綜合管理部職位說明書050808(參考版)
2025-04-21 00:34本頁面
【正文】 編制 編寫： 審批： 審核： 編制日期： 2005年7月20日。能力要求1. 較強的汽車常見故障維修技能，能解決車輛的一般故障；2. 較強的組織、協(xié)調(diào)及問題處理能力，能完成各項部門管理工作，并處理日常管理工作中出現(xiàn)的問題；3. 熟練使用計算機，能運用網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件，順利完成各項文件的編制、管理，進行工作相關(guān)信息的搜集整理、文件收發(fā)等。任職資格年齡要求30歲以上性別要求男學歷及專業(yè)要求行政管理及相關(guān)專業(yè)，大專（含）以上學歷工作經(jīng)驗要求五年以上駕齡且一直在開機動車，三年以上行政管理經(jīng)驗。工作關(guān)總裁綜合管理部總經(jīng)理其他部門總經(jīng)理副總經(jīng)理（兼）值班員行政文員司機清潔工前臺后勤文員車輛管理員系 職位職責職責模塊具體職責衡量標準總裁駕 駛1. 負責總裁的接送工作，確保安全和及時性；總裁滿意度2. 重要客戶的接送工作；確保安全和及時性。能力要求1. 較強的組織、協(xié)調(diào)及問題處理能力，能完成各項部門管理工作，并處理日常管理工作中出現(xiàn)的問題；2. 熟練使用計算機，能運用網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件，順利完成各項文件的編制、管理，進行工作相關(guān)信息的搜集整理、文件收發(fā)等；素質(zhì)要求1. 較強的全局意識和團隊合作意識；2. 原則性較強，處事客觀公正，誠實可靠；3. 責任心強，正直。編制 編寫： 審批： 審核： 編制日期： 2005年7月20日綜合管理部后勤文員職位說明書職位標識職位名稱： 后勤文員職位人數(shù)：1所屬職類職種：服務(wù)類所屬部門： 綜合管理部下屬人數(shù)： 無職位編碼：HR001版本號：第二版職位目的協(xié)助總經(jīng)理完成各項工作，提高部門工作效率，更好的服務(wù)于各部門的工作。能力要求1. 較強的語言表達能力和人際交往能力，能協(xié)調(diào)處理理日常工作中出現(xiàn)的問題；2. 熟練使用計算機，能完成文件收發(fā)及打印工作；3. 能講標準的普通話?？偨?jīng)理滿意度職位權(quán)限1. 有權(quán)要求來訪客人填寫來訪登記表的相關(guān)信息；2. 有權(quán)要求信函領(lǐng)取人做好相關(guān)登記；3. 有權(quán)對郵寄方法提出異議或建議；4. 部門總經(jīng)理授予的其他權(quán)利?？蛻敉对V率3. 收發(fā)公司信函。編制 編寫： 審批： 審核： 編制日期： 2005年7月20日綜合管理部前臺職位說明書職位標識職位名稱： 前臺職位人數(shù)：1所屬職類職種：服務(wù)類所屬部門： 綜合管理部下屬人數(shù)： 無職位編碼：版本號：第二版職位目的承擔公司前臺的客戶接待等工作，保證客戶對公司產(chǎn)生好的形象?？偨?jīng)理滿意度職位權(quán)限1. 有權(quán)制止違反衛(wèi)生要求的行為；2. 部門總經(jīng)理授予的其他權(quán)利；任職資格年齡要求35歲以上性別要求女學歷及專業(yè)要求初中（含）以上學歷工作經(jīng)驗要求無特別要求知識要求1. 熟悉辦公用具清潔、衣服清洗的基本常識；2. 了解公司的規(guī)章制度；3. 了解公司各部門的辦公室分布；4. 了解各種家用電器使用的的基本常識。編制 編寫： 審批： 審核： 編制日期： 2005年7月20日綜合管理部清潔工職位說明書職位標識職位名稱： 清潔工職位人數(shù)：5所屬職類職種：服務(wù)類所屬部門： 綜合管理部下屬人數(shù)： 無職位編碼：版本號：第二版職位目的承擔公司辦公及生活區(qū)域的衛(wèi)生保潔工作，為員工提供舒適、整潔的工作和生活環(huán)境。能力要求1. 較強的汽車常見故障維修技能，能解決車輛的一般故障；2. 較強的溝通能力，能為員工、客戶提供準確地服務(wù)；3. 會使用計算機及網(wǎng)絡(luò)，能完成簡單的文件編寫工作?？偨?jīng)理滿意度職位權(quán)限1. 對車輛專管員車輛使用的檢查權(quán)；2. 對違反公司車輛管理辦法駕駛員的處罰權(quán)；3. 對非公司員工乘坐大巴車的拒絕權(quán)；4. 部門總經(jīng)理授予的其他權(quán)利；任職資格年齡要求30歲以上性別要求男學歷及專業(yè)要求高中（含）以上學歷工作經(jīng)驗要求五年以上駕齡且一直在開機動車，具備A照資格且三年以上相關(guān)駕齡。編制 編寫： 審批： 審核： 編制日期： 2005年7月20日綜合管理部司機職位說明書職位標識職位名稱：司機職位人數(shù)：1所屬職類職種：服務(wù)類所屬部門： 綜合管理部下屬人數(shù)： 無職位編碼：版本號：第二版職位目的承擔員工接送、部門車輛管理工作，為公司正常運營提供車輛保障。9. 做事細心、周到、慎密。能力要求
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