信訪工作相關(guān)制度匯編(參考版)
2025-04-21 07:01本頁面
【正文】 。你必須努力，當(dāng)有一天驀然回首時，你的回憶里才會多一些色彩斑斕，少一些蒼白無力。4. 歲月是無情的，假如你丟給它的是一片空白，它還給你的也是一片空白。既糾結(jié)了自己，又打擾了別人。用一些事情，總會看清一些人。2. 若不是心寬似海，哪有人生風(fēng)平浪靜。（五）首問責(zé)任人應(yīng)將所受理信訪問題的檔案材料交本單位信訪工作單位。（三）首問責(zé)任人對信訪問題屬于本職工作范圍內(nèi)事項，應(yīng)盡快辦理并答復(fù)信訪人，最長時間不能超過30天。六、信訪首問責(zé)任制（一）本單位所有工作人員，凡第一個接觸群眾來電來訪的，為首問責(zé)任人。（三）對可能引發(fā)群體性上訪鬧事的問題由包案領(lǐng)導(dǎo)帶隊組織工作組調(diào)處，并對包案查處結(jié)果負責(zé)。 五、領(lǐng)導(dǎo)信訪包案制度（一）對一些重大的信訪案件、上級交辦案件、領(lǐng)導(dǎo)批示的案件、重復(fù)訪的案件、上級單位督辦的案件，實行領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制?！ 。ㄋ模┫嗷ネ▓笾贫葹榱吮ＷC轉(zhuǎn)送和交辦的信訪事項得到及時辦理，上級信訪工作機構(gòu)定期向下級信訪工作機構(gòu)通報轉(zhuǎn)送情況，下級信訪工作機構(gòu)要定期向上級信訪工作機構(gòu)報告轉(zhuǎn)送信訪事項的辦理情況。（三）轉(zhuǎn)送制度 本單位收到信訪事項后，對依照法定職責(zé)屬于其它單位處理決定的，轉(zhuǎn)送其它單位處理；情況重大、緊急的、應(yīng)當(dāng)及時提出建議，報請領(lǐng)導(dǎo)決定。（二）告知制度本單位收到信訪事項后，對已經(jīng)或者依法
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