江漢大學(xué)科研工作量考核辦法(參考版)
2025-04-21 05:14本頁(yè)面
【正文】 7 / 7。第十二條 未聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在本人認(rèn)可的基礎(chǔ)上，可不參加科研工作量考核。第十條 在科研中發(fā)生重大責(zé)任事故者，如火災(zāi)、損壞儀器設(shè)備、泄密等，學(xué)校將根據(jù)事故的嚴(yán)重程度和責(zé)任大小在其個(gè)人科研工作量和相關(guān)學(xué)院（部門(mén)）科研工作總量中扣除一定的分值。第九條 具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)擔(dān)任中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員科研工作量減免條件：擔(dān)任學(xué)院正副領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，科研工作量不得低于其專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位對(duì)應(yīng)基本科研工作量的1/2；擔(dān)任學(xué)校行政部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，科研工作量不得低于其專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位對(duì)應(yīng)基本科研工作量的1/3；擔(dān)任校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，科研工作量不得低于其專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位對(duì)應(yīng)基本科研工作量的1/4；擔(dān)任系正副主任的教師，基本科研工作量可減少1/8，優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)不減免。第八條 科研工作量的適用。第七條 工作量考核等級(jí)：（一）個(gè)人按基本科研工作量的完成情況分為：優(yōu)秀（﹥120%）、合格（80%~120%）、基本合格（60%~79%）、不合格（﹤60%）?？蒲刑幟磕昴瓿醺鶕?jù)各學(xué)院（部門(mén)）專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置情況編制并下達(dá)相應(yīng)的學(xué)院（部門(mén)）科研工作量考核標(biāo)準(zhǔn)，各學(xué)院（部門(mén)）可根據(jù)《江漢大學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員科研工作量考核暫行辦法》和本單位具體情況制訂本單位考核方案；（二）每年年終各專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員由本人填報(bào)《江漢大學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員科研工作量考核表》，并提供相關(guān)證明資料原件或?qū)嵨?份，12月31日前待發(fā)表的論文和待出版的著作，提供相關(guān)錄用或出版證明?？紤]到科研工作特點(diǎn)，個(gè)人科研工作量當(dāng)年考核暫不合格者，根據(jù)本人實(shí)際情況可書(shū)面申請(qǐng)與次年合并考核，計(jì)算方法為兩年積分之和除以2；對(duì)在專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員評(píng)聘、考核中涉及科研工作量考核的，以人事評(píng)聘周期為科研工作量考核周期。第四條 科研工作量計(jì)算方式：為了簡(jiǎn)化計(jì)算方法、統(tǒng)一計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，科研工作量計(jì)算方法是將考核內(nèi)容按類(lèi)別分項(xiàng)折算為標(biāo)準(zhǔn)分值，再累加計(jì)算，得到個(gè)人總的科研工作量，各學(xué)院（部門(mén)）的科研工作量為個(gè)人科研工作量之和。第三條 科研工作量考核范圍：學(xué)校各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位受聘人員。 江漢大學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員科研工作量考核與科研業(yè)績(jī)津貼發(fā)放實(shí)施細(xì)則（草 案）第一條 為調(diào)動(dòng)和保護(hù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員從事科研工作和開(kāi)展學(xué)術(shù)研究的積極性，加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員科研工作量考核工作，根據(jù)《江漢大學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員科研工作量考核暫行辦法》和學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度，制定本細(xì)則。第十八條 本辦法由科研處解釋。第十七條 科研項(xiàng)目原則上在項(xiàng)目合同規(guī)定時(shí)段內(nèi)分年度平均計(jì)分，若項(xiàng)目逾期完成，逾期時(shí)間不計(jì)分。申報(bào)時(shí)需提供證明資料原件或?qū)嵨?份。教學(xué)、實(shí)驗(yàn)等專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員集中的單位，科研工作考核由單位主管科研工作的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，行政部門(mén)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核由科研處負(fù)責(zé)。表九：專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員基本科研工作量標(biāo)準(zhǔn)崗位級(jí)別
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