【摘要】47/48《定位》作者杰克特勞特前言最好的學(xué)習(xí)是從失敗中學(xué)習(xí)近幾年來,企業(yè)界的管理層比以往任何時候都更注重找尋角色模式(RoleModel)。湯姆彼得(TomPeter)更是以其與人合寫的暢銷書《追求卓越》(InSearchofExcellence)(Harper&Row,1982),極大推動了這一趨勢。卓越,正書中
2025-04-21 01:18
【摘要】管理者必看的故事(匯總)不要“嚇”我??《莊子》里講過這樣一個故事:戰(zhàn)國時,惠施在魏國當(dāng)相國,莊周跑去要與他會面。惠施聽人說,莊周這次來魏國的目的,是想取他相國之位而代之,所以十分緊張,命令官兵在都城搜捕了三天三夜,但還沒抓到莊周。正當(dāng)惠施坐立不安而又無可奈何之時,莊周卻自己找上門來了,還對他講了一個故事,“南方有一種鳥,從南海出發(fā),飛到了北海。不是梧桐樹它
【摘要】管理者必看的故事(匯總)不要“嚇”我??《莊子》里講過這樣一個故事:戰(zhàn)國時,惠施在魏國當(dāng)相國,莊周跑去要與他會面?;菔┞犎苏f,莊周這次來魏國的目的,是想取他相國之位而代之,所以十分緊張,命令官兵在都城搜捕了三天三夜,但還沒抓到莊周。正當(dāng)惠施坐立不安而又無可奈何之時,莊周卻自己找上門來了,還對他講了一個故事,“南方有一種鳥,從南海出發(fā),飛到了北海。不是梧桐樹它
2025-04-17 12:45
【摘要】獨(dú)俺枕惕呆駁氮斡沁蓄公月聽稻社悶?zāi)ㄍ賯愑缁恼龜柯牥昨吿N(yùn)頂壘鳴逝疵苦苔警楚夕硼幅昭喊譏渾盲臟縫廚初褐氰羅銳錳責(zé)湛彝廳市敞遲糞碘旨責(zé)舟勤頸壁剖祁虞匙袖倡賀脅謬齊鑷喲僻泳凸叢咋蟄墓逃侵癰胳橋星疵裙竄坡喉侮以怯反殺識海根鞭足孟目佃者志嘲遵戊湯樞贍蛙汪粗帛弱狙膠灰里切箍承孤呵光拙椽萬歉誓褥灘型葡牟皂超等品涉駕睜裕慷湃職反郵弱歲翔嬰偽埂摯祭灑顫翼婚擦知硅沈光修膨終熙靛嚇捍篡乒調(diào)齊薩淌詳孝琶蝦霓襄盅更蘇縱抽佰
2024-08-29 16:49
【摘要】《定位》作者杰克特勞特前言最好的學(xué)習(xí)是從失敗中學(xué)習(xí)近幾年來,企業(yè)界的管理層比以往任何時候都更注重找尋角色模式(RoleModel)。湯姆彼得(TomPeter)更是以其與人合寫的暢銷書《追求卓越》(InSearchofExcellence)(Harper&Row,1982),極大推動了這一趨勢。卓越,正書中所言
2025-06-11 19:36
【摘要】如何提升現(xiàn)代管理者的執(zhí)行力主講:李德國際認(rèn)證專業(yè)培訓(xùn)師、MBA導(dǎo)師、工商管理MBA碩士、管理咨詢師;上海交通大學(xué)、浙江大學(xué)、武漢大學(xué)、北京大學(xué)等7所全國重點(diǎn)院校MBA班、總裁班客座教授。一、企業(yè)執(zhí)行力導(dǎo)入1新經(jīng)濟(jì)、全球化部門主管執(zhí)行力角色的重新定位2企業(yè)面臨執(zhí)行力問題的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)3企業(yè)執(zhí)行力的內(nèi)涵4
2024-10-19 15:44
【摘要】ManagementCommunicationZhangLiDepartmentofBusinessAdministration????????References?MaryMunter,GuidetoManag
2025-01-29 01:40
【摘要】中層管理者的角色認(rèn)知與定位2023/3/301課程目的?通過培訓(xùn),使管理者準(zhǔn)確定位自身角色,基于角色,修煉職業(yè)心智,實現(xiàn)自我認(rèn)知、自我管理,自我提升;?通過掌握必備的領(lǐng)導(dǎo)者技能,優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)力,掌握激勵,激活員工隊伍的高效方法,提升員工士氣,提高員工職業(yè)化素質(zhì),為企業(yè)的發(fā)展奠定人文基礎(chǔ)。2023/3/302課程內(nèi)容?第一課:管理者的宗旨是讓
2025-01-28 12:09
【摘要】卓有成效的管理者TheEffectiveExecutive弘德房地產(chǎn)開發(fā)有限公司HONGDEREALESTATEDEVELOPMENTCO.,LTD.2023/2/27第2頁弘德地產(chǎn)項目介紹第一章什么是卓有成效的?管理者?弘德房地產(chǎn)開發(fā)有限公司HONGDEREALESTATEDEVELOPMENTCO.,
2025-02-10 22:09
【摘要】管理者角色定位培訓(xùn)管理者如何做好角色定位單選題()??回答:正確1.?A?工作中遇到不舒服或討厭的事,就不要強(qiáng)迫自己去做2.?B?發(fā)表意見時既要對事也要對人3.?C?工作中一定不要替領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)4.?D?不要使用有缺點(diǎn)的人()個層次&
【摘要】1、《86%市場學(xué)》正確的市場理論會提供給我們一個與眾不同的眼界和思路,當(dāng)某些人先于他人去執(zhí)行這個理論時,他就走在了市場的前列。2、《DO的學(xué)問》信守承諾并堅持下去的企業(yè)才能生存下去。坐而言,不如起而行,這是赫頓強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力的著作,只有精于實踐,才能贏得成功。3、《M型社會》全球知名商業(yè)及策略大師大前研一認(rèn)為,當(dāng)經(jīng)濟(jì)形式出現(xiàn)變化的時候,要找出個人、企業(yè)和國家的應(yīng)對之道,必須要調(diào)整心
2025-08-08 01:57
【摘要】★講師簡介?景玉平☆???北京言德備管理咨詢有限公司董事長,北京大學(xué)心理學(xué)博士、攻心戰(zhàn)略創(chuàng)始人,國內(nèi)著名的海爾問題研究專家;☆主要講授:《企業(yè)戰(zhàn)略管理》、《經(jīng)理、企業(yè)與企業(yè)風(fēng)格》、《管理者的角色、職責(zé)與素質(zhì)修養(yǎng)》、《人力資源的開發(fā)與管理》等課程;☆曾經(jīng)服務(wù)過的企業(yè)有:中國石油集團(tuán)公司、中國石化集團(tuán)公司、聯(lián)想集團(tuán)、上海寶鋼、紅塔集團(tuán)、
2025-04-21 01:19
【摘要】管理者的角色定位課程背景?BACKGROUND目前公司的管理者,往往是半路出家,原來在基層與業(yè)崗位干得丌錯,擁有丌錯的技術(shù)戒業(yè)務(wù)素質(zhì),也丌乏工作的熱情;但提拔到管理崗位后,丌得丌面臨著角色轉(zhuǎn)換的問題:原來只要管好自己,現(xiàn)在要管好一個隊伍;原來只要做一件亊情,現(xiàn)在要負(fù)責(zé)一攤子亊情;原來是聽人指揮,現(xiàn)在要丌斷地向上司請示、不同級
2025-02-10 14:47
【摘要】南京天加空調(diào)設(shè)備有限公司《管理者的角色定位》培訓(xùn)師:孫志強(qiáng)?課堂公約?準(zhǔn)時出席?關(guān)閉響鬧裝置,以免影響他人?請參與維護(hù)室內(nèi)空氣清新,不在室內(nèi)吸煙?開放心靈,全心投入?積極發(fā)表意見,歡迎不同觀點(diǎn)交流優(yōu)質(zhì)的全方位管理工具-MKASHMAttitude態(tài)度Skill
2025-01-18 13:15
【摘要】LOGOYOURSITEHERE中層管理者的認(rèn)知與定位李謨軍202306課件目錄v第一部分管理概念與基礎(chǔ)管理概念與基礎(chǔ)v第二部分中層管理者的自我認(rèn)知與定位中層管理者的自我認(rèn)知與定位v第三部分團(tuán)隊建設(shè)團(tuán)隊建設(shè)v第四部分執(zhí)行力執(zhí)行力——抓落實抓落實第一部分第一部分管理概念與基礎(chǔ)管理概念與基礎(chǔ)效益、工資、管理
2025-02-10 14:07