外出培訓(xùn)管理規(guī)定(參考版)
2025-04-21 03:54本頁面
【正文】 。你必須努力，當(dāng)有一天驀然回首時，你的回憶里才會多一些色彩斑斕，少一些蒼白無力。4. 歲月是無情的，假如你丟給它的是一片空白，它還給你的也是一片空白。既糾結(jié)了自己，又打擾了別人。用一些事情，總會看清一些人。2. 若不是心寬似海，哪有人生風(fēng)平浪靜。本人對以上內(nèi)容確認無誤。 元，大寫 元整。甲方：（公章）本人已完全了解本培訓(xùn)確認書的內(nèi)容。七、本確認書由甲方負責(zé)保管，作為勞動合同的附件。五、在試用期內(nèi)參加培訓(xùn)的，若在試用期內(nèi)離職，培訓(xùn)費由乙方自行承擔(dān)。本合同培訓(xùn)費指的是與培訓(xùn)相關(guān)的費用包括但不限于報名費、交通費、住宿費、講課費、資料費、餐費補貼及因培訓(xùn)產(chǎn)生的其他所有費用。同時須將所獲得的證書交人力行政中心存檔。二、乙方培訓(xùn)期間，甲方有權(quán)對乙方的培訓(xùn)情況進行檢查監(jiān)督，并對乙方在培訓(xùn)中的不良表現(xiàn)進行處理。合同約定服務(wù)年限不足年限。 E、因工作需要參加外部高端理論或?qū)I(yè)技術(shù)培訓(xùn),為公司服務(wù)期限不得少于5年。具體計算公式:退還金額=培訓(xùn)金額247。合同約定服務(wù)年限不足年限。 C、培訓(xùn)費用單次或累計1000015000元（含），服務(wù)期限不少于4年，未滿4年的應(yīng)按不足年限比例退還公司培訓(xùn)費用。具體計算公式:退還金額=培訓(xùn)金額247。合同約定服務(wù)年限不足年限。甲方（簽章）： 乙方：簽字日期： 簽字日期：培訓(xùn)違約計算方法A、培訓(xùn)費用單次或累計30005000元（含），服務(wù)期限不少于2年，未滿2年的應(yīng)按不足年限比例退還公司培訓(xùn)費用。6. 本協(xié)議與勞動合同具有同等法律作用，任何一方違反本協(xié)議約定，對方均有追究賠償損失及法律責(zé)任的權(quán)利。，但在服務(wù)期限內(nèi)，保管權(quán)與使用權(quán)歸甲方所有。，非正當(dāng)、合理原因，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)而辭職，或正當(dāng)原因被公司辭退除名的，應(yīng)按《培訓(xùn)違約計算方法規(guī)定賠償甲方損失。三、 甲乙雙方其它約定 ，如勞動合同到期培訓(xùn)服務(wù)期未到的，勞動合同期限應(yīng)順延至培訓(xùn)協(xié)議服務(wù)期滿。，甲方安排乙方參加相關(guān)培訓(xùn)后，乙方同意根據(jù)甲方的安排，到與培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)的工作崗位上工作，乙方為甲方提供服務(wù)的年限以簽訂的《專業(yè)技能培訓(xùn)確認書》期限為準(zhǔn)。，乙方需努力掌握培訓(xùn)的相關(guān)知識或達到培訓(xùn)的目標(biāo)要求，乙方在培訓(xùn)中務(wù)必掌握技術(shù)要點，并做認真詳細的筆記。，甲方將其做為業(yè)務(wù)骨干或儲備干部，在任職、晉升、待遇等方面，將予以優(yōu)先考慮。培訓(xùn)期間，甲方不得以任何理由中止乙方的薪資和保險福利待遇。 ，培訓(xùn)學(xué)習(xí)費用包括但不限于報名費、交通費、住宿費、講課費、資料費、餐費補貼及培訓(xùn)單位收取的其他費用等，具體按培訓(xùn)完成后乙方所報銷的實際票據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。第十九條 本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行，若與集團其它制度不符，以本規(guī)定為準(zhǔn)。第十七條 財務(wù)管理中心人員未審核單據(jù)私自報銷的，給予財務(wù)管理中心審核人員100元罰款，給予部門負責(zé)人200元罰款。第十五條 外出培訓(xùn)未在規(guī)定時間內(nèi)完成學(xué)習(xí)匯
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