市場發(fā)展部職位說明書050808(參考版)
2025-06-20 01:04本頁面
【正文】 素質(zhì)要求1. 處事客觀公正，原則性強，有較強的保密意識和客戶服務(wù)意識；2. 有較強的責(zé)任心和團(tuán)隊意識。知識要求1. 熟悉客戶信息管理和統(tǒng)計等相關(guān)基本知識；2. 熟悉鋼鐵貿(mào)易行業(yè)特點及基本知識；3. 熟悉公司管理制度、組織機(jī)構(gòu)、各部門職能和相關(guān)工作的運作流程。任職資格年齡要求不限性別要求不限學(xué)歷及專業(yè)要求大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。相關(guān)人員滿意度其他1. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。相關(guān)人員滿意度數(shù)據(jù)統(tǒng)計1. 統(tǒng)計分析客戶的相關(guān)參數(shù)，提出相應(yīng)的建議，對其他部門需要的客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)一的統(tǒng)計、整理；建議被采納次數(shù)2. 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)活動情況的排名；及時性、差錯次數(shù)3. 負(fù)責(zé)公司相關(guān)業(yè)務(wù)客戶結(jié)構(gòu)的統(tǒng)計工作。工作關(guān)系總裁信息采編專員市場發(fā)展部總經(jīng)理其他部門總經(jīng)理客戶信息管理專員市場策劃專員副總經(jīng)理市場研究專員綜合管理員投資管理專員 職位職責(zé)職責(zé)模塊具體職責(zé)衡量標(biāo)準(zhǔn)客戶信息1. 負(fù)責(zé)客戶信息輸入與分配工作；及時性、差錯次數(shù)2. 負(fù)責(zé)客戶信息錄入準(zhǔn)確性、完整性的檢查及定期維護(hù)；漏檢次數(shù)3. 負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)中客戶信息模塊以及相關(guān)管理制度的修改、完善工作；及時性、相關(guān)人員滿意度4. 根據(jù)客戶信息管理制度提出相應(yīng)的獎懲方案。素質(zhì)要求1. 工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心較強，能吃苦耐勞；2. 具有較強的保密意識、客戶導(dǎo)向意識、團(tuán)隊合作意識。3. 部門經(jīng)理授予的其它職權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)滿意度職位權(quán)限1. 有權(quán)新增及修改更正客戶信息。科學(xué)性、合理性排名1. 新客戶排名；及時性、差錯次數(shù)2. 負(fù)責(zé)編制每月《限價走勢表》；及時性、差錯次數(shù)3. 負(fù)責(zé)每月客戶、供應(yīng)商月度年度排名；及時性、差錯次數(shù)4. 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)活動情況的排名。編制 編寫： 審批： 審核： 編制日期： 2005年7月20日市場發(fā)展部綜合管理員職位說明書職位標(biāo)識職位名稱： 綜合管理員職位人數(shù)：1所屬職類職種：文職類所屬部門： 市場部下屬人數(shù)：0職位編碼：版本號：第二版職位目的承擔(dān)客戶供應(yīng)商信息輸入管理工作，保障客戶信息完整性、準(zhǔn)確性，方便相關(guān)人員查閱。3. 熟悉鋼鐵貿(mào)易企業(yè)的運作模式；能力要求1. 較強的分析鑒別能力，能針對不同產(chǎn)品選用不同的宣傳渠道，提供成本與效益分析建議；2. 較強的策劃能力，能設(shè)計出符合公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品特點的特色廣告，最大限度地宣傳公司；3. 能熟練操作office、coreldraw、photoshop等繪圖軟件，完成廣告的制作。工作經(jīng)驗要求三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗?？偨?jīng)理滿意度職位權(quán)限1. 經(jīng)授權(quán)后可選擇信息刊物、廣告商或宣傳品制作商；2. 有權(quán)對各部門VI實施情況進(jìn)行檢查，并督促、指導(dǎo)糾正；3. 總經(jīng)理授予的其他職權(quán)。差錯次數(shù)限價管理1. 負(fù)責(zé)限價的調(diào)整、輸入與通知；差錯次數(shù)2. 負(fù)責(zé)限價的備份。差錯次數(shù)廣告宣傳1. 負(fù)責(zé)公司VI實施、推廣與管理；相關(guān)人員滿意度2. 負(fù)責(zé)公司戶外廣告的發(fā)布與管理；成本與效益比較3. 負(fù)責(zé)公司整體形象的策劃、推廣，制訂公司總體的宣傳計劃并負(fù)責(zé)實施；計劃被批準(zhǔn)時間、計劃完成率4. 負(fù)責(zé)行業(yè)會議會刊的廣告發(fā)布與制作；成本與效益比較5. 廣告宣傳費用預(yù)算、廣告商的甄選；成本與效益比較6. 平面相關(guān)設(shè)計、制作。編制 編寫： 審批： 審核： 編制日期： 2005年7月20日市場發(fā)展部市場策劃專員職位說明書職位標(biāo)識職位名稱： 市場策劃專員職位人數(shù)：1所屬職類職種：管理類所屬部門： 市場部下屬人數(shù)：0職位編碼： 版本號： 職位目的 負(fù)責(zé)公司資源信息、公司廣告的對外發(fā)布，維護(hù)公司品牌形象。2. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，原則性強。能力要求1. 較強的信息收集處理能力、信息分析能力，能勝任信息搜集整理歸集等工作；2. 熟悉電腦的基本操作和網(wǎng)絡(luò)基本的知識，能夠熟練操作office辦公軟件完成文件的編撰、管理等工作。工作經(jīng)驗要求五年以上工作經(jīng)驗，三年以上管理工作經(jīng)驗?？偨?jīng)理滿意度職位權(quán)限1. 有權(quán)要求公司員工遵守閱覽室管理制度，對違規(guī)員工提出處理意見；2. 有權(quán)要求公司派出進(jìn)行市場調(diào)研和參加相關(guān)行業(yè)會議的員工按時提交相關(guān)報告和資料，對違反規(guī)定者提出處理意見；3. 有權(quán)要求借閱公司經(jīng)營例會資料和經(jīng)營計劃資料的員工執(zhí)行有關(guān)保密規(guī)定,對違反規(guī)定者提出處理意見；4. 總經(jīng)理授予的其他職權(quán)。及時性資料管理1. 負(fù)責(zé)公司市場調(diào)研報告和相關(guān)會議資料等的收集、分類、保管和利用；員工滿意度2. 負(fù)責(zé)公司年度/月度經(jīng)營計劃和經(jīng)營例會資料及市場部有關(guān)文件的存檔保管工作；差錯次數(shù)3. 負(fù)責(zé)制定有關(guān)資料的保管、借閱制度，做好保密工作。工總裁信息采編專員市場發(fā)展部總經(jīng)理其他部門總經(jīng)理客戶信息管理專員市場策劃專員副總經(jīng)理市場研究專員
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