huì),直系直銷商必須達(dá)到某最低積分。公司僅邀請(qǐng)合乎資格者參加此海外旅游研討會(huì)。海外旅游研討會(huì)邀請(qǐng)直系直銷商,在風(fēng)景宜人的舒適環(huán)境下,與資深的及優(yōu)秀的杰出直銷商,彼此切磋并交流業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。大亨獎(jiǎng)金是由公司每年支付合乎大亨資格的直系直銷商,其個(gè)人必須在個(gè)人推薦或代推薦至少6個(gè)21%效益小組,每一小組須有一位直系直銷商或重新取得資格的直系直銷商,且在會(huì)計(jì)年度內(nèi)的12個(gè)月份里,至少有6個(gè)月能維持21%效益獎(jiǎng)金的標(biāo)準(zhǔn)。富貴總獎(jiǎng)金——%(包括所有外國(guó)分公司能溯源內(nèi)地所推薦的售貨額)富貴積分的計(jì)算——富貴直系直銷商的各組售貨額相加(僅達(dá)到最高效益獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)的月份),然后根據(jù)下列公式計(jì)算:1 ~1250000元 每 1000元算4分(5000分)1250001~3750000元 每 1000元算2分(5000分)3750001~6250000元 每 1000元算1分(2500分)6250001~ 每10000元算1分實(shí)例二:小 組達(dá)到最高效益獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)的月份售貨總額積 分張 三10+11+12+2+3+4+5+7+8(9個(gè)月)550000011750李 四9+10+12+2+3+5+6+8(8個(gè)月)30000008500老 周9+10+11+1+2+4+5+6+7+8(10個(gè)月)850000012725林 二12+1+3+4+5(5個(gè)月)15000005500 總 計(jì) 38,475富貴總獎(jiǎng)金=(X+Y+Z)%富貴總積分=L+M+N每一積分的幣值=富貴總獎(jiǎng)金247。※林二這組并未符合富貴小組的資格,因?yàn)橹挥形鍌€(gè)月達(dá)到最高效益獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)。(十三)富貴直系直銷商獎(jiǎng)金個(gè)人推薦或代推薦三個(gè)小組以上,每小組在一會(huì)計(jì)年度內(nèi)至少六個(gè)月均達(dá)最高效益獎(jiǎng)金的標(biāo)準(zhǔn),如下表所示:會(huì)計(jì)年度:1983/1984 月 份小組910111212345678張 三○○○○○○○○○李 四○○○○○○○○老 周○○○○○○○○○○林 二○○○○○○代表達(dá)到最高效益獎(jiǎng)金月份,則未達(dá)到。而富貴獎(jiǎng)金就是由每一位富貴直系直銷商的積分乘以平均每一分獎(jiǎng)金額所得而決定的。售 貨 額125000以下1250001到3750003750001到62500006250001以上得 分每1000售貨額算4分每1000售貨額算2分每1000售貨額算1分每10000售貨額算1分項(xiàng) 目ABCDABCD總分每一富貴直系直銷商其所有直銷網(wǎng)小組的得分先要加起來(lái),然后各富貴直系直銷商的得分也加起來(lái)成為總分。1250001到3750000售貨額每1000售貨額算2分。%,以下就是計(jì)算方法:第一富貴小組的年售貨額,包括其得以賺取3%獎(jiǎng)金的售貨額,全部加在一起。由此 當(dāng)他提供了他的才華與時(shí)間來(lái)鼓勵(lì)與協(xié)助直銷網(wǎng)中的直銷商,而這些直銷商的效益并不能對(duì)其直系直銷商獎(jiǎng)金收益有所助益時(shí),富貴獎(jiǎng)金對(duì)其本人也能帶來(lái)好處。基于這項(xiàng)理由,發(fā)展了富貴獎(jiǎng)金,以付給富貴直系直銷商,這些直銷商在個(gè)人推薦或代推薦了3個(gè)或3個(gè)以上的21%小組,每一組要有一位直系直銷商或重新取得資格的直系直銷商,并有6個(gè)月達(dá)到21%效益獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn),雖不需要連續(xù)6個(gè)月,但須在會(huì)計(jì)年度中完成。因此,這些領(lǐng)導(dǎo)人是相當(dāng)重要的,而且也會(huì)常常被要求來(lái)協(xié)助一些促銷活動(dòng)。富貴獎(jiǎng)金目的與獲獎(jiǎng)?wù)哔Y格當(dāng)一個(gè)小組中的許多人達(dá)到了直系直銷商的身份時(shí),情況就改變了,一位發(fā)展3個(gè)或3個(gè)以上的直系直銷商小組的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人,將收到一份獎(jiǎng)金,這份獎(jiǎng)金就是從他所推薦的直系直銷商再推薦的直系直銷商所產(chǎn)生的3%獎(jiǎng)金而來(lái)。同時(shí),在計(jì)算3%獎(jiǎng)金取其平均值的狀況亦適用之。(十一)深度獎(jiǎng)金最低保障金額每位合格的深度獎(jiǎng)金得主,必須向他上手推薦人,以其個(gè)人推薦的21%小組的效益,提供最低保證金額,其金額最低為21%合格售貨額的0.5%(亦即3%“最低收益保證額”的1/6)。(十)深度獎(jiǎng)金公司每月支付的深度獎(jiǎng)金,是所有第2層以下的21%小組,一直計(jì)算到下一位深度獎(jiǎng)金合格者的效益,再加上該獎(jiǎng)獲得者個(gè)人推薦的21%小組的總售貨額,%的結(jié)果。直銷商對(duì)于符合直系直銷商資格的連續(xù)3個(gè)月中的效益如符合廣度獎(jiǎng)金資格時(shí),必須于完成符合直系直銷商資格之后方能取得資格。只有以個(gè)人小組的效益才能有資格獲得廣度獎(jiǎng)金。如前所述(見(jiàn)“3%最低收益保證額”),3%獎(jiǎng)金的最低收益保證額必須隨著售貨額發(fā)生變動(dòng)時(shí),而有所調(diào)整。3%獎(jiǎng)金的最低收益保證額正可確保您在這種情況下所得到的補(bǔ)償。身為直系直銷商,您應(yīng)該協(xié)助小組內(nèi)所有的直銷商,便于擴(kuò)大您的直銷網(wǎng)。(八)如何建立直銷網(wǎng)以獲取最大利潤(rùn)欲獲取最大利潤(rùn),通常要采取“廣度勝于深度”的做法來(lái)擴(kuò)展您的直銷網(wǎng)。(七)3%獎(jiǎng)金的“保證額”規(guī)定當(dāng)一位21%小組的推薦人所獲得的3%獎(jiǎng)金,超過(guò)公司規(guī)定的保證額時(shí),此一3%獎(jiǎng)金“保證”他的推薦人保持在公司所規(guī)定的獎(jiǎng)金水平上。(請(qǐng)參閱下面的例子,)由于A個(gè)人推薦兩個(gè)21%小組,所以A可以保有B與C所產(chǎn)生的3%獎(jiǎng)金的一部分15,100=〔10,800+9,000(8,7003,000)〕。2=8325),雖然A所產(chǎn)生的3%獎(jiǎng)金少于最低收益保證額8700元,但是A仍可保有B與C所產(chǎn)生的3%獎(jiǎng)金的全部16650元(7800+8850)%小組所產(chǎn)生的3%獎(jiǎng)金的一部分:(1) 如果您個(gè)人積分在100000以上,但不足250000。(請(qǐng)參閱下面的例子,) (2)—②③如果您個(gè)人推薦兩個(gè)或兩個(gè)以上21%小組,但您從這些21%小組所得的3%獎(jiǎng)金平均數(shù)比從您自己個(gè)人小組所產(chǎn)生的還少。,您可以保有:(1)您個(gè)人推薦的21%小組所產(chǎn)生的3%獎(jiǎng)金的全部:①如果您的個(gè)人小組積分額在250,000之上,而且您的個(gè)人小組售貨額的3%達(dá)到最低保證額要求。,或者是“最低收益保證額”。(六)3%獎(jiǎng)金的計(jì)算準(zhǔn)則,支付3%獎(jiǎng)金,公司負(fù)責(zé)計(jì)算并支付所有的3%獎(jiǎng)金。您不能從您的個(gè)人小組售貨額所產(chǎn)生的3%獎(jiǎng)金中獲取利益。計(jì)算是從下手算到上手,直到能從別的不合格者的售貨額或超保證額者的售貨額為止。根據(jù)產(chǎn)品銷售預(yù)測(cè)額所達(dá)到的最低21%小組的“平均”售貨額便為“最低收益保證額”的計(jì)算基礎(chǔ)。這項(xiàng)收益保證額可能會(huì)有調(diào)整,由總售貨額與積分額的比例變化而決定。(五)獎(jiǎng)金如何支付一位合格推薦人賺取的3%獎(jiǎng)金是從他個(gè)人推薦的21%小組的售貨額來(lái)決定其獎(jiǎng)金額。在這個(gè)直銷商獎(jiǎng)金制度下,只要被推薦的直銷商能維持21%的效益獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn),而推薦人的個(gè)人小組積分額也能
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