【正文】 二、 防火安全工作貫徹“預防為主，防消結合”的方針，使消防工作確實做到“防患于未然”。第三十一條 本制度施行后，既有的類似規(guī)章制度或與之相抵觸的規(guī)定自行終止。（一） 無視防火安全工作，違反有關消防法規(guī)，經指出拒不執(zhí)行的；（二） 超過整改限期尚未完成整改的；（三） 違反本制度第十一、十八、十九條規(guī)定的；（四） 發(fā)現火險隱患或火警未能及時報險、報警致使公司財產遭受較大損失的；（五） 損壞消防器材設備、消防設施或挪作它用的；（六） 未按規(guī)定定期進行防火安全檢查的；（七） 玩忽職守造成火災事故的；（八） 其它威脅公司防火安全或造成火險、火災事故的行為。第二十九條 對下列情況之一的部門或個人，視情節(jié)給予行政和經濟處罰。第五章 獎勵與懲罰第二十八條 防火安全領導小組對防火安全工作定期評比，對取得下列成績的部門或個人，給予行政和經濟獎勵。（四） 在煙火中搶救，應用濕手巾掩著口鼻。（三） 先救人，后搶物。第二十七條 救火時，應特別注意下列事項：（一） 遇油類或電線失火，在沒有干粉滅火器時，應用砂或紡織物等撲滅，切勿用水滅火。第二十六條 火災發(fā)生時主管人員應一面指揮救火，一面指揮搶救人員及物品。安保部接到報警后要立即組織進行撲救或配合公安消防機關進行撲救。第二十三條 庫存物資中的易燃、易爆、危險品要隔離存放、注意通風散熱。第二十一條 整齊堆放各種物品，保證庫房通暢。第十九條 從事電工等特殊工種的人員，要按國家規(guī)定進行防火安全技術考核，取得合格證方可上崗操作。第十八條 未經安保部批準，任何人、任何部門不準私拉、私改電源線。動火期間必須由專人監(jiān)控，妥善清理現場，不得脫崗。第十七條 公司內（職工食堂除外）嚴禁明火。第十六條 公司辦公區(qū)以及制造車間、倉庫、職工食堂、職工宿舍區(qū)等要害部位要配置相應種類和數量的消防器材，并保證完好有效?！八哪堋笔侵改苄麄?；能檢查；能及時發(fā)現和整改火險；能有效撲救初期火災?！叭笔侵付緧徫坏幕馂奈ｋU性；懂預防火災的措施；懂撲救火災的方法。第十四條 防火安全領導小組要采取多種形式定期、不定期地對公司全體員工進行防火安全教育。員工和客人吸煙只限在會客室。第十一條 公司公共及辦公場所禁止吸煙，公司員工吸煙應到指定位置。第九條 各級防火安全責任人的職責是：（一） 貫徹上級的消防工作指示，嚴格執(zhí)行國家消防法規(guī)和公司防火安全制度；（二） 將消防工作列入議事日程，做到與經營同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比；（三） 負責組織本部門員工接受消防知識、消防技能的培訓和考核；（四） 定期對所管轄區(qū)的防火安全進行檢查，發(fā)現事故隱患及時處理，及時上報；（五） 發(fā)生火警積極組織撲救；（六） 協(xié)助調查火災原因，提出處理意見。公司的防火安全責任人為總經理，各系統(tǒng)、部門、班組的負責人為相應防火安全負責人。（四） 在公司明顯處和重要防火部位設置消防安全標志。第六條 公司防火安全領導小組全面負責公司的防火安全工作，具體職責是：（一） 制定、修改公司的防火安全制度；（二） 布置公司總體的安全防火工作,落實防火安全制度，提高全體員工的防火安全意識；（三） 組織防火安全檢查，主持整改火災事故隱患；（四） 組織撲救、調查處理公司重大的防火安全事故；（五） 審批公司防火安全培訓、消防演習計劃；（六） 組織交流防火安全工作經驗，評比表彰先進。第四條 本規(guī)定適用于全體員工。第二條 公司的防火安全工作，實行“預防為主，防消結合”的方針，實行防火安全責任制。第二十條 本辦法施行后，既有的類似規(guī)章制度或與之相抵觸的規(guī)定自行終止。（三） 同一建議事項經他人提出并已獲得獎金者。第十八條 有下列各情形之一者，不得申請核獎：（一） 被指派或聘用為專門研究工作而提出與該工作有關的建議方案者。對于提議人的現金獎勵由辦公室主任匯總審定結果，填寫“合理化建議評審匯總表”，交予人力資源部在當月工資中執(zhí)行，并存檔。第四章 對提議人的獎勵第十六條 建議案經審委會審定認為可以采納的，根據該建議可能給公司帶來預期的受益（含經濟收益和形象、品牌受益），由評委會按照“員工日常考核獎懲辦法”審議決定其獎勵等級。第十五條 由辦公室負責將合理化建議反饋信息單送達提案人。（三） 檢查建議案實施效果。第十四條 審委會的職責如下：（一） 審議員工建議案。對于專業(yè)性很強和特大型提案，必要時從外部聘請有關專家、技術人員會同評審。第十二條 總經理負責主持各建議案的評審工作。第十條 秘書主管在收到建議書后的一個工作日內應給建議人提供回執(zhí)，以表明收到。第九條 公司設合理化建議箱，放在公司方便且安全部位，由秘書主管負責管理，每日收取一次。（四） 預期效果：詳細說明該建議案經采納后，可能收獲的成效，包括提高企業(yè)品牌效應、樹立良好企業(yè)形象、提高效率、簡化作業(yè)、增加銷售、增創(chuàng)利潤或節(jié)省開支等項目。（二） 原有缺失：詳細說明在此建議案未提出前，原有情形之未盡妥善處以及需要完善提高之處。如建議人缺乏良好的文字表達能力，可請他人協(xié)助填寫。第五條 本辦法適用于公司全體員工。（一） 個人建議：是指個人對公司各項經營生產管理活動的獨到創(chuàng)意、改進建議和方法。2． 對部門或個人不滿意的。（二） 與國家相關法律、法規(guī)有抵觸的。第三條 建議內容屬下列范圍不予受理。（四） 有關工藝、工序的改善和操作技巧方面的建議。（二） 有關公司經營、生產管理制度等方面的建議。上海永冠商業(yè)設備有限公司合理化建議征集管理辦法(編號：YGGX14)第一章 總則第一條 為激發(fā)全體員工的積極性、創(chuàng)造性，促進全體員工不斷提出有利于公司發(fā)展的“金點子”、好辦法，以集結個人的智慧與經驗，群策群力發(fā)展公司事業(yè)，特制定本辦法。以上責任認定部門為辦公室，其中專業(yè)故障由專業(yè)維修部門認定。如責任人不清，由該部門負責人承擔賠償額的30%，保管人承擔另70%。第十一條 各部門對本部門所使用的辦公用固定資產[單價2000元（含）以上，使用年限一年以上]和低值易耗品[單價50元（含）以上2000元以下或使用年限一年以上）必須由指定專人登記“財產保管簿”，并由保管人簽字。第十條 新進人員辦公勞保用品配置標準由人力資源部會同辦公室制訂，行政總監(jiān)批準。第九條 辦公物資保管員按部門別設置“物品領用登記簿”，并載明費用額度。第八條 辦公物資保管員須確保庫房及庫存物資的安全完整和庫容整潔，要做到“八防”：防火、防盜、防潮、防霉、防鼠、防塵、防爆、防漏電。各部門要指定專人負責本部門辦公物資的領用、登記、內部發(fā)放及統(tǒng)計控制工作。第七條 采購物資的領用。各預算執(zhí)行部門月額度由財務部會同相關部門核定，并經公司預算委員會討論通過，每季度進行調整，具體內容另見《預算管理辦法》。第五條 辦公物資實行費用歸口、定額管理。電扇、空調、冰箱、電視機、洗衣機、抽油煙機、飲水機等家電設備。辦公桌椅、檔案柜、床、沙發(fā)等家俱用具。員工使用辦公用品和設備時要珍惜愛護，杜絕破壞和浪費。第二條 辦公物資的采購及發(fā)放須遵從“保證質量、保障供給、提高效率、降低成本”的原則。第十六條 本規(guī)定由辦公室組織制訂、解釋和監(jiān)督執(zhí)行，經總經理批準后自公布之日起施行，施行后既有的類似規(guī)章制度自行終止。第十四條 公司總經理辦公室主任應查閱值班記錄，協(xié)調相關部門和人員對未處理事項做出妥善處理。第十二條 值班員工在值班時間內，擅離職守應給予記過處分，因情節(jié)嚴重造成損失者，從重論處。并做好交接班工作。遇重大、緊急情況或授權以外的問題，應及時請示值班長，不能擅自或越權處理。第八條 值班員工應按照規(guī)定時間在指定場所連續(xù)執(zhí)行任務，不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司或工廠內所指定的地方食宿。第七條 員工值班安排表由各部門編排，于上月底公布并通知值班人員按時值班。(二) 休假日：日班上午八時起至下午五時止(可隨辦公時間的變更而變更)。(五) 公司交辦的其他各項事宜。(三) 預防災害、盜竊及其它危機事項。第五條 節(jié)假日及日常值班時間，除由其他主管人員在各自職守內負責其應辦一切事務外，值班員工應主要處理下列事項：(一) 臨時發(fā)生事件及各項必要措施。第四條 值班人員中設立值班長崗位，由其全面負責值班期間的突發(fā)事件處理工作。第二條 公司值班主要是日常值班和節(jié)假日值班。第一條 值班是公司的一項日常行政工作，也是保證公司領導實施有效管理的重要手段。第二十七條 本準則實施后，既有的類似規(guī)章制度如與本準則不符的，以本準則為準。第六章 附則第二十五條 本準則如有未盡事宜，可以命令形式補充或修正。（三） 日間災害急報有關主管，夜間災害急報派出所、消防單位或救難單位。了解配置地點，緊急事發(fā)生時應保持鎮(zhèn)靜，以最有效方法使災害減少至最低限度，視情況按下列程序處置：（一） 若事故可鎮(zhèn)壓消除，應迅速采取行動，并報告上級及通知有關單位。第五章 緊急事件之處理　第二十二條 發(fā)現竊盜時，以收回失竊物為首要，完畢后應立即呈請?zhí)幚怼＃ㄈ?非運貨車輛入廠必須在門衛(wèi)處領取停車證，憑此證在廠區(qū)內指定區(qū)域行車、泊車，車輛出廠時必須返還停車證，否則，不允許出廠。第二十條 外部車輛進入工廠，除隨車人員按本準則第八條及第九條辦理外，依下列所定處理：（一） 持有證明來廠交貨或提貨之車輛，準予駛入廠區(qū)內有關處所。對于在廠區(qū)內住宿的外地員工，經部門相應主管批準后可以將公司自行車騎出廠外，但必須進行登記，自行車如果在廠區(qū)外發(fā)生故障，由該員工負責修理費用。第十八條 本公司員工的自行車一律不得進入廠區(qū)，全部停放在公司門口的自行車庫中。但攜帶出廠者，應憑相關單位開立的物品出門證，經查驗無誤后放行。（二） 攜帶一般日常用品者，由保安人員查驗后放行。（三） 情況嚴重時，不得讓當事人離廠，應速呈報處理。第十四條 離廠人員經保安查獲有私帶公物或他人物品之嫌者，暫扣留物品，并按以下列程序處理：（一） 記錄攜帶人所屬單位、姓名、時間、地點。放行物品的分類(如材物料、半成品、成品、用品、資產、廢料、機械設備等)及授權核準人員由公司相關部門制訂列表送門衛(wèi)執(zhí)行。第十一條 廠內住宿人員，在勤務時間外，憑住宿證進出工廠。第九條 公司員工親屬或朋友來訪，門衛(wèi)應要求其出示相關身份證件，并負責聯(lián)絡該員工進行接待。出廠時，需提交負責接待部門負責人簽字的來客出入公司登記單。第八條 外界來賓到廠接洽業(yè)務或參觀訪問，以及廠商的營業(yè)、采購、檢查、安裝人員等應至門衛(wèi)處出示相關身份證件，填寫來客出入公司登記單（一式二聯(lián)，一聯(lián)交來客，一聯(lián)留存），并由門衛(wèi)聯(lián)絡有關單位接待。第六條 負責員工上下班，遲到、早退、加班人員的考勤卡紀錄。將執(zhí)勤中所見重要事項或事故，以及巡邏時間等登列入保安日志，并附有關資料逐日呈送安保部負責人核閱。（九） 應按時或不定時遵照巡邏路線巡邏工廠各處。（七） 應熟記廠內各處之水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材放置地點，以免臨急慌亂，對重要路口電燈、門窗、籬墻等有缺損時，應及時建議后勤等相關部門處理。（五） 服勤中應時刻提高警覺，遇有重大災變時，更應臨危不亂，果斷敏捷，作適當之處置，并立即報告上級。（三） 平時應謹言慎行，執(zhí)行職務時態(tài)度和藹嚴正，不亢不卑。第四條 保安人員除前條各項職責外應恪守本公司一切規(guī)定，尤應嚴遵下列守則：（一） 應絕對服從上級命令，切實執(zhí)行任務 ，不得偏袒徇私。（八） 防止竊盜，協(xié)助維持工廠及辦公處所秩序。（六） 嚴格執(zhí)行公司出入門管理規(guī)定。（四） 進出工廠車輛的管制事項。（二） 工廠及辦公處所突發(fā)事故之應急措施。第二條 保安勤務應每日24小時執(zhí)行不輟，其各班服勤時間，由安全保衛(wèi)部制訂，經批準后公布實施。上海永冠商業(yè)設備有限公司公司保安人員值勤準則 (編號：YGGX11)第十三條 本辦法由后勤服務部負責制訂，經行政副總審核，呈總經理批準后自公布之日起實施，修改時亦同。(八) 有偷竊行為者。(六) 違反宿舍安全規(guī)定者。(四) 擅自于宿舍內留宿外人者。(二) 在宿舍賭博(打麻將)斗毆、及酗酒。第十條 住宿人員需排輪值人員，負責公共地區(qū)的清潔，物品的修繕，水、電、煤氣、門窗等的巡視，管理及其他聯(lián)絡事項。(十四) 水、電不得浪費，隨手關燈及水龍頭。(十二) 污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。(十) 宿舍不得留宿外人或親友，如外人拜訪應登記姓名、關系及進出時間。(八) 電視、收音機的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。(六) 換洗衣物不得堆積室內，其余衣、鞋必須收入柜內。(四) 個人棉被、墊被起床后須疊齊。(二) 室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。第八條 有關宿舍現有的器具設備(如電視、玻璃、衛(wèi)浴設備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現住人員負擔該項修理費或賠償費，并視情節(jié)輕重論處。第六條 員工不得將宿舍借予他人使用，若經發(fā)覺，即停止其居住權利。 員工身體不適應負責照顧，病情重大者應通知其親友及主管并送醫(yī)院。(四) 有下列情況之一者，應通知主管及管理部門： 違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié)重大者。(二) 監(jiān)督輪值人員維護環(huán)境清潔及門窗的關閉(尤其夜晚及臺風)。第三條 本公司提供員工宿舍系現住人尚在本公司服務為條件，倘若員工離職，(包括自動辭職，受免職、解職、退休、資遣等)時，對房屋的使用權當然終止，屆時該員工應于離職日起三天內，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費用。(三) 不得攜眷住宿。(二) 凡有以下情況之一者，不得住宿： 患有傳染病者。第一條 為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本辦法。第十五條 本辦法實施之日起，既有的類似規(guī)章制度自行終止。第十三條 本準則如有未盡事宜，可隨時以命令