【正文】 “雙繳雙?！焙蛢?nèi)退人員，退休前享受原醫(yī)療待遇；退休后的個(gè)人帳戶(hù)由市社會(huì)保障管理中心統(tǒng)一建立和管理，并享受退休人員同等待遇?！　。ㄒ唬┙y(tǒng)籌基金的建立和管理：　　統(tǒng)籌基金由各用人單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)扣除劃入個(gè)人帳戶(hù)部分后組成，由市社會(huì)保障管理中心統(tǒng)一管理，主要用于支付符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定的住院和規(guī)定病種門(mén)（急）診中按規(guī)定應(yīng)由統(tǒng)籌基金支付的醫(yī)療費(fèi)用。 第三章　基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人帳戶(hù)的建立和管理 　　第十一條　基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金由統(tǒng)籌基金和個(gè)人帳戶(hù)構(gòu)成?！　〉诰艞l　基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的列支渠道：　　基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)在各用人單位執(zhí)行的會(huì)計(jì)制度中相對(duì)應(yīng)的支出科目中列支。市社會(huì)保障管理中心負(fù)責(zé)管理和支付?！　∫褏⒓哟蟛♂t(yī)療統(tǒng)籌和公費(fèi)醫(yī)療實(shí)行包干的時(shí)間，可視作已參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)年限?！　⊙a(bǔ)繳費(fèi)用以補(bǔ)足時(shí)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，屬用人單位應(yīng)繳未繳的由用人單位負(fù)責(zé)補(bǔ)繳，其余由職工個(gè)人負(fù)責(zé)補(bǔ)繳。對(duì)未按規(guī)定繳費(fèi)和中斷繳費(fèi)的用人單位或職工，從次月起，暫停該單位參保人員的基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，暫停期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用由用人單位或職工負(fù)責(zé)?！　〉诹鶙l　用人單位和職工必須連續(xù)按月足額繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)?！　。ㄎ澹┯萌藛挝宦毠すべY總額低于全市上年度城鎮(zhèn)職工社會(huì)月平均工資80%，按規(guī)定繳費(fèi)基數(shù)繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)確有困難的，經(jīng)職代會(huì)討論通過(guò)，并報(bào)市總工會(huì)和市勞動(dòng)保障行政部門(mén)備案，可以按繳費(fèi)基數(shù)的80%繳納，其職工個(gè)人帳戶(hù)按同比例扣減后劃入。　?。ㄈ┍疽?guī)定試行后辦理退休（職）的人員，退休（職）時(shí)累計(jì)醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限（含已參加大病醫(yī)療統(tǒng)籌和公費(fèi)醫(yī)療實(shí)行包干的時(shí)間），不滿(mǎn)20周年的，由用人單位（無(wú)用人單位的由個(gè)人）按其當(dāng)年的繳費(fèi)基數(shù)和比例一次性補(bǔ)足應(yīng)繳的缺額年限；如不繳納的，按原規(guī)定、原渠道享受醫(yī)療待遇?！　。殻┤藛T：　　本規(guī)定試行前已辦理退休（職）手續(xù)的人員?！　。殻┤藛T：　　本規(guī)定試行前已辦理退休（職）手續(xù)的人員，直接享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇；未繳納的，大病、門(mén)診醫(yī)療待遇按原規(guī)定執(zhí)行?！　　　　　　〉诙隆　』踞t(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的征繳　　第五條　基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工個(gè)人按以下規(guī)定繳納?！　〉谌龡l　本市基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革的任務(wù)是,在總結(jié)完善原有大病醫(yī)療統(tǒng)籌的基礎(chǔ)上，根據(jù)財(cái)政、用人單位和個(gè)人的承受能力，建立起與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)，廣覆蓋、低水平的基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度?！　〉诙l　建立本市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的原則是：　?。ㄒ唬┗踞t(yī)療保險(xiǎn)的籌資和保障水平與本市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)；　?。ǘ┏擎?zhèn)所有用人單位及其職工都應(yīng)逐步參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)；　?。ㄈ┗踞t(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工雙方共同負(fù)擔(dān)，權(quán)利和義務(wù)相對(duì)等；　?。ㄋ模┗踞t(yī)療保險(xiǎn)基金實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人帳戶(hù)相結(jié)合。為此，我們提醒各位參保者，若你尚未到中國(guó)銀行開(kāi)戶(hù)繳費(fèi)，請(qǐng)速去銀行開(kāi)戶(hù)繳費(fèi)（6月25日前辦好）；也請(qǐng)已參保繳費(fèi)的人員及時(shí)檢查你的繳費(fèi)記錄是否出現(xiàn)欠繳中斷，儲(chǔ)蓄卡內(nèi)資金是否已經(jīng)不足，若有類(lèi)似情況請(qǐng)于6月25日前及時(shí)補(bǔ)足。若每年6月底之前（含6月份）出現(xiàn)欠繳的，從7月1日起委托繳費(fèi)協(xié)議將自動(dòng)終止，養(yǎng)老和醫(yī)保繳費(fèi)年限作中斷處理。（3）參保人員須在每月20日前在自己的中國(guó)銀行儲(chǔ)蓄卡內(nèi)足額繳存每月應(yīng)扣繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。例如：（）的，今年7月份起仍按第一檔繳費(fèi)的，不需要再到市社保中心辦理手續(xù)。 海寧市勞動(dòng)和社會(huì)保障局 二○○九年六月二十四日 關(guān)于調(diào)整個(gè)體勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知 各個(gè)體參保者： 根據(jù)《浙江省人民政府關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的通知》（浙政發(fā)[2006]48號(hào)）、《浙江省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳浙江省財(cái)政廳印發(fā)〈關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的實(shí)施辦法〉的通知》(浙勞社老[2006]142號(hào))及海政發(fā)[2009]53號(hào)文件精神，從2009年7月至2010年6月，個(gè)體勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(含養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn))的標(biāo)準(zhǔn)作適當(dāng)調(diào)整，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，仍分三檔，具體為：繳費(fèi)檔次 月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 全年合計(jì) 第一檔 第二檔 第三檔 個(gè)體勞動(dòng)者參加醫(yī)保后，劃入個(gè)人醫(yī)保IC卡上的金額標(biāo)準(zhǔn)為：年齡檔次 月劃入金額標(biāo)準(zhǔn) 年劃入金額標(biāo)準(zhǔn) 35周歲以下 35周歲(含)—45周歲 45周歲(含)—退休(職) 參保人員繳費(fèi)時(shí)請(qǐng)注意以下事項(xiàng)： （1）根據(jù)《浙江省人民政府關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的通知》（浙政發(fā)[2006]48號(hào)）、《浙江省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳浙江省財(cái)政廳印發(fā)〈關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的實(shí)施辦法〉的通知》精神，結(jié)合我市實(shí)際，從2009年7月1日起，個(gè)體勞動(dòng)者的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按我市2008年度在崗職工月平均工資的80%、90%、100%三檔確定，繳費(fèi)比例從20%調(diào)整為18%。對(duì)發(fā)現(xiàn)的事實(shí)不清、證據(jù)不足、適用法律錯(cuò)誤、程序違法的工傷認(rèn)定決定，市勞動(dòng)和社會(huì)保障局可予以撤銷(xiāo)，并作出新的認(rèn)定決定。按簡(jiǎn)易程序處理的工傷認(rèn)定案卷暫由各鎮(zhèn)（街道、開(kāi)發(fā)區(qū)）保管，年末統(tǒng)一移交市勞動(dòng)和社會(huì)保障局歸檔。三、工作管理（一）用人單位或職工對(duì)適用簡(jiǎn)易程序作出的工傷認(rèn)定結(jié)論不服而提起行政復(fù)議或行政訴訟的，由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)答辯應(yīng)訴工作。（六）對(duì)于已經(jīng)按簡(jiǎn)易程序處理，后由于傷情變化發(fā)現(xiàn)可能達(dá)到傷殘等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)或醫(yī)療費(fèi)用總額超過(guò)500元的，如工傷認(rèn)定決定尚未送達(dá)用人單位和職工，應(yīng)由受理的鎮(zhèn)（街道、開(kāi)發(fā)區(qū)）社會(huì)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)移交市勞動(dòng)和社會(huì)保障局進(jìn)行認(rèn)定；如工傷認(rèn)定決定已經(jīng)送達(dá)，則不再進(jìn)行移交。（四）適用工傷認(rèn)定簡(jiǎn)易程序時(shí)，用《工傷簡(jiǎn)易程序認(rèn)定表》（一式五份）代替《工傷認(rèn)定決定書(shū)》,表格樣式由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局統(tǒng)一制定。（三）適用簡(jiǎn)易程序的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，其認(rèn)定過(guò)程中的受理、調(diào)查、認(rèn)定、送達(dá)等程序應(yīng)嚴(yán)格按照《工傷保險(xiǎn)條例》和《工傷認(rèn)定辦法》的規(guī)定執(zhí)行。 二、受理與認(rèn)定 （一）適用簡(jiǎn)易程序的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，需由用人單位提交下列材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（需有受傷害職工或直系親屬意見(jiàn)、簽名及單位意見(jiàn)和蓋章）；受傷害職工的身份證復(fù)印件；受傷害職工與用人單位的勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明材料；受傷害職工就醫(yī)的初診病歷、就診發(fā)票復(fù)印件及診斷證明；用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。12月＝　　三、2000年3月17日勞動(dòng)保障部發(fā)布的《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知》（勞社部發(fā)〔2000〕8號(hào)）同時(shí)廢止。（月計(jì)薪天數(shù)8小時(shí)）。據(jù)此，日工資、小時(shí)工資的折算為：　　日工資：月工資收入247。12月＝　　工作小時(shí)數(shù)的計(jì)算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小時(shí)。據(jù)此，職工全年月平均制度工作天數(shù)和工資折算辦法分別調(diào)整如下：　　一、制度工作時(shí)間的計(jì)算　　年工作日：365天104天（休息日）11天（法定節(jié)假日）＝250天　　季工作日：250天247。 第五十九條 本條例自1999年10月1日起施行。其養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征繳比例、個(gè)人賬戶(hù)記賬比例和基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，由省人民政府規(guī)定。第七章 附 則 第五十六條 香港特別行政區(qū)、澳門(mén)特別行政區(qū)和臺(tái)灣的企業(yè)、其他經(jīng)濟(jì)組織或者個(gè)人在本省行政區(qū)域內(nèi)舉辦的企業(yè)，參照外商投資企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第五十四條 職工因繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)與單位發(fā)生爭(zhēng)議的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 第五十二條 以弄虛作假或者其他非法手段獲得基本養(yǎng)老金和其他待遇的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)追繳有關(guān)當(dāng)事人的非法所得，可以處非法所得三倍以下的罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。逾期拒不繳納的，對(duì)用人單位處以不繳或者欠繳費(fèi)額百分之五十以上二倍以下的罰款；對(duì)用人單位直接負(fù)責(zé)主管人員和其他直接責(zé)任人員處以五千元以上二萬(wàn)元以下罰款。 第五十條 違反本條例規(guī)定，用人單位偽造、變?cè)?、故意毀滅有關(guān)賬冊(cè)、材料，或者不設(shè)賬冊(cè)，致使基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額無(wú)法確定的，依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定給予處罰，并依照本條例第十四條規(guī)定征繳。 第四十九條 用人單位違反本條例規(guī)定，末在規(guī)定期限內(nèi)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)登記、變更登記或者注銷(xiāo)登記手續(xù)，或者未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)或者地方稅務(wù)部門(mén)責(zé)令限期改正；情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處一千元以上五千元以下的罰款；情節(jié)特別嚴(yán)重的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處五千元以上一萬(wàn)元以下的罰款。 第四十七條 審計(jì)部門(mén)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的籌集、使用和管理情況進(jìn)行審計(jì)。 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金監(jiān)督委員會(huì)有權(quán)聽(tīng)取勞動(dòng)保障、財(cái)政、審計(jì)、地方稅務(wù)等部門(mén)對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的籌集、使用、管理情況和預(yù)算、決算編制情況以及審計(jì)情況的匯報(bào)，對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的籌集、使用和管理進(jìn)行監(jiān)督。 第四十六條 省、市（地）、縣（市）應(yīng)當(dāng)建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金監(jiān)督委員會(huì)。 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年應(yīng)當(dāng)向用人單位和參保人員分別發(fā)送一次基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納記錄和個(gè)人賬戶(hù)對(duì)賬單。 第四十五條 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、地方稅務(wù)部門(mén)有權(quán)核查用人單位的職工名冊(cè)、工資發(fā)放表、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)賬冊(cè)等有關(guān)資料。 第四十三條基本養(yǎng)老金實(shí)行由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)直接發(fā)放或者委托銀行等部門(mén)代為發(fā)放。 第四十二條 地方稅務(wù)部門(mén)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定職責(zé)及時(shí)、足額征收基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，并為用人單位和城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)提供便利條件。第五章 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的管理和監(jiān)督 第四十條 縣級(jí)以上勞動(dòng)保障行政部門(mén)履行下列職責(zé)： （一）貫徹實(shí)施有關(guān)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策； （二）擬定基本養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃； （三）擬訂基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)算、決算草案； （四）指導(dǎo)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開(kāi)展基本養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)； （五）對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的籌集、使用和管理依法進(jìn)行監(jiān)督檢查； （六）對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金承受能力進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)； （七）法律、法規(guī)和省人民政府規(guī)定的其他職責(zé)。 第三十八條 參保人員退休后死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定支付。具體調(diào)整辦法，由省勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì)同省財(cái)政部門(mén)制定，報(bào)省人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。退職后的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇按省人民政府規(guī)定執(zhí)行。 1998年1月1日以后參加工作，達(dá)到法定退休年齡或者因病、非因工完全喪失勞動(dòng)能力，繳費(fèi)年限不到十五年的參保人員，其個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額一次性支付給本人，同時(shí)終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。 第三十三條 本條例第三十一條第（二）項(xiàng)規(guī)定的參保人員退休后，其每月的基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金組成，按下列標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)： （一）基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為參保人員退休時(shí)上一年度全省職工月平均工資的百分之二十； （二）個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額的一百二十分之一。 （三）過(guò)渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)職工視同繳費(fèi)的年限，按照職工本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的一定比例計(jì)發(fā)，具體計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)按照省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第三十二條 本條例第三十一條第（一）項(xiàng)規(guī)定的參保人員退休后，其每月的基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金組成，按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)： （一）基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)分兩檔： （包括視同繳費(fèi)年限）滿(mǎn)十年不到十五年的，其基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為退休時(shí)上一年度全省職工月平均工資的百分之十五； （包括視同繳費(fèi)年限）滿(mǎn)十五年的，其基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為退休時(shí)上一年度全省職工月平均工資的百分之二十。用人單位離休人員的離休待遇仍按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第二十九條 參保人員死亡后，其個(gè)人賬戶(hù)中個(gè)人繳費(fèi)部分的余額及其利息可以依法繼承，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一次性支付給繼承人。重新繳費(fèi)前后的個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額和繳費(fèi)年限累積計(jì)算。 第二十七條 參保人員因失業(yè)等原因中斷繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)期間，不記個(gè)人賬戶(hù)，不計(jì)算個(gè)人繳費(fèi)年限，其個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)予以保留，并繼續(xù)計(jì)息。 參保人員符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的，自領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之月開(kāi)始，其個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額按銀行存款同期利率計(jì)息。職工個(gè)人賬戶(hù)由個(gè)人繳費(fèi)的全部和從用人單位繳費(fèi)中劃轉(zhuǎn)的部分組成，城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者個(gè)人賬戶(hù)從個(gè)人繳費(fèi)中劃轉(zhuǎn)。第三章 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù) 第二十三條 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照公民身份號(hào)碼，為參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工、城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者（以下簡(jiǎn)稱(chēng)參保人員）建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)，發(fā)給參保人員手冊(cè)，記載繳費(fèi)情況。省級(jí)調(diào)劑基金建立和調(diào)劑使用的具體辦法，由省人民政府規(guī)定。各市、縣應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納省級(jí)調(diào)劑基金?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基金的銀行存款利率按國(guó)家規(guī)定的城鄉(xiāng)居民銀行存款同期利率執(zhí)行。 第二十條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金按照國(guó)家規(guī)定的方式保值增值。國(guó)有企業(yè)或者城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌之前，職工參加工作的年限，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審核，符合國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定的，為視同繳費(fèi)年限。視同繳費(fèi)年限基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的具體標(biāo)準(zhǔn)由省人民政府規(guī)定。 用人單位在辦理稅務(wù)變更登記、注銷(xiāo)登記的同時(shí)，向地方稅務(wù)部門(mén)辦理職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)變更登記、注銷(xiāo)登記手續(xù)。 第十七條 用人單位改變名稱(chēng)、住所、所有制性質(zhì)、法定代表人、開(kāi)戶(hù)銀行賬號(hào)等基本養(yǎng)老保險(xiǎn)登記事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)自變更之日起三十日內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)變更登記手續(xù)。 第十五條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)當(dāng)以貨幣形式全額征繳，不得減免，不得以實(shí)物或者其他形式抵繳。 第十四條 用人單位偽造、變?cè)?、故意毀滅有關(guān)賬冊(cè)、材料，或者不設(shè)賬冊(cè)，致使基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)無(wú)法確定的，地方稅務(wù)部門(mén)按該單位上月繳費(fèi)數(shù)額的百分之一百一十確定應(yīng)繳數(shù)額。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將用人單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)登記情況及時(shí)告知地方稅務(wù)